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团委扶贫工作总结如何写我教你。(精选5篇)

更新日期:2025-08-23 05:56

团委扶贫工作总结如何写我教你。(精选5篇)"/

写作核心提示:

写一篇关于团委扶贫工作总结的作文,需要注意以下几个关键事项,以确保文章内容充实、结构清晰、重点突出,并体现出工作的实际成效和意义:
"一、明确写作目的和读者对象:"
"目的:" 总结经验、展示成果、分析问题、提出展望,为今后工作提供参考。 "读者对象:" 通常上级团委、同级团委、社会各界等,需要体现工作的严谨性和规范性。
"二、突出工作重点,展现特色亮点:"
"聚焦重点领域:" 团委扶贫工作通常围绕教育扶贫、就业扶贫、产业扶贫、健康扶贫等方面展开,要突出自己在这些领域的具体工作和成效。 "展现特色亮点:" 结合当地实际情况和团委自身优势,总结一些具有创新性、示范性的工作做法和成功经验,例如,与高校合作开展“青春扶贫”项目、组织青年志愿者开展“送温暖”活动、搭建青年创业就业平台等。
"三、数据支撑,用事实说话:"
"量化工作成果:" 使用具体的数据来支撑工作成果,例如,资助贫困学生人数、帮助贫困人口就业人数、开展培训次数、筹集资金数额等,避免空泛的描述。 "列举典型案例:" 选择一些具有代表性的扶贫案例进行详细描述,展现扶贫工作的实际效果和深远影响,增强文章的说服力。
"四、分析问题,

凝心聚力勇担当 笃行实干谱新篇——秦州共青团2024年度工作总结

凝心聚力勇担当

笃行实干谱新篇

2024年,在区委区政府和团市委的正确领导下,共青团秦州区委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,全面贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想和习近平总书记视察甘肃重要讲话重要指示精神,聚焦全区中心工作,积极履行引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的职责,锐意进取、担当实干,各项工作取得新成效。

(一)坚持为党育人,

深化青少年思想政治引领




持续深化

青年理论武装


01

巩固拓展团员和青年主题教育成果,依托青年讲师团、红领巾巡讲团、团干部上讲台等宣传载体,常态化深入学校、乡镇、村(社区)等,面向青年开展理论宣讲50余场次。坚持线上线下相结合,依托“青年大学习”“红领巾爱学习”等平台,教育引导广大团员青年听党话、跟党走。

广泛开展

主题实践活动


02

围绕新中国成立75周年、建党105周年等重大节点,组织各基层团队组织开展“青春礼赞 强国有我”“红领巾爱祖国”“石榴籽一家亲”等主题教育活动100多场;

结合“五四”“六一”“十一三”等时间节点,举行集中入团入队全区示范活动,并指导各基层团队组织开展主题团(队)日、“我们的节日”等系列活动300余场次;


组织开展“争做红领巾讲解员”主题实践营研学活动,选聘28名少先队员为邓宝珊将军纪念馆、区博物馆红领巾讲解员,让青少年在体验中增进政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。

充分发挥

典型示范引领


03

结合“五四”青年节,开展“两红两优”、优秀青年志愿服务组织(个人)等典型选树活动,带动全区广大团员青年向典型学习,向先进看齐。充分发挥“青年文明号”“青年岗位能手”“青年安全生产示范岗”“青年突击队”等“青”字号工作品牌示范引领作用,引领广大团员青年立足岗位建功立业。


不断提升

网络宣传水平


04

以“秦州青年”微信公众号、抖音号等新媒体平台为依托,坚持正面宣传为主,在网上持续传播青春正能量。加强青少年网络文明建设,依托网络阵地,广泛宣传党的政策、优秀传统文化,引导青少年依法上网、文明上网、理性上网。2024年以来,利用“秦州青年”微信公众号推送时政要闻、团情快讯、热点民生等信息500余条,原创文章120余篇,全年阅读量50万余人次,关注量达5.2万余人,各级媒体对秦州共青团工作进行肯定性报道80余篇次。

(二)坚持服务大局,

动员广大团员青年挺膺担当




深入实施乡村振兴

青年建功行动


01

通过搭建“青春市集”平台,动员青年主播和青年志愿者为秦州农特产品代言,引领广大青年积极投身乡村振兴建设一线。2024年,联合中国人寿财险天水市中心支公司、中国邮政集团有限公司天水市分公司,开展青春助农直播带货场次共计120余场,销售额达75万余元。

聚焦乡村振兴和现代农业发展人才需求,联合区农业农村局举办2024年高素质农民培训班。

积极对接北京京华公益事业基金会,选拔25名优秀农村青少年赴北京参加“乡村·中国梦”心爱素质拓展活动,支持服务农村青少年成长成才。



积极参与社会服务

和基层治理


02

在天水麻辣烫爆火期间,严格落实区委区政府工作部署,第一时间做好麻辣烫志愿者服务保障工作。联合区妇联发布《致全区广大青年志愿者和巾帼志愿者的一封信》,面向在秦高校和社会各界招募青年志愿者3000余人,在人流密集区域维护现场秩序,为外地游客提供路线引导、讲解指引等服务。


2024年春运期间,组织青年志愿者在天水长途汽车站、天水汽车西站等开展咨询指引、安检协助、秩序维护等志愿服务活动,有效保障春运旅客安全有序出行。

深入开展社区青春行动,结合3·5学雷锋志愿服务活动,组织青年志愿者常态化开展环境卫生整治、交通文明劝导、便民服务等志愿服务活动200余场次,为全国文明城市创建助力添彩。

围绕金晖助老行动,组织青年志愿者在敬老院开展助老志愿服务活动3次,提升老年人的获得感、幸福感、安全感。


持续推进青年助力

生态保护行动


03

全面贯彻落实习近平生态文明思想,持续推进“美丽秦州 青春行动”,将爱水、惜水、节水教育纳入主题团(队)课,广泛开展青少年爱水、惜水、节水宣传教育实践活动。围绕筑牢国家西部重要生态安全屏障,广泛开展各类青少年生态文明宣传教育实践活动,引导青少年牢固树立“爱绿、植绿、护绿”的绿色文明理念。组织青年志愿者开展低碳出行、义务植树、“河小青”巡河护河等生态环保实践活动10余次。


(三)坚持贴近青年,

畅通青年成长成才路径




整合资源

服务青年发展需求


01

深入实施中长期青年发展规划,召开秦州区青年工作联席会议第五次全体会议,总结梳理全区中长期青年发展工作情况,并安排部署具体工作。积极开展“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动,充分发挥共青团作为党联系青年桥梁纽带的作用,通过人大、政协等制度化渠道反映青年诉求、倾听青年心声、促进青年发展。




在“5·20”“七夕”等时间节点,联合区妇联、爱尔眼科医院、秦州万达等,举办“青春有约 牵手同行”“爱在七夕践文明 移风易俗新风尚”等青年交友联谊活动,切实服务青年婚恋交友。

依托“青年之家”等团属青少年活动阵地,开办青年夜校,开设可互动、能参与、有趣味的课程,为青年搭建学习、交友、解压平台,帮助青年解决成长烦恼、发展困惑。





为使高考考生和家长准确把握新高考政策,精准填报志愿,专业老师从如何规避志愿填报风险、各批次志愿结构及机会点、如何选择大学和专业、科学填报策略及案例等方面进行全面分析,使家长及考生对新高考志愿填报有了更直观、全面的了解。

多措并举

促进青年就业创业


02

立足青年就业创业新形势,持续提升“团团帮就业”品牌影响力和惠及力,充分挖掘岗位资源,在“秦州青年”微信公众号发布用工信息20余条,为未就业青年提供各类实习就业岗位100余个。

联合区人社局组织未就业高校毕业生参加“筑梦青春 职引未来”招聘会,为有就业意愿的未就业毕业生提供针对性帮扶,促进高校毕业生高质量充分就业。

聚焦我区困难高校毕业生就业创业情况,通过电话访谈等方式,及时跟进了解相关就业情况,分享我区就业政策以及就业信息,帮助20余名未就业困难高校毕业生找到工作。持续开展“返家乡”“扬帆计划”等大学生社会实践活动,让大学生在实践中增强服务家乡、回报家乡、建设家乡的责任感和使命感。

帮办实事

加大青年关爱帮扶


03

认真落实省列为民实事困难家庭子女普通高校入学资助项目,共资助2024级普通高校困难家庭子女135人117.8万元。持续实施“爱心助力 圆梦大学”资助项目,募集爱心善款3.25万元,帮助12名家庭困难大学新生顺利迈进大学校门。

结合“结对帮扶·爱心甘肃”工程建设,聚焦农村教育领域和特殊青少年群体,深入华岐镇、汪川镇、天水镇等为困难青少年捐助5万元现金及价值1万余元的学习用品。



认真组织实施“希望小屋”蒲公英计划公益项目,为天水镇石徐村1户困难学生打造独立学习生活空间,并组织志愿者提供日常陪伴、心理疏导、学业辅导等服务。

暑假期间,联合中梁镇、大城街道罗玉新村社区、中城街道绿色市场社区等,组织开展“红领巾爱心托管班”,为无人照看儿童提供兴趣培养、红色文化教育、作业辅导等陪伴课程。


依托青少年校内外服务阵地,开展“青春自护”“中高考减压阳光行动”等活动6场。



联合区司法局在团区委成立全市首家未成年人社区矫正基地,配合司法部门开展未成年对象监督管理和教育矫治工作。

联合区疾控中心、区人民医院开展“青春防艾 健康同行”世界艾滋病日主题宣传活动,进一步提高青年自我防护能力。



(四)坚持强基固本,

推动共青团改革向纵深发展




持续深化

共青团改革


01

巩固拓展县域共青团基层组织改革成果,进一步落实党建带团建制度机制,在团员推优入党、活动阵地建设、工作经费保障、团教协作等方面取得新成效。组织开展“青联思享汇”等主题活动,强化青联委员履职担当和作用发挥,全面提升青联委员的政治觉悟和组织意识。




认真落实全团带队政治责任,巩固中小学校少先队组织建设,持续加强少先队辅导员队伍建设,以实际行动提升少先队工作水平。

扎实推进

团组织规范化建设


02

认真落实党建带团建制度机制,借鉴党支部建设标准化做法,深入推进团组织规范化建设,督促各基层团组织认真落实“三会两制一课”制度,探索“主题团日+”等互动式、体验式组织生活,增强团员参与的积极性。

积极对接交通运输、市场监管等行业部门,不断扩大外卖、快递等“两企三新”领域团组织覆盖面,推动团建工作与行业发展深度融合。



从严抓好团员队伍建设,严把入团标准、严控团青比例,对新发展团员各项材料进行复核并对电子档案进行抽查,有效提升团员发展质量。2024年新发展团员1562名,推优入团率100%。

深入开展团队标志标识规范使用专项检查,维护共青团、少先队标志标识的规范性、统一性、严肃性,增强共青团员、少先队员的光荣感和组织归属感。

持续加强

团干部队伍管理


03

从严抓好团干部队伍建设,严格落实《天水市秦州区团干部队伍管理办法(试行)》,强化团干部作风锤炼。召开2023年度基层团组织书记抓团建述职评议会议,通过现场述职、书面述职和相互评议,进一步压紧压实各级团组织书记抓团建工作主体责任。

举办秦州区2024年度团干部暨“青马工程”培训班、团干部上讲台、党团知识竞赛等,提升团干部履职能力,营造争先进位、比学赶超的良好氛围。

END



五年来共青团推进全面从严治团工作综述

来源:中国青年报客户端 作者:中青报·中青网记者 杜沂蒙

习近平总书记在党的二十大报告中深刻指出:“全党必须牢记,全面从严治党永远在路上,党的自我革命永远在路上,决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪,必须持之以恒推进全面从严治党,深入推进新时代党的建设新的伟大工程,以党的自我革命引领社会革命。”这为我们纵深推进全面从严治团提供了根本遵循,必将激励全团继续坚持自我革命、加强自身建设,为做好党的青年工作提供基础性、战略性保障。

党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视共青团改革和建设,对从严治团作出了一系列重要指示。各级团组织着力提高政治站位,自觉融入党的建设整体格局,全面加强团的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设,系统构建了抓政治建设从严、抓团组织建设从严、抓团干部队伍管理从严、抓团员队伍管理从严、抓制度建设从严“1+3+1”工作体系,团组织政治功能和社会功能更加彰显,团干部思想、能力、作风明显提升,团员先进性不断增强,新时代共青团清新形象逐步树立。

——抓政治建设从严,政治面貌焕然一新。政治建设是全面从严治团的灵魂。按照习近平总书记“从严治团,首先政治上要严”重要要求,各级团组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党的政治建设为统领,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,持续强化政治锻造,全团旗帜鲜明讲政治的意识和行动显著增强。党的领导贯穿始终。建立认真贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署督查督办机制,实施台账管理,完善工作链条,努力使“两个维护”具体化、落到底、可检验。理论武装持续深化。建立“第一议题”学习机制,把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和核心业务。加强青年理论武装,全团党史学习教育支部覆盖率达99.3%,“请党放心、强国有我”成为团员青年共同心声。党建质量全面提升。推动团的各级领导班子切实履行抓党建的主体责任,建立重大事项请示报告工作机制,严格落实党的意识形态工作责任制,党的全面领导在全团得到有效落实。

——抓团组织建设从严,政治功能有效发挥。团组织是全面从严治团的具体载体。深刻领会习近平总书记“团的最大优势在于遍布基层一线、深入青年身边”重要指示,以组织体系建设为重点,以深化改革为动力,着力提升团的组织效能,激活团组织政治功能和社会功能,把广大团员青年紧密团结在党的周围。领导机关政治功能充分发挥。制定出台《中国共产主义青年团中央委员会工作条例》,示范引领各级委员会科学化建设,严格落实团的代表大会和委员会基层一线比例要求,提升团的领导机关代表的广泛性,建立“一专一站两联”工作机制,开创“委员-代表-团员青年”扁平化联系路径。基层组织战斗堡垒更加坚固。持续扩大基层团组织有效覆盖,基本建成“智慧团建”信息数据库,“两新”领域团组织数量和覆盖面大幅增加,社会领域组织密度较2018年翻了一番多。深入实施基层团组织规范化建设,制定出台机关、国有企业、农村等领域团的基层组织工作条例,基层工作制度体系逐步完善。组织运行管理机制不断创新。横向实施项目化管理模式,主责主业更加聚焦,资源、力量有效集中。纵向建立扁平化工作机制,实现各级团组织内部步调一致、协同一体、运转流畅。全面构建社会化工作格局,完善全团联动、面向社会、开放共享的资源配置机制。

——抓团干部队伍建设从严,政治素质显著提升。团干部是全面从严治团的“关键少数”。牢记习近平总书记关于“从严治团,团的干部队伍建设要严”、团干部“政治上要强,思想上要强,能力上要强,担当上要强,作风上要强,自律上要强”重要要求,坚持新时代好干部标准,改革完善团干部的选拔、培养、管理、使用机制,着力锻造忠诚干净担当的团干部队伍。选拔任用机制更加科学。严把团干部选配“入口关”,突出政治标准、坚持五湖四海、落实协管责任,坚持专挂兼相融合,越来越多的各领域优秀青年人才加入到共青团队伍中。履职尽责本领不断增强。制定出台《中国共产主义青年团干部教育培训工作条例》,以习近平新时代中国特色社会主义思想为主干,按照“分级负责、统筹规划”的方式构建培训内容体系,强化培训阵地建设和师资保障,将广大团干部真正培养成为党的青年群众工作“行家里手”。从严从实作风整体形成。以贯彻落实《共青团中央关于提高政治站位改进工作作风的六条规定》为牵引,进一步祛除团干部“官本位”思想和形式主义、官僚主义倾向,锤炼严实工作作风,塑造团内良好政治生态。奖优惩劣导向全面树立。在团中央直属机关建立起由关键业绩指标考核、党建要素考核、综合工作考评构成的绩效考核体系,将绩效考核结果作为评价领导干部的重要依据,不断健全能上能下的选人用人机制,干部担当作为、干事创业的整体氛围更加浓厚。

——抓团员队伍建设从严,政治标准充分彰显。团员是全面从严治团的主体。深入落实习近平总书记“宁可少一点,也要好一点”重要要求,紧密围绕为党育人的根本任务,坚持以先进性建设为牵动,不断严格团员发展、教育、管理各项工作,探索建立自下而上、分段分类、阶梯晋级的新时代共青团激励机制,着力规范和加强入团后教育管理,努力实现源源不断为党输送新鲜血液的政治功能。控量提质成效明显。坚持把政治标准作为入团首要标准,按照“严格标准、提高质量、控制增量、管好存量”的要求,严把团员入口关,提升团员发展质量,从源头上增强团员先进性,新发展团员规模从团的十八大前的每年800万名左右,逐步降至每年350万名左右,全国团青比控制在35%以下。内生动力有效激发。依托“三会两制一课”制度,巩固各级团员学习教育阵地,推动98.4%的全日制中学建立团校,制定实施团员教育管理工作条例、中学团课教育指导大纲,思想政治引领取得实效。实践载体更加健全。制定实施共青团激励机制指导大纲、团员先进性评价指导大纲,构建以入团激励、评议激励、荣誉激励、机会激励、发展激励为主要方式的激励机制,制度化开展志愿服务、社会实践,在疫情防控、防汛救灾、脱贫攻坚、乡村振兴等领域充分彰显新时代团员先进性。

——抓制度建设从严,政治保障更加坚实。制度建设是全面从严治团的保障。习近平总书记强调,“推进全面从严治党,既要解决思想问题,也要解决制度问题”。全面从严治团同样需要完整的制度体系作支撑,把管团治团的实践成果转化为制度成果,把用制度管团治团贯穿全面从严治团全过程。制度建设加速推进。坚持问题导向,坚持整体设计与急用先行相结合,突出重点、分步推进,根据制度规划设计,相继制定出台《新时代全面从严治团实施纲要》《中国共产主义青年团纪律处分条例(试行)》等一系列重要制度文件,管团治团制度体系初步构建。制度执行规范有力。着力增强制度执行力、树立制度公信力,强化各级团干部制度意识、规矩意识,推动各级团的领导机关严格执行制度、维护制度权威,切实做到有章必循、有规必依。2021年,全团依章依规全面完成历史存量犯罪团员团纪处分,团内纪律严肃性、权威性得到充分彰显。

潮平岸阔帆正劲,乘势开拓谱新篇。新时代新征程上,共青团组织工作将深入学习贯彻党的二十大精神,自觉对标全面从严治党经验做法,贯彻落实习近平总书记“以改革创新精神和从严从实之风加强自身建设,严于管团治团,在全方位、高标准锻造中焕发出共青团昂扬向上的时代风貌”重要要求,坚持严实主基调,持续巩固和深化“1+3+1”工作体系,扎实推进全面从严治团,为提高新时代共青团引领力、组织力、服务力和大局贡献度提供有力保障,更好地团结引领广大团员青年在全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的伟大征程中建功立业。

——突出政治标准,锻造带头践行“两个维护”的青年铁军。坚持党的全面领导。始终恪守“党旗所指就是团旗所向”,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。把贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署作为践行“两个维护”的具体实践,持续完善督查督办机制、重大事项请示报告工作机制,把党的全面领导落实到工作的全过程各领域。强化思想政治引领。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全团、教育青年,把学习宣传贯彻党的二十大精神列入“第一议题”学习机制、作为团干部上讲台的重要授课内容,确保真学真懂真用,入耳入脑入心。加强共青团系统党的建设。紧紧抓住政治建设这个全面从严治团的灵魂,强化政治监督,探索开展团干部政治素质考核,营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

——坚持全面从严,持续加强团组织、团干部、团员革命性锻造。以提升组织效能为重点,抓团组织建设从严。坚持有效覆盖,着力构建“以各层级团的领导机关为‘梁’、以各系统行业团组织为‘柱’、以各类别基层团组织为‘基’”的组织架构;彰显政治功能,充分依托“一专一站两联”机制,推动团的各级代表委员在思想引领、组织建设、人才培养等方面发挥表率作用。以强化政治能力和作风建设为重点,抓团干部队伍管理从严。贯彻落实习近平总书记对年轻干部特别是对团干部提出的重要要求,提高团干部工作本领,锤炼严实作风,激发自我奋斗精神。把握“分类施策”原则,从严选配团的领导机关干部,改革考核评价机制,强化干部事业心和职业精神。建强团的基层骨干队伍,明确基层团组织书记选任标准,加强任职培训和任期轮训,开展履职考核评价,强化干部责任心和岗位意识。以先进性建设为重点,抓团员队伍管理从严。牢牢把握为党育人的根本任务,按照习近平总书记提出的“五个模范、五个带头”重要要求,不断提高团员发展质量,加强团员政治引领和价值塑造,着力培养有信仰、讲政治、重品行、争先锋、守纪律的团员队伍。

——抓实制度建设,系统构建推进全面从严治团长效机制。持续完善制度体系。学习借鉴党加强党内法规建设的经验做法,坚持以党章为根本遵循、以团章为基本依据,构建体现全面从严要求、紧扣治团关键环节,包括政治建设、组织建设、团干部队伍管理、团员队伍管理各领域,涵盖教育、管理、监督、执纪、问责全链条,由基础性制度、主干性制度和执行层面制度共同构成的,整体框架清晰、相对精干紧凑的全面从严治团制度体系。坚决抓好制度执行。持续强化各级团干部的制度意识,督促团的各级领导机关带头维护制度权威,通过调研、抽查、暗访等多种形式,定期对制度落实情况进行评估检查,坚决杜绝破窗效应,切实保障各项制度落地见效,在全团形成自觉尊崇制度、严格执行制度的良好氛围。

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