3招搞定《出纳产后工作总结》写作。（精选5篇）

更新日期:2025-08-25 07:12

写作核心提示：

这是一篇关于撰写出纳产后工作总结时应注意的事项的文章，希望能帮助你更好地完成总结：
"出纳产后工作总结：撰写时应注意的关键事项"
“产后”不仅仅是指生理上的恢复期，在职场中，它也可以指一个项目、一个阶段或一段时间的结束，我们可能需要对其中的财务工作进行梳理和总结。对于出纳岗位而言，撰写产后工作总结是回顾过往、发现问题、积累经验、规划未来的重要环节。一份高质量的总结能够清晰地展现工作成果，为后续工作提供有力支撑。那么，在撰写出纳产后工作总结时，应该注意哪些事项呢？
"一、 明确总结目的与范围"
"目的清晰：" 首先要明确这份总结是为了什么？是为了常规工作汇报、项目收尾、年度复盘，还是针对某个特定事件（如资金大额调拨、系统切换）后的效果评估？不同的目的决定了总结的侧重点和深度。 "范围界定：" 明确总结所涵盖的时间段、具体的工作内容范围。例如，是总结过去一个月的日常收付款、银行对账，还是涵盖了某个大型采购项目的资金管理全过程？清晰的界定能让读者快速把握总结的核心。
"二、 内容翔实，突出重点工作"
"数据支撑：" 出纳工作与数字打交道，总结必须基于准确、真实的数据。详细列出关键财务指标，如现金收付总额、银行

职场女性生育与事业相遇该如何规划

工作的忙碌，成为 职场女性 生孩子面临的最大阻碍。

许多 职场女性 选择“先干事业，再生孩子”的路线，于是职场中的高龄产妇比比皆是；不少 职场女性 则选择“生完孩子，再拼事业”的路线，期望能在往后的工作中轻装上阵；而更多的 职场女性 ，则是在事业与 生育 的冲突中徘徊游移，举棋不定。

其实，如果没有坚定的信念做“丁克”一族，那么 职场女性 生孩子是迟早的事。当 生育 和事业相遇在交叉路口，向左走还是向右走？是先要孩子还是先工作？

案例一

早生 贵子家庭事业两不误

主人公：林女士，25岁生孩子，如今孩子5岁多

在公司做到部门经理职位后，工作积极的我决定辞职回家生孩子。身边不少好姐妹为此感到不解：“大好的青春年华，为何要奉献给家庭？”奉劝我不要轻易放弃自己美好的前程。

虽然舍不得事业，但我觉得女人生孩子是迟早的事，还不如趁着自己年轻时要孩子。怀孕期间，为了不让自己和职场完全脱节，我并没有让自己完全闲下来，而是报名参加了会计进修班充电。

孩子出生一年后，我犹豫着要不要重返职场：离开职场两年了，我还有竞争力吗？老公对此倒显得轻松，他给了我一些建议，孩子有老人和保姆帮带，我可以放平心态找份轻松点的工作，对自己要求不用太高，主要是为了不和社会脱节。

老公的建议解除了我的焦虑不安。刚复出时，我求职的心态放得很低，一路以来做过收银员、出纳、会计等岗位工作。如今，三四年过去了，我现在在一家大型企业任主管，比较受领导的器重赏识。

很多人担心，孩子出生后，妈妈在工作和孩子之间兼顾不来。 职场女性 生孩子确实会牵涉部分精力，但两者还是可以协调好的。我的原则是，无论每天多忙多累，我都要在晚饭后陪孩子一个钟，并亲自帮他洗澡，这样和孩子有肌肤之亲。做妈妈后，我发现自己变得更加成熟包容了。

作为过来人，我觉得越 早生 孩子，机会成本越低，对事业的冲击越小。年纪轻的时候，你可能只是一个普通职员，等你生完孩子回来，即便公司给你安排了别的工作，你重新开始的成本也很小。年纪越大，就越难承受这个成本。

案例二

年轻妈妈心智不成熟

主人公：何女士，24岁生孩子，如今孩子4岁

我和老公是大学同学，大学毕业不到一年就走进了婚姻殿堂，属于典型的“毕婚族”。我和老公都是独生子女，大家都感觉年轻还没玩够，生孩子的事暂时不提上日程。

可是，这个不请自来的小生命，一下子打乱了我们所有的计划和安排。她夜夜啼哭带来的压力和烦躁，几乎让我得上产后抑郁症。

虽说 早生 孩子的理由很多：精力充沛，容易恢复，父母身体也好，可以帮忙带孩子……可是，人们经常忽略了一点：年轻的妈妈自己都还是个孩子，却要成为另一个孩子的妈？单是一个幽闭的产假，就足以引发对自身前景的忧虑。当时我虽然有了不错的工作，但身为新手还是有手忙脚乱的时候，我毕竟才24岁啊。

直到现在，我和老公才知道，我在育婴期间的种种情绪低落迹象，都与轻微的产后抑郁症有关。医生说，产后抑郁，在20~25岁的年轻妈妈中发生率最高。

经验告诉我，孩子一定得生，但是要慢慢来。晚育可能意味着有更好的经济条件，关键是女人的思想更成熟了，生一个宝宝怎么也得对他负责到底啊？看着宝宝在宽敞的屋子里跑来跑去，有能力让他受到良好的教育，我想这才是一个成熟的妈妈能够给予的。

案例三

已婚未育遭遇就业歧视

主人公：王女士，28岁，已婚未育

去年5月，由于工作不大顺心，在没有找好“下家”之前我便大胆“裸辞”了。根据自己之前多次“裸辞”经验，我认为下一份工作应该不难找，但这一次却出乎意料地连连碰壁。

在多次被面试官问“你打算什么时候生孩子”这个问题后，我才发现两个月前刚结婚的自己，正处于最不遭雇主待见的阶段已婚未育，难怪求职路上障碍重重。

从面试过程中，我察觉到大多雇主都对我已婚未育的身份有所顾虑，但他们通常会找一个相对婉转的借口拒绝我。而有一家企业，面试官看了我的简历后，直接发问：“你怎么不生好孩子再找工作？”

想想也是，用人单位担心我们一进单位就要 生育 ，得请一年半载的产假，空出来的职位谁来顶替啊？一些企业甚至还认为，这个年龄段的姑娘不如刚出校门的女生好学上进，也不及年轻的妈妈成熟有责任感和承受力。

案例四

大龄妈妈深感力不从心

主人公：李女士，36岁时生孩子，如今孩子4岁半

很多人都问过我，36岁时当妈的感觉。每每此时，一言难尽，一言以蔽之：力不从心。虽然历经一番波折后，我终于生下个大胖小子，令身边朋友羡慕不已，可个中滋味真的“只有自己知道”。如果可以重来的话，我一定要在30岁以前生小孩。

我和老公都属于“邕漂一族”。异乡人要站稳脚跟，只能靠打拼事业。刚结婚时，老公是一家化工企业的管理人员，主管安全生产工作，工作危险且压力也很大。我和老公约定，等经济条件好些了再要孩子。

事业相对稳定时，我和老公准备要孩子。可老天这时却和我们开起了玩笑：怀不上。后来，我是在吃药调理了两年多，才怀上孩子的。从怀孕20所天起，我就出现了先兆性流产，一直卧床保胎。

孩子出生时，正赶上“金猪宝宝”潮。别人都羡慕不已的事儿，我却一点都高兴不起来，产检、生产床位、入学……无论哪儿人都扎堆。记得当初产检时，我一大早赶到医院，前边已经排了70多号了。可这一切，由得我选择吗？好不容易才怀上的孩子。

不过，晚育也并非全都是坏处。晚育最大的好处便是，夫妻双方心态都比较成熟，家庭经济条件也比较好。孩子出生6个月后，每个月花销就要1000多元。我在家做了3年的全职妈妈，一直到孩子上幼儿园。虽然一路走来很艰辛，但看着孩子比同龄人更优秀，我心里还是感觉很欣慰。

“ 早生 ”还是“早升”，

关键看职业规划

当 生育 和事业相遇时，是“ 早生 ”还是“早升”，这是很多 职场女性 面临的一个普遍困惑。记者在对20名 职场女性 作调查发现，13名受访者选择“ 早生 ”，即“生孩子后再打拼事业”，3名受访者选择“早升”，即“先打拼事业，再生孩子”，其余4名受访者则选择“无所谓，顺其自然”。

南宁百方生物科技有限公司方惠芬女士认为，工作两三年后，生孩子是大多女性不可避免的事。既然迟早都要生，那晚生不如 早生 ，这时候女性年轻，精力比较充沛。再说，女性做事业做到小有成绩，再中途生孩子，这样对女性影响更不好。

“职业生涯规划因人而异，没有绝对标准，也无所谓好坏。”八桂人才网总经理刘卫杰认为，是“ 早生 ”还是“早升”，一切要取决于自己的职业生涯规划，按照自己的价值观和意愿去选择。关注自己的内心感受，问问自己究竟想做“事业型”女性还是“家庭型”女性。但无论怎样选择，都要尽力让你的家庭和事业和谐发展。

其实， 职场女性 对 生育 的顾虑，很大程度是对 生育 后工作的担忧。对此，广西桂嘉汇房地产集团人力资源主管胡艳艳认为， 职场女性 生育 前要找准自己的职业定位，有明确的规划，知道自己的职业生涯应该怎么发展，即使因为 生育 问题将职业道路中途打断，复出职场后也可以很快地回复到最好的状态，继续朝着自己的方向稳步迈进。

胡艳艳建议， 职场女性 休产假期间可以借机给自己充电，也要多和同事保持联络，随时了解单位的近况，这样才能重新投入到工作环境中，不会在重新上班时感到生疏。同时， 职场女性 生后复出工作时，要保持一颗平和的心态，宽容对待岗位变化。放下架子，把自己当做新人，这更有利于学习。

芳华依旧——记“西迁”金融工作者、工行西安分行退休员工柴丽芳

　　1952年秋天，一辆从上海北站西行的专列缓缓驶出，拉开了银行人奋进大西北的历史壮举。他们用忠诚、热血和担当，谱写了听党号召、坚守初心、无私奉献的精神丰碑。今年已经89岁的工行西安分行退休员工柴丽芳，就是2059名“西迁”金融工作者之一。她坚守基层工作35年，先后获西安市劳动模范和全国“三八红旗手”等荣誉称号，为党的金融事业作出应有的贡献。

风雨多经志弥坚 关山初度路犹长

　　笔者初次见到她时，柴老满头白发，但说起西迁的经历，眼光里依然有几分刚毅的神情。“70年了，人生无悔啊”，她回忆说。1952年，建国初期，百废待兴。大规模经济建设即将全面展开，西北全区银行专业人才严重匮乏，制约了银行业务的开展，也拖了经济建设的后腿。为了支援大西北，一场轰轰烈烈的西迁运动，正式拉开帷幕。70年前，她和丈夫毅然决然的踏上了开往大西北的列车，从风华正茂到白发苍苍，报国志、爱国情却未曾改变。

　　柴丽芳回忆起当时的场景说道：“我十八岁时，结婚不到一个月，穿着结婚时新做的旗袍，带着一床被褥，没多想就跟着丈夫出发了，只知道正是国家需要我们的时候。”她记得出发的那天，上海火车站人山人海，母亲送别儿子，妻子送别丈夫，谁知这一别多久才能相见，直到火车鸣笛，人们才松开双臂，擦干眼泪，十七节火车载着无数颗壮志报国心，浩荡启程。婆婆说：“你们多带些钱，需要什么就去买，别苦了自己。”可是来西安之后才发现，大西北的荒凉超出她的想象，别说拿钱买，屋里就连像样的桌椅板凳都没有。所有西迁来的同志们挤在平房大院里，一个用竹板做的格挡和一张木板床，组成了他们最初的家。北方大多吃农村产的菜籽油，在上海吃惯花生油的她一时吃不习惯，西安的同事们为了照顾西迁同志，自发的去借花生油，让她吃了一个月，有时候为了解解馋做顿螃蟹吃，西安的邻居凑过来好奇的问：“螃蟹有肠子吗？”西安人每餐以面食为主，南方的年糕在这里自然是没有的，各地银行都在联系粮食部门给他们解决一部分大米，捂热了“阿拉”们的心，柴丽芳也渐渐地学起北方人吃起面来，适应了西安的生活条件，也爱上了这里。

看似寻常最崎岖 成如容易却艰辛

　　“我于1953年参加银行工作后，一直在人民银行陕西省分行的北关分理处从事对公出纳工作，一干就是35年。”这是柴丽芳对自己工作的描述。出纳是个细活，工作头绪又多又繁琐，刚入行的几个年头里，最让她头疼的就是清点、扎捆堆积如山的钞票，没有过硬的点钞技术，一切将无从谈起。于是她一有时间就练习点钞，上班抽空练，下班接着练，甚至坐月子期间都在练习单指点钞，由于工作太忙，在上海生完孩子后，没有时间照顾，就将孩子留在上海让妈妈帮忙照看，没有喂过一天奶，直到孩子到了要上幼儿园的年纪才接回身边。想到孩子她哽咽道：“当母亲的哪有不疼孩子的道理，现在想来最亏欠的还是孩子。”不管多么困苦，她始终坚信，道阻且长、行则将至。功夫不负有心人，1977年她获得了办事处单指点钞第一名，1979年获得了省行单指点钞“成绩保良”称号，1980年获得市分行机器点钞能手称号，并多次被到银行学校和兄弟行巡回表演。

　　柴丽芳在工作中，认真履行“认真”与“坚持”四个字，要干好一件事容易，想把每件事干好就难。在一次付款中，虽然金额不大，但她在审查支票日期中，发现可能存在涂改的情况，经过反复甄别，终于确定日期确实被涂改了，经单位补盖了印鉴后才给付款。她就是这样，不论收款或付款，金额大与小，都认真坚持出纳制度，不放过任何微小的疑点，正如她所说的:“要成功就离不开认真二字，要创纪录就得用坚持二字。”

　　一天，柜台来了一位郊区农民打扮的老同志，他开口问：“我这有一些硬币，你们这个银行能不能给兑换一下。”柴丽芳热情的答道：“可以兑换，请你带来吧。”然而，这位老同志却说：“那请你出来看一下，我是用架子车拉来的，你们看后，若不换，我就不拿进来了。”一个板车上，足足放了三大“尿素”袋子，里面全是硬币，当时其他同事都被这景象震惊，但是柴丽芳想到这是顾客正待解决的问题，没有考虑数量多少的必要，只是解决问题的时间长短和办法不一样而已，她没说别的，只是说：“请你拿进来。”她和同事们用了两个多小时，为这位顾客换了三种不同币值的硬币共455元，老同志拿到钱的第一句话是“谢谢您老师傅”，他讲起换钱的经历，去了好几家银行，都因为硬币数量太多被拒绝了，直叹这里的服务态度真好。

　　回家探亲，是柴丽芳最高兴的事，回家能吃到母亲做的本帮菜，又能享受一些“小资生活”。但是探亲的时间较短，和父母相处的太少。由于柴丽芳父亲在轮船上工作，每次回家探亲总见不到面，于是她就去港口等，有时候船靠岸，就赶快上去说说话，有时船没法靠岸，就远远的给父亲招招手，父亲看到了也就算是见过面了。临走时，母亲恨不得将所有好吃的带给她，怕自己的女儿吃苦。

　　柴丽芳35年如一日，每天早上提前到岗，打扫营业室卫生，为同事泡好茶水，从无迟到早退。有一次，她得了重感冒，医生给她开了药，但是她看组里人少，没有回家休息，带病坚持工作了两天，同事们都劝她回去休息，她却微微一笑，“一点小毛病，顶一下就过去了”，正是她对工作的认真与坚持，才在平凡的工作中，做出了不平凡的成绩。她带领的出纳小组自1955年以来，连续安全作业无事故；她也曾多次被评为办事处、市、省行先进工作者，1981年和1983年两次评为全国金融红旗手，1982年被评为西安市劳动模范和全国“三八红旗手”。一个个荣誉，记录了她为金融事业的付出，也记录了自己的酸甜苦辣，每当她看到顾客满意的笑脸，就感觉自己的付出有了回报。

生而逢盛世 青年当有为

　　柴丽芳经常感叹，现在生活条件比过去好了太多，你们是享福的一代，我们都老啦，建设祖国还得靠你们年轻人。习近平总书记曾寄语广大青年：“时间之河川流不息，每一代青年人都有自己的际遇和机缘，都要在自己所处的条件下谋划人生、创造历史。”在新的一百年征程中，新青年更要乘着盛世之风，再接再厉、继往开来，既要继承前辈们的优良传统，脚踏实地，求真务实，在平凡的岗位中散发不平凡的光芒，又要志存高远，树立远大的理想目标，只有敢想敢干，才能有勇气的面对机遇和挑战。作为当代青年更要传承好“西迁”精神，把小我融入大我，在祖国最需要的时候挺身而出，在祖国最需要的地方建功立业，让青春在服务人民、奉献祖国中绽放更亮丽的色彩。

（作者：李添阳）