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更新日期:2025-08-21 22:57
写作核心提示:
撰写一篇关于人社(人力资源和社会保障)工作的总结作文,需要特别注意以下几个关键事项,以确保总结内容充实、准确、有深度,并达到预期的效果:
"一、 明确总结的目的和对象 (Define Purpose and Audience)"
1. "目的性:" 首先要清楚这篇总结是为了什么?是为了向上级汇报工作进展?是为了内部交流经验教训?还是为了个人绩效考核?不同的目的决定了总结的侧重点、详略程度和语言风格。 2. "对象性:" 谁会阅读这篇总结?是领导、同事还是下属?不同的读者关注点不同。例如,领导可能更关注整体成效、亮点工作和问题挑战;同事可能更关注具体做法、经验分享;下属可能更关注任务完成情况和改进建议。要使用目标读者能够理解和接受的语言。
"二、 把握核心内容要素 (Focus on Core Content Elements)"
一篇完整的人社工作总结,通常应包含以下核心内容,并需特别注意:
1. "基本情况概述 (Overall Situation):" "时间范围:" 明确总结所涵盖的时间段(如年度、季度、特定项目期间)。 "主要工作背景:" 简述该时间段内面临的主要形势、政策要求或重点工作任务。 "总体目标完成情况:" 概括说明本阶段的工作目标设定以及总体完成情况。
2. "
2021年,市人社局坚持稳中求进工作总基调和“民生为本、人才优先”工作主线,砥砺前行、奋勇争先,圆满完成各项目标任务。
全市城镇新增就业4.17万人,完成年度目标任务的123%;在全省率先完成养老金调整工作,为全市企业离退休人员发放养老金22.02亿元,为机关事业单位退休人员发放养老金10.63亿元,为城乡居民60岁以上人员发放养老金4.04亿元……
把促进就业作为中心工作全力推进。成立市助力乡村人才振兴工作领导小组,出台了39条措施,助推乡村振兴战略落实。多措并举促进重点群体就业,开展新春网络招聘月、高校毕业生服务月等专项活动90余场,累计提供就业岗位8.7万个。积极开展稳岗留工、“漯见苏州”等系列活动,累计转移就业55.4万人。举办“直播带岗”活动,组织50余家企业提供2800个就业岗位。全面梳理高校毕业生就业政策,开展政策宣讲、就业指导,引导漯河籍高校毕业生回漯发展。有效发挥就业兜底保障作用,为2607名就业困难人员提供了公益性岗位。充分发挥创业培训、创业融资、孵化平台、创业辅导“四位一体”的创业带动就业作用,累计开展创业培训6000多人次,发放创业贷款3.02亿元,扶持市场主体1330家,带动5100人实现就业。
扛稳扛牢保障民生之责。全市城镇企业职工参保30.73万人,机关事业单位职工参保7.46万人,城乡居民养老保险参保124.51万人,均提前超额完成全年目标任务。社保卡累计持卡人数达264.7万人,“一卡通”发放任务超额完成,在全省率先发行具有交通出行功能的第三代社保卡。
立足漯河食品产业实际,认真谋划招才引智工作。积极参加第四届中国·河南招才引智创新发展大会漯河食品行业招才引智专题活动,开展“食品名企进名校”“食品行业人才专场招聘周”等活动,先后到江南大学、西北农林科技大学开展招聘活动,引进高层次人才220余人。推进7家公立医院岗位设置管理工作,实现了全市事业单位岗位设置全覆盖。高质量推进“人人持证,技能河南”建设,全面开展企业技能人才自主评价工作,支持重点企业设立技能大师工作室。全市共开展各类补贴性职业技能培训5.5万人次。
积极推进和谐劳动关系建设。开展劳动关系和谐园区、和谐企业创建工作。加大“治欠保支”工作力度,全市共立案处理工资类案件31件,处理欠薪举报投诉600件,为1127名劳动者追发工资1140万元。开展调解仲裁“阳光办案”活动,审慎审理劳动争议案件,全市各级仲裁院共立案受理劳动人事争议案件910件,涉案金额1890万元,涉及劳动者930人。
年初,市人社局谋划确定了34项奋勇争先出彩添彩工作事项和23项“双争一创”工作事项,增强了干部职工奋勇争先意识。结合党史学习教育,积极开展“我为群众办实事”实践活动,先后为服务对象和群众办了120余件实事好事。创新开展“局长科长走流程”活动,梳理汇总各类建议67条,解决问题33个,有效提升了人社服务效能。成立了全省首家市级人力资源服务产业园区,为推动全市人力资源服务产业高质量发展起到了示范带动作用。联合工行、农信社、邮储银行等金融机构在全市新建130家社会保险便民服务网点,打造了“城区步行15分钟、乡村辐射5公里”的社会保险服务圈。大力开展“四送四促”活动,推进“万人助万企”活动走深走实。
张 鹏 张守稳 李旭明
红网时刻新闻1月27日讯(通讯员 李妍)1月22日,江永县人社局召开2024年度工作总结大会,总结复盘全年工作,提炼典型经验,谋划2025年工作思路。局领导班子成员,各股室、各局属机构负责人及全体干部职工参加会议。
会上,各股室、各局属机构负责人围绕2024年主要工作及成效、成绩与亮点工作、存在问题与不足及2025年工作思路,晒成绩实事求是,谈问题不遮不掩,谋发展思路清晰,充分展示了县人社局干部职工的专业素养和精神风貌。
会议指出,2024年,在县委、县政府的坚强领导下,全局干部职工踔厉奋发、团结奋进,交出了一份质感强、成色足的人社成绩单。2024年江永县人社局被人社部评为“2023年-2024年劳动保障新闻宣传先进单位”、被市委评为“2023年永州市稳增长突出贡献奖先进集体”、被市政府评为“2024年实施‘八大行动’表现优异单位”。
会议强调,2025年是实施“十四五”规划的收官之年,也是“十五五”规划的谋划之年,全体干部职工要继续要时刻保持“想干事”的热情、“能干事”的激情、“干成事”的真情,俯下身子抓工作;要创新举措攻坚克难,用新的工作方式服务群众,推动社保、就业、人事人才等各项惠企惠民政策落地见效。要抓实当前根治农民工欠薪、劳动纠纷调解仲裁、返乡农民工就业帮扶、企业用工保障等工作,确保新的一年开好局起好步,全面提升人社事业服务质量和效能,唯实惟先、善作善成,全力推动人力资源社会保障事业行稳致远。
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