写作《堡垒指数工作总结》小技巧请记住这五点。（精选5篇）

更新日期:2025-08-26 20:42

写作核心提示：

写一篇关于堡垒指数工作总结的作文，需要特别注意以下几个关键事项，以确保总结内容清晰、全面、有价值：
1. "明确总结的目的和读者对象 (Define Purpose and Audience):" "目的:" 你写这份总结是为了什么？是为了向上级汇报工作进展、申请资源、分析问题、分享经验，还是为了内部存档？明确目的有助于你确定总结的侧重点和深度。 "读者:" 总结是给谁看的？是直属领导、项目组同事、还是更广泛的受众？不同的读者关心不同的信息，需要调整语言风格和内容详略。例如，给领导的总结可能更侧重于关键成果和风险，给同事的总结可能更侧重于过程和经验教训。
2. "突出“堡垒指数”的核心概念 (Highlight the Core Concept of "Fortress Index"):" "清晰定义:" 在总结的开头或关键部分，简要清晰地解释什么是堡垒指数。它衡量的是什么？它的计算方法、指标体系、意义是什么？确保读者（尤其是可能不熟悉该术语的读者）能够理解其基本含义。 "关联目标:" 明确堡垒指数与组织整体目标（如安全目标、运维效率目标等）的关联性。它为什么重要？它如何反映堡垒系统的状态或效果？
3. "数据驱动，量化成果 (Data-Driven, Quantify Achievements):"

玉树市：持续推动党支部“堡垒指数”和党员“先锋指数”考评机制发挥“强效益”

玉树市为全面提升基层党的建设质量和水平，强化各级党组织提升贯彻落实党中央决策部署能力，市委组织部认真贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》，结合“组织体系建设三年行动”以提升组织力为重点，积极引导全市各级党组织深入开展党支部“堡垒指数”和党员“先锋指数”考评工作。

强化责任，全面部署。市委组织部以强有力的工作推力持续引导全市各党支部深入开展支部“堡垒指数”和党员“先锋指数”考评工作，通过会议部署全面提高思想意识，强化各级党组织落实考评工作责任意识。以全市党建指导员主力军全面深入各支部加强考评指导，为各支部顺利完成考评工作提高有利保障。同时，强化督促检查，优选优秀党务工作者成立专项指导小组，深入各支部开展检查指导，有效督促各支部做优、做强考评工作，积极引导每名党员都成为一面鲜红的旗帜，每个支部都成为党的战斗堡垒。

实事求是，深入考评。玉树市结合“不忘初心，牢记使命”主题教育活动开展成效，持续发力细化量化党支部“堡垒指数”和党员“先锋指数”考评内容，让考评工作成为推动主题教育成果巩固的有利法宝。以实事求是为考评总中心，在考评工作中广泛引导各支部结合支部及党员在对照党章中存在的差距与不足，进行客观、公正考评，让支部在考评中发现问题、剖析问题、加快整改，让党员在考评中发现差距、明确目标、改变作风，以考评结果为依据广泛选优树优，在全市各支部营造清风正气。

奖惩并济，精用结果。为进一步让党支部“堡垒指数”和党员“先锋指数”发挥强大效益，玉树市积极引导各支部强化考评成果运用。强力整顿后进、软弱党支部，通过进行不定期抽查、实地检查、谈心谈话等具体行动，截至目前，全市9个软弱涣散村党组织已基本完成整顿工作，现阶段市委组织部结合各村请示，正在陆续开展软弱涣散村党组织整顿评估验收工作。自上而下全面整顿不合格党员，对考评结果不合格党员批评教育和组织处理。强调正向激励，广泛推广优秀党支部及优秀党员事迹作风，在全市上下营造对标优秀、改进自身的良好氛围。

西宁城西区促基层党建工作提质增效

2018年以来，西宁城西区始终坚持把推进“两个绝对”具体化作为全区各项工作提档升级的重要抓手和载体，瞄准基层党建工作能力提升需求，坚持整体推进、强化上下联动，在抓常抓细，凝心聚力使实招、下真功，促基层党建工作提质增效。

实施三个同步，夯实学习贯彻落实基础。第一，强化组织领导，牢固树立抓好党建是最大政绩理念，全面落实新时代党的建设总要求和省市区委决策部署，构建起以《践行“两个绝对”干在实处、走在前列行动方案》为统领，9项配套方案为抓手的行动体系。第二，狠抓学习教育，依托全区140个“新时代讲习所”“城西区党建云课堂”“信仰的力量”手机APP，开展多层次、全方位的宣传宣讲活动，持续为党员干部群众精神补钙、信念加油，受众达到5万余人次。第三，加强督促检查，全面推广“三会一课”三查三看一复核制度，加强对“三会一课”的规范管理，并通过立体式五级联动督导体系，对照市委《实施意见》和《中国共产党支部工作条例(试行)》，指导督促党组织和党员干部整改问题8148条，确保发现问题及时纠治，全面夯实基层单位党建基础工作。

抓实三个理念，提高新时代党支部建设质量。第一，把领导示范带头贯穿始终，区委带头认真贯彻落实《理论学习中心组学习规则》，积极引导各级党组织先学一步、学深一层，有力发挥城西区“关键少数”的示范带动作用。第二，把强化问题导向贯穿始终，结合堡垒指数、先锋指数考评工作，及时总结梳理、动态调整“三张清单”，在谋划党建项目、创新思路举措、打造品牌特色、服务民生群众等方面往深里走、往实里做。第三，把强化制度建设贯穿始终，坚持“思想建党和制度治党同向发力”的重大要求，以《区委书记抓基层党建工作责任清单》为牵引，深入谋划城西区《关于推进“两个绝对”具体化常态化制度化的实施方案(试行)》，不断推动“两个绝对”融入日常、抓在经常。

做好两篇文章，持续加力强化成果转换。首先，在坚持围绕中心、服务大局上做文章。始终在统筹提升城市基层党建工作水平上积极探索、大胆实践，完成街道“三中心”改革，取消街道招商引资和固定资产统计考核任务，升格四个社区党(总)支部为党委，试点推行村(社区)年鉴制度，制定《社区规范化服务手册》，大力推广“移动办公桌”“楼院管家113”等服务机制，在温度、力度、深度上持续发力。其次，在创新再造、均衡推进上做文章。率先在镇(街道)成立“两新”组织综合党委，构建“1839”“两新”组织党建体系。瞄准商务楼宇、商圈市场、互联网行业等新兴领域、新兴业态持续发力，集中力量打造出“万方城·(兆维)楼宇党建共同体”“环唐道商圈党建共同体”等党建示范点，有效带动区域党建，推动全区“两个覆盖”再上新台阶。