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更新日期:2025-08-23 04:42
写作核心提示:
这是一篇关于写计划班作文时需要注意的事项的作文:
"精心规划,落笔有神——谈计划班作文的注意事项"
计划班作文,顾名思义,是在动笔之前进行充分构思和规划,再进行写作的一种形式。它旨在克服学生写作时“无话可说”、“思路混乱”、“结构松散”等常见问题,提高写作的效率和质量。要想写好计划班作文,仅仅有好的创意是不够的,以下几个方面的注意事项至关重要。
"一、 审清题意,明确方向"
这是写作的起点,也是最重要的一步。在构思之前,必须反复阅读题目,准确理解题目的核心要求。要注意以下几个关键点:
1. "关键词句:" 找出题目中的关键词,理解它们的含义和限制。这些词往往是文章要把握的重点。 2. "写作范围:" 明确文章是要求记叙经历、发表议论、还是说明事物?是写人、写事、写景、还是写物? 3. "中心思想:" 题目通常隐含着一定的中心思想或写作倾向,要抓住这个“题眼”,确保文章的中心不偏离。 4. "隐含要求:" 有些题目可能带有情感色彩(如“感恩”、“快乐”),或者有特定的视角(如“以……为视角”),需要仔细体会。
只有对题目有清晰、准确的理解
8月12日,2025年广州“乡村运营青年CEO培育·蜜蜂计划”区级班集中培训暨开班式在广州市团校举行。
“蜜蜂计划”旨在帮助青年深入了解乡村,增长乡村运营技能,培育和储备一批有情怀、爱农业、懂技术、善经营、会管理的“新农人”队伍,助力青年就业创业与强村富民“双向奔赴”。据统计,过去三年,“蜜蜂计划”已累计培育147名具备乡村情怀、互联网技能、面向未来的乡村青年CEO,已有39人完成身份转变、扎根乡村创业,孕育出农产品直播、品牌营销、农业服务、乡村民宿、文旅研学等多元业态青年人才。
本次活动由团市委、市农业农村局、市供销合作总社、市工商联等单位联合主办,市青少年发展基金会、广州乡村振兴控股集团承办。据了解,今年培训为两个阶段,持续约2个月。第一阶段为7个涉农区开展区级班,重点面向农文商旅领域创业先锋、村集体青年骨干、在地化潜力人才、往期优质学员,共培训350人;第二阶段为市级骨干班,主办方将从区级班学员中选拔50名优秀学员进行递进式培育。
挑战升级,学员将迎来项目策划和赛事考验
主办方表示,相较往期“蜜蜂计划”,2025年“蜜蜂计划”进行了全面提质升级。
体量上扩大6倍——今年“蜜蜂计划”从原来的每期50人左右,扩大至350人,广州7个涉农区团委都将作为培训组织者参与其中。
对象上更加聚焦——从原来的培育在校大学生为主、社会青年为辅,今年“蜜蜂计划”调整为重点培育已参与乡村经营实践、有一定基础的人员,从培育链条的前端延伸至中后端,更加关注培训实效。
培训方式上更注重产业项目策划——今年“蜜蜂计划”将理论课程和现场教学从原来的1周缩减至2天,让学员们以小组为“蜂群”,在导师助力下,花费更多精力围绕如何推动广州集体经济薄弱村产业提升、收入增加这个实际课题,精心策划强村项目方案。经过路演角逐出来的优胜项目将直通“青创杯”强村产业项目大赛市级赛场,并将得到后续助力。
“蜂”起云涌,共赴兴乡新征程
“作为‘蜜蜂计划’的联合发起方,我们欣喜地看到越来越多兴乡青年带着知识、技能与理念返乡创业,通过这一青年与乡村双向奔赴的培育平台,让青年在乡村实现价值,让乡村因青年重焕生机。”“青创帮帮团”导师、广州乡村振兴控股集团总裁毛杰在开班动员发言时表示。
“蜜蜂计划”的持续开展,吸引了一批批心怀热忱、身怀“十八般武艺”的优秀兴乡青年,宛如归巢的蜜蜂,他们带着不同的专业知识与憧憬,加入这场酣畅淋漓的学习和实践之旅,成为2025年“蜜蜂计划”的学员。
其中,来自广州市南沙区莲溪村的乡村CEO樊伟勤,通过将现代科技与传统文化融合,打造热门研学路线。他将带着实践中遇到的乡村运营问题,希望在培训中得到解决问题的方向;来自增城区的兴乡青年邹育聪,主导建设了“绿垠农业公园”,打造现代农业示范园区,实现年产水培蔬菜约200万公斤,并巧妙融合农业科普研学。他期待在“蜜蜂计划”中拓宽视野、学习产业协同发展知识;还有怀揣乡愁的从化区溪头村90后蔡驰,回乡创办家庭农场,把老屋改造成了“满院茶咖”,并开发柴窖面包坊,带动村民增收。他希望加入“蜜蜂计划”这个大家庭,交流行业经验,拓展兴乡青年的“朋友圈”……
如今,越来越多的“蜜蜂青年”正因为“蜜蜂计划”这一平台,如繁星般汇聚在乡村这片希望的田野上。他们以青春为笔、以汗水为墨,在乡村发展的画卷上描绘着绚丽多彩的篇章,共同探索乡村发展的无限可能。
专家问诊,“青创帮帮团”全面赋能
除了上述变化外,今年为了给学员们提供更专业、更全面的指导,“蜜蜂计划”主办方不仅组建了教练员团队,还特别了一批优秀专家组成了“青创帮帮团”,作为顾问导师。
活动现场,团省委、市“百千万工程”指挥办、团市委、市农业农村局、市供销合作总社、市工商联领导嘉宾上台,为“青创帮帮团”导师代表颁发证书,感谢他们为乡村振兴事业的付出和奉献。
主办方介绍,本次培训将创新采用“问题导向”研训模式,紧密贴合青年在乡村创新创业的真实场景,从收集学员实际遇到的问题出发,组织学员到现场项目实地学习,亲身体验成功案例的运营模式;教练员全程跟进督导,指导学员分组撰写项目可行性分析报告;“青创帮帮团”的顾问导师也提供智力支持,结合项目实际情况,提出切实可行的解决方法和宝贵意见建议,助力学员在实战中成长。
广东省“百县千镇万村高质量发展工程”智库专家顾益康视频寄语表示,作为帮帮团导师,他将和大家一起,共同探索乡村振兴的无限可能,努力携手青年朋友在绿水青山间,创出一片金山银山,让青春在田野上闪光。
开班式后,主办方还举办了“乡村振兴十人谈”,各界嘉宾围绕前期收集的蜜蜂计划学员在乡村运营中遇到的代表性问题进行现场探讨。“青创帮帮团”导师毛杰围绕《乡村CEO创业与投资的融合之道》进行授课,刘德江围绕《乡村咖啡创业实践分享》进行授课,广州乡村人才学院讲师柯世明围绕《乡村创业基础理论与方法及赛事发动与研训课题布置》进行授课。
“‘蜜蜂计划’开拓了一片青年乡创的沃土,学员们将围绕青年集体创业为核心、盘活乡村资源,创新融合社会资源实现联农带农,共同组建兴乡青年合作社,携手谱写‘田蜜事业’的壮丽乐章!”广州乡村人才学院讲师柯世明表示。
文、图/广州日报新花城记者:张姝泓 通讯员:穗团宣
广州日报新花城编辑:赵小满
吹响兴乡青年“集结号”
“乡咖”成为“蜜蜂计划”热门类别
广州青年报讯(记者 郑巧蓉 见习记者 陈天旭 通讯员 穗团宣)8月12日,由团市委、市农业农村局、市供销合作总社、市工商联等单位联合主办,市青基会、广州乡村振兴控股集团承办的2025年广州“乡村运营青年CEO培育·蜜蜂计划”区级班集中培训暨开班式在市团校举办。
提质升级培育兴乡青年人才
“青创帮帮团”导师、广州乡村振兴控股集团总裁毛杰表示:“作为‘蜜蜂计划’的联合发起方,我们欣喜地看到越来越多兴乡青年带着知识、技能与理念返乡创业,通过这一青年与乡村双向奔赴的培育平台,让青年在乡村实现价值,让乡村因青年重焕生机。”
团市委青发部罗声介绍,今年培训分为两个阶段,持续约2个月。第一阶段为7个涉农区开展区级班,重点面向农文商旅领域创业先锋、村集体青年骨干、在地化潜力人才、往期优质学员,共培训350人,广州7个涉农区团委都将作为培训组织者参与其中;第二阶段为市级骨干班,将从区级班学员中选拔50名优秀学员进行递进式培育。
2025年“蜜蜂计划”进行了全面提质升级。在对象上更加聚焦,从原来的培育在校大学生为主、社会青年为辅,调整为重点培育已参与乡村经营实践、有一定基础的人员;培训方式上更注重产业项目策划,将理论课程和现场教学从原来的1周缩减至2天,让学员们以小组为“蜂群”,在导师助力下,花费更多精力围绕如何推动广州集体经济薄弱村产业提升、收入增加这个实际课题,精心策划强村项目方案,经过路演角逐出来的优胜项目将直通“青创杯”强村产业项目大赛市级赛场,并将得到后续助力。
“蜂”起云涌,共赴兴乡新征程
自2022年以来,“蜜蜂计划”已累计培育147名具备乡村情怀、互联网技能、面向未来的乡村青年CEO,已有39人完成身份转变、扎根乡村创业,孕育出农产品直播、品牌营销、农业服务等多元业态青年人才。
“蜜蜂计划”的持续开展,吸引了一批批心怀热忱、身怀“十八般武艺”的优秀兴乡青年——来自南沙区莲溪村的乡村CEO樊伟勤,通过将现代科技与传统文化融合打造热门研学路线,他将带着实践中遇到的乡村运营问题,希望在培训中得到解决问题的方向;来自增城区的兴乡青年邹育聪,主导建设了“绿垠农业公园”,打造现代农业示范园区,实现年产水培蔬菜约200万公斤,并巧妙融合农业科普研学,他期待在“蜜蜂计划”中拓宽视野、学习产业协同发展知识;怀揣乡愁的从化区溪头村“90后”青年蔡驰回乡创办家庭农场,把老屋改造成了“满院茶咖”,并开发柴窖面包坊,带动村民增收,他希望加入“蜜蜂计划”这个大家庭,交流行业经验,拓展兴乡青年的“朋友圈”。
专家问诊,“青创帮帮团”盘活资源
开班式后,主办方还举办了“乡村振兴十人谈”,各界嘉宾围绕前期收集的蜜蜂计划学员在乡村运营中遇到的代表性问题进行现场探讨。
主办方介绍,本次培训将创新采用“问题导向”研训模式,紧密贴合青年在乡村创新创业的真实场景,从收集学员实际遇到的问题出发,组织学员到现场项目实地学习,亲身体验成功案例的运营模式;教练员全程跟进督导,指导学员分组撰写项目可行性分析报告;“青创帮帮团”的顾问导师也提供智力支持,结合项目实际提出切实可行的解决方法和意见建议,助力学员在实战中成长。
“‘蜜蜂计划’开拓了一片青年乡创的沃土,学员们将以青年集体创业为核心,盘活乡村资源,实现联农带农。”广州乡村人才学院讲师柯世明表示。
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