写作《村级换届动员会 讲话》小技巧请记住这五点。（精选5篇）

更新日期:2025-08-24 03:44

写作核心提示：

撰写一篇关于村级换届动员会的讲话稿，需要特别注意以下几个方面，以确保讲话稿具有指导性、鼓动性、针对性和可行性：
"一、 明确讲话目标和受众："
"目标：" 首先要明确这次动员会的目标是什么？是宣传政策、鼓舞士气、明确任务，还是解决疑惑、凝聚共识？不同的目标决定了讲话稿的侧重点和风格。 "受众：" 动员会的受众是谁？是全体村干部、党员，还是包括村民代表在内的更广泛群体？受众的构成决定了讲话的语言风格、内容深度和信息重点。例如，对村干部的讲话可以更侧重于责任、担当和能力要求，而对普通村民的讲话则更侧重于政策解读、选举意义和参与方式。
"二、 准确传达政策精神："
"政策依据：" 村级换届工作有严格的政策规定，讲话稿必须准确传达上级关于换届工作的方针政策、法律法规和具体要求。要引用相关的政策文件、会议精神，确保讲话的权威性和合法性。 "政策解读：" 不仅要传达政策，还要对政策进行深入解读，让听众明白政策的具体内容、实施意义和影响。要避免使用过于专业的术语，用通俗易懂的语言解释政策，确保政策精神能够被广泛理解和接受。 "政策宣传：" 要积极宣传换届工作的重大意义，强调换届工作对乡村振兴、基层治理、村民利益

汾阳肖家庄镇打好“组合拳”精准推进村“两委”换届

汾阳市肖家庄镇认真贯彻落实各级部署要求，打好“组合拳”，扎实有序做好村“两委”换届前期准备工作，为稳步启动换届选举奠定基础。

落实“三项举措”

做到政策要求领会精准

加强组织领导。镇党委先后召开村“两委”换届动员会、推进会，镇党委书记、镇长逐村调研走访，定期召开换届准备情况汇报，层层传导压力、压实责任。干部下沉一线。肖家庄全体包村干部均进村入户，深入开展“三访三问”工作，广泛听取包括村两委主干、党员、村民代表、群众等的意见建议，第一时间掌握各村动态。分类精准指导。及时召开座谈会、培训会，下发换届工作指导手册、开展业务培训、推介文水换届经验做法等方式进行具体指导，让上级政策规定、操作流程直达农村。

建立“三个台账”

做到换届底数掌握精准

建立各村职数台账。全面摸清各村现状，严格按照年龄、学历等条件要求，通过广泛座谈走访，确定各村“两委”职数，把基础工作做扎实。建立重难点村台账。对重难点村逐村开展分析研判，找准问题症结，分类施策，有序推进。建立后备力量台账。重点从优秀大学生、乡村带头致富能人、退伍军人等人才中储备后备力量，并对45周岁以下在编在岗党员进行摸底统计，确保村“两委”换届工作能够顺利推进。

形成“三张清单”

做到班子人选研判精准

充分研判形成人选清单。通过逐村研判，形成“一肩挑”及其他“两委”干部拟定人选和机关党员干部选派到村任职意愿清单“三张清单”。优中选优选好带头人。择优从优秀大学生村官（选调生）中选拔村党组织副书记。谈心谈话做好心理疏导。镇包村干部与各村“两委”成员进行谈心谈话，做深做细思想工作，引导他们正确对待进退留转。

夯实“三项责任”

做到矛盾问题化解精准

夯实领导包抓包联责任。全面落实镇班子成员包村入户制度。针对走访排查存在的问题，开展“一村一策”包干整顿，不整顿到位不换届。夯实任期和离任经济审计责任。对审计中发现的问题，按照有关规定及时处理，并将审计结果予以公示，接受群众的监督。截至目前，已完成审计初步工作，正在形成审计结果报告阶段。夯实信访稳定责任。对一些倾向性苗头性问题抓早抓小、及时解决，为全镇换届选举稳步启动营造了良好环境。

在村“社区”两委换届工作会上的讲话

同志们：

村（社区）“两委”换届是人民群众政治生活中的一件大事，是抓基层打基础的一场大战大考。大家要坚持政治站位，强化政治担当，建强基层组织、配强“两委”班子，下面我讲三点意见：

一、要深刻认识换届工作的重要意义

村（社区）“两委”换届，是完善上下贯通、执行有力的组织体系，确保党中央决策部署有效落实的有力保障；是健全基层群众自治制度，增强群众自我管理、自我服务、自我教育、自我监督实效的重要途径；是完善党领导的自治法治德治相结合的城乡治理架构的迫切需要，我们都是换届工作的操盘手，一定要把思想和行动统一到中央、省市委的要求上来，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉做好换届各项工作。

二、要精准把握换届工作的目标任务

这次村（社区）“两委”换届要做到：一、“两委”班子应换尽换;二、班子结构合理优化，选优配强带头人;三、新换村（社区）“两委”班子要达到村和社区群众满意。四、解决党组织软弱涣散、宗族家族势力、村霸和恶势力。

三、要从严从实严把关口

一是严把调查摸底关。就是要摸清底数，村内存在的问题、矛盾隐患，都要一清二楚。二是严把矛盾清零关。一定要将支部书记和村干部不廉洁不公正等矛盾问题解决在换届选举之前。三是严把选人关。严格审核候选人标准，对不适应的人坚决不选。四是严把选举程序关。严格依法办事，规范操作流程，严格按照党章、基层组织选举工作条例等进行换届选举。五是严把督查指导关。换届办要向镇办派出指导组，全程督促指导换届选举工作。六是严把责任落实关。要明确牵头领导、牵头部门，理清部门职责，建立权责台账，明确责任分工。