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更新日期:2025-08-31 17:26

写作核心提示：

这是一篇关于撰写采煤安全工作总结作文时应注意的事项的文章：
"采煤安全工作总结作文写作注意事项"
采煤业作为国家能源生产的重要支柱，其生产过程天然伴随着高风险。做好安全工作，不仅是保障矿工生命财产安全的基本要求，也是实现企业可持续发展的根本前提。撰写采煤安全工作总结作文，旨在回顾、分析、反思和提升安全管理工作。要写好这篇总结，需要关注以下几个关键事项：
"一、 突出“安全”核心，贯穿始终"
"主题明确：" 文章的中心思想必须围绕“采煤安全”展开，所有内容都应服务于这一核心。避免偏离主题，过多涉及其它非安全相关的生产环节。 "价值导向：" 强调安全工作的重要性、紧迫性和必要性，体现“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。展现对矿工生命安全的尊重和珍视。
"二、 内容翔实具体，避免空泛"
"数据支撑：" 总结应基于实际数据和事实。例如，可以列举特定时期内的安全指标（如事故起数、伤亡人数、隐患排查数量、安全培训覆盖率等），用具体数字说话，增强说服力。 "案例佐证：" 结合实际发生的典型安全事件（无论是成功的预防案例还是需要吸取教训的事故），进行深入分析。分析原因、过程、影响以及采取的改进措施。避免

防范化解风险 坚守安全底线——当前全国煤矿安全生产工作综述

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“2019年，全国煤矿发生死亡事故170起、死亡316人，同比减少54起、17人，分别下降24.1%和5.1%；百万吨死亡率0.083，同比下降10.8%。”这是记者从1月7日至8日召开的全国煤矿安全生产工作会议上获得的一组数据。

煤监体制建立20年来，特别是党的十八大以来，全国煤矿安全生产形势取得了“一增四降”的成就，在煤炭产量净增长1.8倍的情况下，事故死亡人数、重大事故、特别重大事故、百万吨死亡率四项指标的降幅均在95%以上。

成绩是拼出来、干出来的。2019年，全国煤矿安全监管监察部门共检查煤矿11.29万矿次，查处隐患76.6万项（其中重大隐患1629项），行政处罚15.56亿元，停止采掘作业9406矿次，停产整顿1349矿次，纳入安全生产失信联合惩戒“黑名单”企业49家。

强化监管监察，牢牢守住基本面基本盘

以钉钉子精神抓好落实，换来的是煤矿安全监管监察部门执法效能的不断提高。

内蒙古煤监局对存在严重违法行为或发生生产安全事故的煤矿企业全部严格追责问责，2019年问责煤矿安全管理人员391人次，推动煤矿企业建立自我约束、自我改进的内生机制。

“2019年，内蒙古自治区共发生一般安全生产事故8起、死亡9人，百万吨死亡率0.009，死亡人数首次降至10人以下，创历史最好成绩。”内蒙古煤监局相关负责人说。

煤矿企业要搞好安全生产，必须抓住“两个关键人”，一个是矿长，一个是总工程师。“一方面，我们开展了‘矿长话安全’活动，出台了《煤矿矿长安全生产考核计分办法》，加强对矿长的动态考核监督；另一方面，我们开展了‘总工话安全’活动，全省2774名总工程师交流重大灾害治理经验，进一步凝聚地位重要、作用特殊的共识。”山西煤监局相关负责人告诉记者。

“我们去年给全省11个产煤地市的市委书记、市长发出了加强煤矿安全监管责任落实的‘一封信’，坚决把煤矿安全监管责任落实到位。今年，我们将坚持目标导向和问题导向，围绕防范和遏制煤矿较大以上事故目标持续发力。”河南煤监局相关负责人说。

除了严格监察执法外，不断提升防灾治灾能力，也是煤矿安全生产形势持续稳定向好的因素之一。山东出台了全国首部防治冲击地压的地方规章，省内冲击地压矿井采煤工作面全部完成了智能化改造。

山西焦煤集团强化源头治理，建立了风险隐患分级管控机制。2019年，山西焦煤集团582项重大安全风险已消除84项，26项挂牌督办隐患整改销项17项，181项安全重点工程全部完成。

各级煤矿安全监管监察部门、煤矿企业勠力齐心，牢牢守住安全生产底线。截至2019年12月底，全国连续3年零1个月未发生煤矿特别重大事故，其中2019年北京、江苏、福建未发生煤矿事故，内蒙古、辽宁、黑龙江、安徽、山东、河南、湖北、广西、重庆、甘肃、青海、宁夏、新疆生产建设兵团等未发生较大以上煤矿事故。

强基固本，煤矿智能化建设驶入快车道

2019年，我国煤矿智能化建设步伐不断加快，为煤矿安全生产增加了智慧力量。《煤矿机器人重点研发目录》和3个煤矿机器人研发指南相继发布，举办2019世界机器人大会煤矿机器人专题论坛，将煤矿智能装备和机器人研发应用纳入煤矿安全改造专项资金等政策支持范围，积极推进跨界合作和产学研用横向合作。

目前，采煤工作面机器人群、钻锚机器人、选矸机器人和巡检机器人已在煤矿井下应用，全国已建成200余个智能化采煤工作面。山东、河南等地出台相关指导意见和激励政策，召开现场会，大力推进煤矿智能化建设。

山西阳煤集团投资4360万元进行智能机器人技术在危险岗位的研究应用，目前11项专题研究立项，涉及自动截割远程监控掘进机器人、皮带巡检机器人、蛇形侦测机器人、灭火机器人等。

山东能源集团瞄准安全、高效、绿色和高质量发展方向，聚焦智慧矿山体系建设。“目前，我们36对矿井70个工作面实现了自动化或智能化开采，87%的矿井主要生产系统实现了远程控制或自动巡检，36对矿井取消了夜班生产，6对矿井生产班次单班入井人数控制在100人以下，采掘一线减员6967人，原煤全员效率同比提高9.6%、采煤工效同比提高7.4%。”山东能源集团的代表介绍。

系统优化、装备升级、素质提升、管理改进四大保障工程建设，是实现煤矿安全生产长治久安的必由之路。中煤集团持续推进“一优三减”，狠抓采掘接续调整，深入推进智能化建设。2019年，该集团完成减头12个、减面5个、减人1737个、减系统8个，建成智能化工作面5个，取消夜班生产矿井8处。

“我们在永煤公司车集矿、义煤公司耿村矿和焦煤公司赵固二矿3对矿井建成3个智能化采煤工作面、1个智能化掘进工作面。智能化采煤工作面内单班作业人数可减少至3人至5人，两巷运输实现设备集控生产班平均可减少5人至8人，采煤队平均可减少15人至24人。”河南能源化工集团的代表说。

形势依然严峻复杂，以实干笃定前行

全国煤矿安全生产工作会议指出，尽管煤矿安全生产工作成效明显，但煤矿安全生产形势依然严峻。分析2019年煤矿事故和执法情况，煤矿安全生产工作仍然存在蓄意违法违规行为屡禁不止、安全风险意识不强、“一通三防”工作基础依然薄弱、落后产能淘汰退出不坚决、安全责任和制度措施落实不到位、监管监察执法“宽松软”六个方面问题。

据统计，2019年全国煤矿25起较大以上事故中，有15起存在超层越界开采、巷道式采煤、超能力生产等严重违法违规行为。2019年全国发生了27起瓦斯事故，其中11起发生在低瓦斯矿井，3起重大瓦斯事故都发生在低瓦斯矿井。

同时，煤矿安全生产还面临着新的风险和挑战。一是经济下行、安全投入不足带来的风险，二是采深增大、灾害难防难治带来的风险，三是地方监管弱化、安全监察力量不平衡带来的风险，四是招工难、人员素质不高带来的风险，五是新材料、新技术、新工艺、新装备性能不稳定带来的风险。因此，做好煤矿安全生产工作仍然任重而道远。

使命呼唤担当，形势催人奋进。全国煤矿安全生产工作会议明思路、划重点，为做好新一年的煤矿安全生产工作指明了方向：坚持生命至上、安全第一，坚持全面从严治党和监管监察业务“一起抓”，以防范化解重大风险为“先手棋”，以遏制重特大事故为“牛鼻子”，以“打非治违”为着力点，以煤矿“一通三防”全覆盖监察和“学法规、抓落实、强管理”活动为抓手，标本兼治、攻坚克难，扎实推进煤矿安全治理体系和治理能力现代化，力争实现煤矿事故总量、较大以上事故和百万吨死亡率“三个下降”，全面完成煤矿安全生产“十三五”目标任务，为夺取全面建成小康社会伟大胜利创造良好安全环境。

与会代表纷纷表示，2020年，将按照应急管理部、国家煤监局部署要求，群策群力防控风险、铁腕压实主体责任，全面提升煤矿安全治理体系和治理能力现代化水平。

“我们将坚决贯彻中央决策部署，按照会议精神，开展煤矿安全专项整治，实现瓦斯零超限、煤层零突出、企业零死亡。”四川省煤炭产业集团有关负责人表示。

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同心同向同发力 苦干实干再扬帆 ——山西焦煤西山晋兴能源公司斜沟煤矿党委2020年度工作综述

对山西焦煤西山晋兴能源公司斜沟煤矿来说，2020年注定是不平凡的一年。

这一年，他们取得了1500万吨采矿许可证和安全生产许可证，切实解决了制约企业高质量发展的关键问题；

这一年，他们被评为全国煤炭工业特级安全高效矿井，入围国家首批智能化示范煤矿建设名单，进入现代化智能煤矿发展新阶段；

这一年，他们在改革创新上求突破，8个“五小”创新项目获得焦煤荣誉，“张春生技能大师工作室”被中国煤炭工业协会评为“煤炭行业技能大师工作室”，创新驱动发展步入快车道；

这一年，他们抗击疫情保生产、党建融合促发展、智能升级再起航，以苦干实干之姿、奋勇争先之势创造了新辉煌，用实际行动答写了贡献新焦煤建设的合格答卷。

挑战叠加中扬帆起航

2020年初，新冠肺炎疫情暴发。面对凶猛疫情，斜沟煤矿党委牢记习近平总书记“疫情就是命令，防控就是责任，生命重于泰山”的重要指示，认真贯彻落实山西焦煤、西山煤电疫情防疫工作部署，全面动员、全面部署，全面防控，先后7次召开疫情防控工作再细化再部署推进会，采取网格化排查、定位式管理措施，内控输出、外防输入。利用网络课堂、微信群等线上平台普及防疫知识，线下发放宣传手册2070本，张贴宣传挂图40余幅，编发疫情防控专题简报14期。每天对公共区域、办公场所进行消杀，对出入办公区的车辆和人员严格审查登记，严控外来人员进入，充足配发防护口罩、体温计、体温仪等防护用品，扎实有效织密了疫情防控网。

时代的一粒灰，就是每个人头上的一座山。疫情形势愈发严峻的时刻，斜沟煤矿党委发挥政治优势、组织优势和群众优势，组织全体干部职工学习山西焦煤、西山煤电“一封信”精神，坚定防疫信心，鼓舞防疫斗志，矿领导带头开展抗击疫情“微走访”和“一对一包保”活动，深入到基层各单位、各场点督导疫情防控，帮助返矿观察的职工解决难题。481名党员响应党中央号召，捐款85955元。工团组织开展了“疫情期间，爱在前行”系列线上活动、“空中课堂”培训和线上心理咨询，凝聚了众志成城抗击疫情的强大力量。

突如其来的疫情没有打乱发展的节奏，却让全体斜沟人像石榴籽一样紧紧团结在一起，迸发出坚不可摧的斜沟力量。

融合推进中行稳致远

“我们抓党建工作的主攻方向，就是强化党建统领，推动党建工作与安全生产、经营管理、改革创新的深度融合”，斜沟煤矿党委书记刘富强在季度政工例会上强调，“所有党群工作一定不能和企业的中心任务割裂开来，思想上要时刻想着中心，工作中处处参与中心，体现工作效果要依据中心”。

2020年，斜沟煤矿党委坚持组织前置把关，党建精准内嵌，对照“一个导向、三个坚持、四项功能”要求，在系统思维、顶层设计、创新工作方法上着力完善了“五微”党建工作模式，“微积分”加强考核，“微党课”提升素质，“微平台”展示形象，“微典型”影响带动，“微走访”传递关怀，优化拓展了基层组织有作为、党员作用能彰显、职工群众受感召的运行机制。通过开展季度党群考核，加强对基层党建工作的检查指导；通过召开季度政工例会，总结成绩、分析不足、提出举措；通过党建工作“星级”评比，引导基层党组织和党员干部见贤思齐、互学提高。标准化的考核、系统性的汇报和科学化的奖励机制，形成深度融入中心、服务中心、具有斜沟特色的党建工作经验。

2020年，斜沟煤矿各级党组织围绕中心工作，创新开展了“一单位一特色、一支部一品牌”创建活动，相继实施了“三比三创”“两比、两约、一承诺、一亮牌”“四评一公示”机电服务24小时“不打烊”等特色党建项目，党建融入中心的形式日益新颖，工作实效日益凸显。在主题党日观摩会上，斜沟煤矿机关第一党支部一改往日固定模式，创新将重温入党誓词、微党课、趣味答题、交流发言有机结合，增强了党内生活的趣味性和互动性，使基层党内活动不落空、真落地；机电二队党支部将重温入党誓词、为党员过政治生日、党支部书记讲党课、“你演我猜”趣味活动、交流发言等环节融为一体，形式生动，内容丰富，使党组织生活“严了起来、活了起来、火了起来”。

润物无声中踏浪前行

“安全为天、生命至上”，山西焦煤集团党委书记、董事长赵建泽对安全工作给予了“天”字号定位。山西焦煤集团党委副书记、副董事长、总经理陈旭忠在斜沟煤矿调研时，给这个矿的党委负责人留了一份作业——认真组织学习研读“十八大以来习近平总书记关于安全生产重要论述”。

一年来，斜沟煤矿党委坚持“党建+安全生产”理念，在深度融入企业安全生产工作上谋思路、出实招，组织党委中心组专题学习研讨习近平总书记关于安全生产的重要论述，结合岗位实际撰写学习心得体会，组织编印《十八大以来习近平总书记关于安全生产重要论述摘编》，组织副队级以上安全管理人员认真学习、切实领会、应用落实。

党群部门立足各自优势，常态化开展安全宣传教育系统管理、“党员安全责任区、党员身边无事故”活动、“安康杯”竞赛、群监网、青监岗、女工家属协管等工作，通过安全宣讲、安全访谈、“6+2”帮教、安全知识微信答题、标准化知识人人过关考试等工作的扎实推进，深植安全理念，营造了浓厚的氛围，获得西山煤电安全宣教优胜矿井单位称号。

在广泛开展安全宣教的同时，斜沟煤矿还全面推进安全生产专项整治三年行动，强化双重预防机制，大打安全生产标准化翻身仗。严格落实山西省“18条特别规定”和安全监察专员制度，强化干部安全包保、干部值班带班、下井跟班管理，实行台阶式安全风险抵押考核，细化“三违”界定标准，施行抓“三违”正向激励，创造了安全管理历史最好成绩。

在斜沟煤矿23114综采工作面，优秀党员和劳模宣传展板格外亮眼。斜沟煤矿综采一队党支部书记宋晓说：“这样做就是让劳模和先进个人感受到光荣与责任，提醒其他职工向劳模先进看齐，在安全生产上做表率”。

在运送职工出入井的胶轮车上，“新焦煤、新理念、新要求、新征程”“深化改革、全面变革”“焦煤一家亲”“以奋斗者为本”等标语格外亮眼，“胶轮车是移动的宣传载体，出入井的职工看到这些标语，耳濡目染，对上级各项决策部署会理解得更为深入”，运输队党支部书记李珍珍这样说。

“开展每一项政工工作，都应该有它的实际意义，不能就党建抓党建，为了活动搞活动，那样将会导致组织空转，发挥不了作用。我们准备在每辆胶轮车上加装一块小电视，播放企业文化、核心价值理念、隐患整改、安全访谈等节目，拓展安全宣传教育的载体，警示警醒职工安全作业”，斜沟煤矿政工科科长蔡燕伟谈到新一年工作思路时如是说。

担当使命中顺势而为

2020年7月29日,山西焦煤集团召开下半年工作会议，提出“三个三年三步走”发展战略，标志着建设新焦煤、擘画新蓝图、高质量转型发展的大幕已经拉开。

斜沟煤矿党委第一时间组织党委中心组集体学习研读，深入领会讲话精神对本单位、本专业、本岗位的指导意义，力求把指导性意见、原则性要求衍变为可执行、可操作的具体办法。深入开展了“贯彻新理念、担当新使命、建设新焦煤、开启新征程”形势任务教育活动，矿领导、业务科室负责人通过月度安全办公会、周一早调会、队组班前会，开展面对面宣讲52次，累计听讲达到2268人次，第一时间把精神传递到科队、班组，把信心传递到生产一线，引导干部职工迅速把思想和行动统一到新焦煤建设上来。

与此同时，斜沟煤矿坚持“以奋斗者为本，长期艰苦奋斗”的核心价值观，牢固树立“焦煤一盘棋”思想，加快矿井智能化升级，打造智能化工作面，推进智慧矿山建设，提前完成上级下达的各项目标任务，以苦干实干、奋勇争先的实际行动贡献了新焦煤建设。

纵观2020，斜沟煤矿党委带领广大干部职工以企业发展为己任，历经风霜雪雨，肩担使命职责，交出了一份令人欣羡的答卷。

展望2021，斜沟煤矿将同心同向同发力，苦干实干再扬帆，牢记“三个意识”，掌握“七种方法”，苦干实干拼命干，干就干好干成事，为推动山西焦煤、西山煤电高质量转型发展添能蓄势！

（作者单位：山西焦煤西山煤电晋兴公司斜沟煤矿）

（责任编辑：邵冰锋）