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更新日期:2025-08-31 10:12
写作核心提示:
写一篇关于学校学生工作的总结作文,需要注重以下几个方面,才能做到全面、深入、有见地:
"一、 明确写作目的和对象 (Clarify Purpose and Audience)"
1. "目的 (Purpose):" 你写这篇总结是为了什么?是为了向上级汇报工作成果?是为了总结经验教训,指导未来工作?还是为了在校内交流分享?明确目的有助于你确定总结的重点和角度。 2. "对象 (Audience):" 这篇总结是写给谁看的?是学校领导、学生工作者同行、还是全体学生?不同的读者关注点不同,语言风格、侧重点也应有所调整。例如,给领导看可能更侧重于数据和成效,给同行看可能更侧重于经验和反思,给全体学生看则可能更侧重于学生感受和未来展望。
"二、 确定总结范围和内容 (Determine Scope and Content)"
1. "时间范围 (Time Frame):" 明确总结的时间段,是学期总结、年度总结,还是某个特定项目/活动的总结。 2. "工作范围 (Scope of Work):" 确定总结涵盖哪些方面的工作。通常可能包括: "思想政治教育 (Ideological and Political Education):" 如主题班会、理论学习、红色教育、价值观引导等。 "学生日常管理 (Daily Student Management):" 如考勤、纪律、内务、宿舍
又到了期末写总结的时候。
今年办公室换了负责人,第一次写学校工作总结很是认真,结果总字数超了1.5倍。
面对上级部门对考核材料字数的要求,他反复修改,也只删减了不到一半,拿过来跟我说“实在没法再删了”,感觉每一处文字都很重要,个个都是“心头宝”,再删减就不是总结了。
我看了一下他初步删减的总结,给了5点建议:
理念少一些
作为工作总结,人们最想听到的是你做了什么、怎么做的、取得了哪些成果和成绩,至于为什么要这样做,基于怎样科学、合理、高远的认知与理念,并不是重点。
所以,在字数限定下,除了特别关键和重要的想法需要简明扼要地描述以外,其余理念性的内容尽量少写,比如国家的方针政策、教育的规律原理、上级的文件要求等。
思路简描述
与第一条一样,我们总想通过思路的呈现来体现自己的站位、格局与情怀,但这往往也不是听取总结时人们重点关注的“点”。
如果这个决策与想法比较独特,是“人无我有”且取得了突出成绩,可以进行简要描述;如果不是,就要果断砍掉,直接阐述做法更能吸引人。
比如我校以学科带头人及省级教学能手为“坊主”组建的学科工作坊成效显著,激活了教师队伍的发展,就可以把思路用一句话呈现,“为了解决教师队伍个体强、群体弱的问题,我们采取……”,后面再说取得的丰硕成果,就很有吸引力。
做法高凝练
具体做法是最能给人带来启发和思考的,所以必须有,否则总结就成了“流水账”。
但并不是说很重要就一定要长篇大论,有时说得越多,听的人越理不出头绪,这时就要对具体做法进行高度概括凝练,最好用数字或富有节奏感的简短语句予以描述,说的人清晰,听的人明白。
比如在总结我校“大思政”建设做法时,概括成“‘通过强基固本的思政主课堂、明理塑行的思政广课堂、立志铸魂的思政大课堂’这‘三维’融合,让思政课真正走进孩子心灵”,描述层次清晰,语言工整有力,表达准确到位,就会让人记忆深刻。
亮点要突出
这部分是总结的重中之重,也是学校特色工作展示的最佳时机。
学校发展中的独特做法、队伍建设中的创新举措、活动开展时的新奇形式、教学改革中的坚持坚守等,都是需要重点呈现的内容。比如我校开展了3年的晨练课堂、共享课间及体育“八大改革”,催生了学生体质健康测试成绩逐年快速攀升的良好态势,具体的测试数据就要清晰呈现,这方面的内容就不必删减。
成绩不能丢
总结,就是总结成绩、反思不足。一份好的总结,工作成绩才是最终“拿分项”,无论获得的荣誉还是取得的成果,都要完完整整呈现出来。
这时尽量不要因为字数限制而“突出重点”“掐头去尾”“个别展示”,因为观者、听众不同,每个人关注的点不一样,每份成绩都是所有教职工汗水与心血的结晶,总结不只是给上级部门汇报,更是向全体教师汇报,也是加油鼓劲、激励人心的最好时机,所以哪怕再小的成绩,也最好不要丢。
我想,按照这“五把握”改出来的内容,应该算是合格的期末总结了。
(作者系陕西省宝鸡实验小学党支部书记、校长)
《中国教师报》2024年12月18日第6版
作者:崔 婷
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