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更新日期:2025-09-01 14:27
写作核心提示:
写一篇关于支部成立工作总结的作文,需要注重以下几个方面的事项,以确保总结内容全面、准确、有深度,并体现出支部成立工作的意义和价值:
"一、 主题明确,结构清晰:"
"明确主题:" 文章的主题应围绕支部成立工作的总结展开,突出支部成立的背景、过程、成果和意义。 "结构清晰:" 采用总分总的结构,开头简述支部成立背景和意义,中间分阶段或分方面详细阐述工作内容、方法和成效,结尾总结经验教训,展望未来发展。也可以按照时间顺序、逻辑顺序或重要性顺序来组织内容。
"二、 内容详实,重点突出:"
"内容详实:" 要真实、客观地反映支部成立工作的全过程,包括: "筹备阶段:" 支部成立的背景、依据、程序、时间节点等。 "组建阶段:" 支部委员会的选举产生、人员构成、职责分工等。 "开展工作:" 支部成立后的各项工作开展情况,例如:组织生活、学习教育、党员发展、作用发挥、服务群众等。 "取得的成效:" 支部成立后对党员、对单位、对社会产生的积极影响和作用。 "重点突出:" 在详实的基础上,要突出重点,例如: "创新点:
今天整理了一篇文稿——《2021年企业党支部工作总结》,约2100字,现将大纲分享如下:
一、支部工作情况
(一)学习重要讲话和指定学习材料,制定学习计划,通过专题党课、交流探讨等方式深入学习。
(二)加强标准化规范化建设,严格落实要求,建立三级联动抓党建工作机制。
(三)积极参加读书活动、义务植树、爱心捐赠、灾区捐款、帮扶困难群众等活动。
(四)定期对干部进行谈心,开展警示教育活动,结合典型案例,深刻剖析原因。
(五)开展多种活动,掀起学习热潮。
二、支部存在问题
(一)学习还不够全面,存在碎片化学习的情况,对党的历史认识还不全面、不系统。
(二)学习的主动性不强,带头表率作用发挥还不够。
(三)有时存在重形式轻实效的问题,缺乏从工作上、从行动上检验考评机制,学习效果和质量参差不齐。
三、下一步打算
(一)多举办讲党课、专题讨论会等活动,进行深层次、多角度的探讨,加强成员之间的交流,调动大家的积极性。
(二)对照集团要求,多进行自我反省,在工作中不断改进。
(三)提高担当意识,更好地落实推进工作,积极践行主题活动,确保党史学习教育取得成效。
以上就是《2021年企业党支部工作总结》的大纲。有什么问题,关注我,私信我“11”。
来源:【漯河日报-漯河名城网】
“俺村东头的美食广场建好了,新铺的柏油路也直通家门口,你有时间来吧!”9月12日,家住源汇区宋庄村的刘真真给朋友打电话说。
“五星”支部创建工作开展以来,源汇区认真落实“能力作风建设年”活动要求,紧扣“十个关键词”,以“五星”支部创建为统领,通过“四个转变”,高标准起步、高质量推进,牢固树立“一盘棋”思想,统筹推动各项工作全面提升,做实做细“五星”支部创建工作。
由抓点向抓面转变
坚持“书记抓、抓书记”,把创建工作作为“书记项目”,纳入年底基层党建述职评议内容。成立由区委书记任组长的“五星”支部创建工作领导小组,区委书记亲自部署,召开常委会、动员会、推进会12次。整合区直部门力量,成立“一办七专班”,由县级干部任组长,牵头负责“五星”支部创建工作。区委书记王奇山率先垂范,带领41名县级干部深入全区98个村(社区),听取村(社区)“两委”班子成员和党员群众的意见和建议。区委常委、组织部部长王晓辉深入村(社区)督导“五星”支部创建工作32次,研判问题,现场交办任务,协调解决村级集体经济、户厕改造、黑臭水体整治等突出问题。把“五星”支部创建工作同乡村振兴、产业发展、环境整治、“三零”创建等重点工作深度融合、一体推进,构建“一项创建任务、一名县级领导、一家牵头单位、一个工作专班”的创建格局。
由单打向抱团转变
建立区委书记“周四党建日”制度,召开创建“五星”支部区直职能部门任务交办会、村级集体经济产业园区建设调研座谈会等,研究推进“五星”支部创建工作。区委组织部部务会成员每月至少到村(社区)指导工作1次,确保创建工作扎实推进。抽调区直职能部门12名业务骨干组建区级“五星”支部创建专家指导团,经常性开展业务培训。分乡镇组织村党支部书记、驻村第一书记进行“五星”支部创建应知应会理论知识测试,营造“以考促学、以学促干、以干促进”浓厚氛围。把“五星”支部创建工作中的人居环境治理、疫情防控、“三零”创建等全部纳入网格管理,组织网格员入户察民情、解民忧,切实把温暖送到群众心坎上。
由被动向主动转变
坚持挂图作战,细化分解区、乡、村三级创建任务,动态调整工作推进措施,推动创建工作实现有形化、公开化、可视化。在全区各乡(镇、街道)开通民呼我应“96771”热线电话,全面落实村报告、乡办理、区办结机制,畅通问题上报、问题派单渠道,打造城乡一体、涵盖五级网格的民呼我应“96771”服务平台。截至目前,共解决问题1069个。实行创建清单制,对全区各单位涉农涉社区项目、资金、政策进行统计,确定14个区直单位涉农涉社区项目、资金、政策支持清单52项;确定村(社区)需求清单13大类191项。全面落实会商机制,印制农村“五星”支部创建会商记录本,深化农村党员“一联四包”工作,党支部每周召开1次碰头会,安排骨干党员、监委会成员、经济组织和社会组织负责人等参加,汇集村情民意,把创建工作延伸到每家每户,调动群众参与创建的积极性。落实奖惩机制,对获得“五星”支部的村(社区),除省里奖励外,区里还将对农村80岁以上老人一次性给予每人200元补贴。对获得“四星”“三星”的村(社区)分别奖励5万元、3万元。落实创建承诺制,任期内未创建成“三星”以上的党组织书记,不得参与下届选举。
由封闭向开放转变
在农村,把党支部书记、驻村第一书记、包村干部、民警(辅警)等作为村级网格骨干力量。在社区,对片警、巡防队员、司法调解员等各方资源进行整合,构建“一格多员”工作机制。印发“五星”支部创建指导手册2000份、《致党员群众的一封信》3000份;编印《创建“五星”支部引领乡村治理知识读本》1000本;依托“源汇微组工”平台,开辟《“五星”支部创建》专栏,宣传好经验、好做法,构建共建共治共享的新格局。
“通过党员带头干,群众跟着干,让更多的村晋星,让老百姓深切感受到‘五星’支部创建的成效,不断开创基层治理新局面。”源汇区委常委、组织部部长王晓辉说。
漯河日报全媒体记者 张丽霞 通讯员 黄梦梦
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