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更新日期:2025-08-22 04:42
写作核心提示:
以下是一篇关于教管主任工作总结作文应该注意哪些事项的文章:
"教管主任工作总结作文注意事项"
教管主任是学校教育教学管理的重要角色,其工作总结是反思过去、展望未来的重要载体。一份优秀的教管主任工作总结,不仅能够全面展现工作成果,还能够体现工作能力和管理水平,为今后的工作提供参考和借鉴。因此,撰写教管主任工作总结作文时,需要注意以下几个方面:
"一、明确总结的目的和对象"
"目的:" 首先要明确总结的目的,是为了向上级汇报工作,还是为了总结经验教训,或是为了促进自身反思和提高。不同的目的决定了总结的侧重点和写作风格。 "对象:" 其次要明确总结的对象,是上级领导,还是同事,或是自己。不同的对象决定了总结的语言风格和内容深度。例如,向上级汇报工作,要突出工作成果和亮点,语言要简洁明了;总结经验教训,要深入分析问题,提出改进措施;自我反思,则可以更加自由地表达自己的想法和感受。
"二、内容要全面、客观、真实"
"全面:" 工作总结要涵盖工作的各个方面,包括教学管理、学生管理、教师管理、教研活动、校园文化建设等,不能只顾一点不及其余。 "客观:" 总结要实事求是,客观反映工作情况,既要肯定成绩,也要正视问题,不能夸
尊敬的各位领导、同事们:
大家上午好!
都说“铁打的营盘流水的兵”,我是同仁天兴营盘里一名入伍不久的新兵。承蒙刘局、教管中心领导的错爱,本人于2020年8月22日从汕头市同仁新发中英文学校来到天兴。作为老同志面对新征程,老韦我义不容辞,临深履薄,只身来到人地不熟的新环境,诚惶诚恐。惶恐于肩负的责任,惶恐于自身的实力,惶恐于领导的厚望以及天兴全体师生的期望。
入职俩月,没有突出的贡献和骄人的业绩,普通平常。相反,还沾了前任校领导和同事们的光和热,使得学校各项工作得以有序有效开展。
借今天这样的一个重要场合,我就来到天兴工作的一段时间作一个汇报。请允许我把这一段时间的工作当成一个发生在我们学校的故事来加以展开。
一、序幕
8月23日,召开预备周的第一个行政会之后作为准备工作的序幕。在执行董事的亲自参与和校长的主持下,学校的决策层对新学年学校面临的内外形势做了系统深入的分析,做出了正确的判断并对有可能出现的困难做了充分的估计,落实了新学年工作的总体思路。
序幕拉开之后,紧接着,8月24日、25日我们又先后召开了学校行政干部会议,各部门各科组人员落实分工分课安排,自上而下地逐层开展了广泛的发动工作。
二、发展
8月26日至30日,在新学期全员培训会活动中,了集团教管中心领导专家莅临大会对全校教师进行培训学习。刘局、尚主任分别做了的主题报告,校长室、各部门明确了新学期的中心任务,明确了目标,鼓舞了士气。随后的四天,各部门、各学科组进行了深入的讨论学习,强化了目标意识,统一了思想认识。由此,我们乘势而上,就像暑期培训主题一句话:“凝心聚力 天兴启航”。新生军训热火朝天;开学典礼热烈、俭朴、隆重;全体员工群情激奋。我们就是在这样的氛围中开始了我们新学期的学习和工作。
从师生到校时间来看,从学生的养成习惯和文明礼貌来看。
各年级工作出现了良好的局面:出勤好,出勤早。卫生轮值好,室内外保洁好 ,课堂纪律好,学生文明礼仪好。
小学部还掀起了“学习传统文化,诵读经典名篇”活动热潮,书声琅琅,歌声嘹亮,校园初步呈现了新的气象。
九月份,初中学部召开工作会议,举力定调:初一年级抓基础,养习惯;初二年级抓巩固,防分化;初三抓提高,促备考。年级教师思想统一,步调一致。石慧凰、檀伟琴、曾秋云、熊贵容、韩中华几个老班主任工作踏实主动;新上任的班主任谢慧敏、吴可可老师等勇挑重担,充满激情。科任教师主动出谋献策,齐抓共管。强化三年备考意识,学风班风出现新的气象。
从处室这一线条来看。
教导处和政教处总是年复一年地重复着“古老的故事”,处室主任副主任身先士率,全体成员积极肯干,为全体教师提供了强有力的保障和服务。中层以上干部他们非常尽力,在承受着各种各样的压力,我为他们自豪。
总之,全校上下呈现出:心往一处想,劲往一处使, 一心一意做好工作的喜人局面。
三、高潮
9月11日下午和9月29日晚上的第36个教师节颁奖仪式和国庆中秋庆祝活动无疑是一个高潮。
联谊活动中,老师们真诚的歌声、优美的歌姿在那简陋的舞台灯光下,产生了动人的氛围。一首歌,一句话,都是对我们学校这段时间工作的最好褒奖。
四、 不是尾声的尾声
谈一些不足。
作为校长,我越来越深刻地感受到责任的分量。工作的不足主要存在以下一些问题:
1、 学校生源不够稳定,受疫情的影响和招生政策性的限制,规模发展将面临严峻的考验。
2、 本人在平时的管理工作中,做老师的思想工作还不够深入,关心不够。我将正确对待自己的不足,虚心听取领导和老师们的意见,使得自己能进一步把工作做得更好!
老师们,作为一个发言,我的话就要结束了,所以说是“尾声",而作为教育本身,那是一个只有开头永无结局的工作,她永远没有尾声。
同事们,当我踏进天兴学校的那一刻开始,天兴的兴衰荣辱,我就有那么一种担当和不可推卸的责任,但在推动学校进一步发展的进程中,动力全在于我们荣辱与共的天兴团队!
最后,我代表学校领导班子集体,也代表我个人,对每一位为学校振兴做出努力的教职工表示感谢!
再次感谢各位领导、专家的聆听指导!
祝愿在座的各位工作顺利,生活幸福,家庭安康!
韦桂锋 2020年10月23日
广州市天河区同仁天兴学校
“现在学校的生源、师资已经严重不足,教学质量还能不能有保障?”今年4月份,在视察全镇教育工作的现场,代表们纷纷对镇教管办负责同志提问。
青州市谭坊镇是一个人口大镇、教育大镇,这里是状元故乡,群众非常重视教育。代表冀少国说:“前些年,镇上的教育硬件条件达到了一流,但是软件不足,许多家长纷纷把孩子送到昌乐、寿光,甚至是‘挤破头’也要到市里的学校去,导致许多学校出现生源下降的情况。”
对此,谭坊镇教管办副主任潘意仁深有体会:“前几年,昌乐搞了许多私立学校,他们打着‘素质教育’,许多家长在铺天盖地的宣传下纷纷把孩子送进了昌乐,导致有些学校生源生源直线下降,在教师资源紧张的双重压力下,部分学校教学质量无法保证,家长反映强烈。”
面对这种情况,人大代表发挥“调研本领”,认为应当通过撤并部分镇小学、幼儿园,解决上述问题。人大代表赵兰芳深有体会:“我的家就在谭坊镇袁路村,这里的袁路小学虽然硬件不错,村里孩子可以就近入学,但是现在一个班里只有20不到的孩子,整个学校都找不出音体美专业老师,本村的家长觉得孩子受到的教育跟不上城里,于是宁肯把孩子送到昌乐也不愿意就近入学。于是我们代表通过研判,认为应当将袁路小学类似的校园就近合并,把资源整起来,才是对孩子教育负责,把家长的心留下来。”
教育资源合并尽管是全镇一个大趋势,然而,合并却是困难重重。
谭坊镇郑母小学校长王兴元介绍说:“根据就近合并的原则,我们郑母小学要承担袁路小学、小尹小学200多个学生,加上今年新招入一年级150个学生,我们郑母小学下半学年预计将达到1300个学生,人数位居全市农村小学第一。这么多的学生,如何安置,如何确保学习生活,对我们来说都是不小的挑战。”
“不仅是生源暴增面临的问题,还有固有的教师数量不足的难题横在面前。”谭坊镇教管办主任魏新强介绍说,谭坊镇今年预计退休70名教师,加上怀孕产假的教师,教师缺口非常大。而全市对谭坊镇的教师编制是根据年初缺编情况制定的,杯水车薪无法“解渴”。“因此如何让合并后的学生教学质量有保障是我们亟待解决的难题。”
问题在哪里,代表就调研到哪里。面对全镇教育资源的困境,人大代表向难处走,向深处问,通过反复调研走访把重点放在解决一“头”一“尾”两大问题上。
代表冀少国说:“一‘头’,就是如何撤并的问题。在这点上我们代表在综合全镇校园分布和学生人数、教师资源的基础上,提出‘先南边、后北边’的撤并方案,南边袁路小学和小尹小学先行试验撤并到郑母小学,北边的南魏小学、刘镇小学等逐步就近合并。另外,统筹全镇教师数量,教师跟着学生走,缓解教师资源压力问题。”
在“南北方案”下,镇人大很快就拿出了切实可行的撤并方案,并组织学生家长、老师和代表三方共同到合并后的学校进行参观,家长现场提问,校方进行,代表进行监督,优先把学生家长的工作做通。
解决“头部”问题后,接下来就是学生合并后的生活学习等保障的“尾部”问题。郑母小学校长王兴元说:“例如今年以来,潍坊市教委对全市中小学校提出了要求,必须在年底前实现学生午餐午休全覆盖。但是我们一下子涌进了这么多学生,如何把这些给学生保障好是一项挑战”。针对这类情况,人大代表在充分走访调研的基础上,总结部分学校的有效经验,提出了更加灵活的措施。
代表冀海峰说:“例如对于郑母小学,我们的建议是采取扩建学生食堂的做法,通过学生购买午休垫,充分利用主题活动室等改造为午休间。又比如对于没有食堂条件的小学,我们的建议是实行配餐制,让学校按照市教体局指定的餐饮供应商购买,确保学生饮食。同时,每个撤并的学校都增设1-2辆校车,开设新路线,确保专车接送。”
通过镇人大的调研、建议,全镇教育资源整合工作更加稳步推进。镇教管办主任魏新强表示:“多亏了人大代表参与教育资源整合,给我们提建议、找思路,我们才能顺利开展学校撤并,办成了让学生满意,让家长放心的教育。在我们撤并校园开始后,许多之前把孩子送到昌乐等地的家长纷纷来询问我们,希望把孩子送回来,这就是对我们谭坊教育工作,对各位代表调研成果的一种认可。”
调研从为民纾困出发,以建议思路打开,以整改落实止步。镇人大主席安兆伟表示:“镇人大将不断跟进监督,对全镇教育资源整合中,学校食堂扩建、配餐制执行、学生午休、教学教育质量保障等各方面进行‘贴身看’,始终确保代表融入全镇教育资源整合工作。”(大众报业·大众日报客户端记者 石如宽 通讯员 张丹丹 报道)
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