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手把手教你写《感恩企业观后感》,(精选5篇)

更新日期:2025-08-25 06:26

手把手教你写《感恩企业观后感》,(精选5篇)"/

写作核心提示:

写一篇关于“感恩企业”主题的观后感作文,无论是针对某个具体的企业纪录片、演讲、文章,还是泛指对企业文化的感悟,都需要注意以下几个关键事项,以确保作文内容充实、情感真挚、逻辑清晰:
"一、 明确“观后感”的核心:"
"“观”是基础:" 你具体“观”到了什么?是企业的某个具体行为、某个故事、某项政策、某个理念,还是整体的氛围?清晰地回顾你所观察到的内容是写好观后感的前提。 "“感”是重点:" 这部分是作文的灵魂。你的内心产生了哪些触动?是敬佩、感动、认同、启发,还是反思?需要将这种情感具体化、细腻化地表达出来。
"二、 内容方面需要注意的事项:"
1. "紧扣“感恩”主题:" "界定“感恩”的对象:" 明确你感恩的是企业的哪方面?是提供了就业机会、创造了价值、承担了社会责任、营造了良好文化、给予了关怀与尊重,还是其他? "具体化感恩的原因:" 不要只说“感恩企业”,要具体写出企业做了什么让你感到“感恩”。例如,“感恩公司在我困难时提供了培训机会,帮助我成长”;“感恩企业坚持环保理念,保护了我们共同的家园”。 "展现真情实感:" 感恩不是

珍惜,是最好的善待——读《善待你所在的单位》后有感;

读完《善待你所在的单位》,心情久未平静。简短的篇幅,直白的文字,虽无华丽辞藻修饰,却字字直击人心,让我感触颇深。

文中给我印象最深的一段话是“如果你是小草,单位就是你的地。如果你是小鸟,单位就是你的天。如果你是一条鱼,单位就是你的海。如果你是一只狼,单位就是你跃马驰骋的战场”。的确,离开单位,我们就只不过是一个最为微小、最为普通的个体;离开单位我们便没有了接触社会、与人交际的机会;离开单位,我们也就失去了实现自我人生价值的平台。因此,对于单位,我们要心怀感恩,懂得珍惜,而珍惜,则是做好一切工作的前提。

因为单位是我们和社会之间和他人之间进行交换的桥梁。单位是我们显示自己存在的舞台。单位是我们美好家庭的后台。单位是我们的竞技场、练兵站、美容室、大学校!单位是我们提升身价的增值器,单位是我们安身立命的客栈,单位是我和我的另一半对峙的有力武器,单位是我们在家庭和社会上的发言权......

一、珍惜才有爱

所谓“干一行爱一行”,如果不珍惜自己的单位与岗位,那么在干事业的同时是很难做到“爱一行”的。收费工作中,我们唯有珍惜这平凡,而普通的工作,珍惜日夜与我们相伴的三尺岗亭,才能做到“爱高速”,继而做到爱领导、爱同事、爱司乘,从而在自己的岗位上做出越来越多的贡献。

二、珍惜才有干劲

作为一名普通收费员,三尺岗亭就是我们绽放人生的舞台。收费、发卡、查验绿通、服务司乘.….每一项工作都是我们的分内职责。唯有珍惜自己所在的单位,珍惜自己的岗位,我们才会在工作中鼓足干劲、力争上游。干劲足了,才会争分夺秒收费,努力完成通行费征收任务;干劲足了,才会尽职尽责投入到逃交通行费的治理行动中,尽我所能,保证国家通行费的颗粒归仓;干劲足了,才会在炎热的天气里坚守收费窗口,即便汗水渗透工装,也坚持用自己的行动谱写一曲曲收费赞歌,年复一年......

三、珍惜才有热情

没有热情的收费工作,是枯燥而又缺乏生机的。只有珍惜自己的岗位,才会怀抱一颗最热情、最真诚的心投入到工作中。“春雨服务”作为河北高速特色鲜明的服务品牌,以“雨润心田,倾情奉献”为核心理念。作为石安高速的一员,如若不珍惜自己所在的岗位,便没有热情,没有热情,也就不可能将“春雨服务”的理念代代相传。所以,珍惜,是一切服务的前提。只有珍惜岗位,才会用心做好微笑服务、文明服务,才会在工作中勇于奉献,像春雨一样,滋润万物、造福司乘,为司乘人员撑起一片温馨服务蓝天。

只要我们有爱、鼓足干劲、充满热情,我们就会把心中全部的爱和希望都奉献给所在的岗位,我们就会在平凡的收费岗位上干出不凡的业绩,将有限的青春年华,奉献给无限发展的高速事业。

写在最后面想说的话

单位无论大小,一把手只有一个。那些能够在一把手面前推荐你,说你好话的人是你生命中的贵人。在单位要克勤克敬,兢兢业业,而不是耍赖撒泼,妄自尊大。单位的本质从来不按年龄的大小排序,而是按职务排序,谁以自己的年龄大小来说事,谁就是真正的傻瓜。没有一个人会因为你年龄大而从内心深处敬重你。那些对年龄的尊重只是一种表面的应酬。

在单位老年人有老年人的优势,年轻人有年轻人的优势。万万不可互相轻视,那是自相残杀。在单位能多干一点就多干一点,总有人会记得你的好。在单位千万不可以带一个不好的头,不要破坏单位的规则。那样就是拆一把手的台,也就是拆自己的台。一定要把属于私人的事限制在私人的空间。否则,关键时刻没有人认可你。在单位要尽量远离那些鼓动你不工作的人,鼓动你闹矛盾的人,那是在让你吸毒品。

在单位永远不要说大话,没有人害怕你的大话,大家只会瞧不起你。维护自己的单位,维护自己的工作,维护自己的职业。如果你仅仅是为了玩耍,请你不要在单位里。你若是单位的草,那单位就是你的地。单位离开谁都能运转,但你离不开单位,你要努力证明,你在单位很重要。

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助企纾困 减税降费企业最有感

规模性减税降费政策是服务“六稳”“六保”大局,实施逆周期调节,构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进新发展格局的重要政策部署。在2020年各项助企纾困政策中,让企业感受最明显、受益最直接的,当属减税降费。

前不久召开的中央经济工作会议明确了要持续激发市场主体活力,完善减税降费政策。这表明,2021年减税降费将继续在宏观政策中扮演重要角色。

2020年,新冠肺炎疫情冲击之下广大企业特别是中小微企业面临困难,国家密集出台7批28项减税降费政策。2020年,我国新增减税降费超过2.5万亿元。数字的背后,是实实在在的政策红利。企业通过减税降费降低成本、增加现金流,有效纾解了经营困难,增强了发展信心和活力。

2020年我国强化阶段性政策与制度性安排相结合,重点减轻中小微企业、个体工商户和困难行业企业税费负担,这些政策效果得到较好显现。2021年有必要对政策实施情况进行全面总结,进一步巩固拓展减税降费成效,促进完善现代税收制度,助力高质量发展。

2021年应继续加大政策宣传解读力度、优化纳税缴费服务等措施,继续抓实抓细延续实施和新出台的优惠政策落实,帮助企业用足用好政策,充分发挥政策红利效应。

需要关注的是,今后一段时间财政收支将继续面临较大压力,保持“紧平衡”状态。各地不能因为财政收支压力而增加企业负担,而应不折不扣把各项减税降费政策落实到位,坚决守住不收“过头税费”的底线。

作者:全国政协常委、中国税务学会副会长 张连起

来源: 中国税务报

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