写作《达芬奇密码拓展活动》小技巧请记住这五点。（精选5篇）

更新日期:2025-09-03 01:27

写作核心提示：

这是一篇关于写“达芬奇密码拓展活动作文”时应注意的事项的作文：
"解密写作之道：撰写“达芬奇密码拓展活动”作文的注意事项"
当《达芬奇密码》这部充满神秘、悬疑与智慧的著作引发全球热潮时，围绕其展开的各类拓展活动也层出不穷。将这些活动付诸笔端，撰写成作文，不仅是对阅读体验的延伸，更是锻炼观察、思考与表达能力的绝佳机会。然而，要写出一篇引人入胜、内容充实的拓展活动作文，而非简单的流水账或泛泛而谈，就需要注意以下几个关键事项：
"一、 明确主题，有的放矢"
在动笔之前，首先要清晰地界定你的作文主题。是侧重于活动中对《达芬奇密码》中符号学、密码学知识的实践与理解？是对电影与原著的对比探讨？还是对活动中涉及的达芬奇生平、艺术成就的延伸思考？或是纯粹记录活动过程的个人体验与感悟？明确主题如同绘制地图，能让你的写作有方向、有重点，避免内容散乱、主次不分。围绕核心主题，精心选择与活动内容紧密相关的素材进行展开。
"二、 素材选择，详略得当"
拓展活动往往包含多个环节。在写作时，不能面面俱到，事无巨细地罗列所有过程。你需要有选择地挑选那些最能体现活动特色、

拓展项目之达芬奇密码

随着电影《达芬奇密码》重装上演，惊悚、探案、解密、找寻。一串串神秘的问号就像魔爪一般，敲开了好奇的城堡。“吱呀”……尘封的大门洞开了……哪一站是谜题的开头?--文化探险站：“呤……”电话铃声准时响起，电话的那头是谁在掌控着阴谋?--电话铃声站：没有分隔的数字，怎样才能打开储物箱的门?--密码组合站：貌似平常的一间间小店，暗语只能说给一个人听!是他?还是她?--暗语接头站：第三十二号门牌?第三十二个坐椅下?期待她的出现……--数字城堡站：玫瑰的玄机，她的祝福就是你的方向……--玫瑰之约站：代表聪明、倔强、幸运、流浪、玫瑰的字母“R”无处不在的线索“R”!--字母线索站：金线指向的那一站，门关上的瞬间，你终于明白：一切的答案原来就在……--梦中情人站!本次游戏共由8大站点，8条独立线路组成!

研学项目规则：1、所有队员分成若干个队伍，分组对抗!八大迷题环环相扣!
2、出发时，每队队长会收到幕后线人发出的“迷题短信”，里面包含1条提示线索和1条任务指令。全队成员必须一致行动，才能完成 任务!找到答案后，队长将答案发送给另一指定线人，如果答案正确，将会收到下一站点的“迷题短信”!依次完成八大站点为 止!
3、所有“迷题”变化多端!紧张刺激!悬念重生!
4、每队全程只有
5、次短信求救机会!
6、游戏结束后，按每队完成总时间计算优胜!
项目亮点：1、体会个人技能和团队效能，促进员工间的交流;
2、在领略当地人文风景的同时，融入社会公益元素。
3、领导如何带领团队走出困境?
4、有效有序的沟通对团队的重要;
5、团队配合，合理分工;
6、如何提高团队的绩效;
7、如何做好工作交接;
8、一个人很简单就能完成的任务,为什么人多了反而完成不了?
9、前期策划的重要性验。

项目总结:达芬奇密码最后的结果是以失败而告终。在进行的过程中大家都是怀着极大的热情积极的参与进取这与我们的付出是不相符的。可结果却是必然的，因为我们人多意见多行动多。可是缺乏统一的领导、指挥、汇总，在项目的进行过程中没有根据情况进行及时的改正，这就是人多未必是好事，人多力量未必大。在我们的工作中我们要根据工作的需求进行实际的分析对于人员的分工进行统筹安排对于未知的项目要在行进过程中及时的改变策略方法使之更符合目前的状况。这个项目是一个存在竞争的团队合作，他不只是单纯的合作，竞争的话大家都存在私心，要向做好这个需要一个绝对的领导，大家都去服从，所以有时候必要的集权还是要的。

杭州周边游团建 | 达芬奇密码游戏规则

市场变化莫测，商场风云迭起。谁能在千变万化的市场中占据一席之地?如何打造一支高效的执行团队?如何培养团队领导者的领导力?达芬奇密码拓展项目演绎了一个变化的市场情景，从信息收集，到科学决策，到坚决执行。从上至下考验着一个团队领导者的领导力，也考验着这支团队的执行能力。从放权-监控-服务-分享几个层面提升领导力!各团队的队长将到教练处领取任务，传达任务和规则。在项目正式操作期间，队长将作为观察者在操作区。团队成员将依次前往该区域，按照每一轮任务的不同，将正确的卡片按顺序翻出，用时最短的团队胜出。

1、把一队分成7个小组，分布在七个不同的位置上。

2、各团队的队长将到教练处领取任务，传达任务和规则。

3、每个小组学员将拿到5张拼图，和一张任务书，领到相关物品后，不能说话、不能移动位置、不能传阅任务书。

4、队长作为观察者在操作区。团队成员将依次前往该区域，按照每一轮任务的不同，将正确的卡片按顺序翻出，用时最短的团队胜出。

5、在操作中，不允许任何一个学员说话，只能用肢体语言进行交流，同时也不允许学员离开自己的位置。

6、操作中，如有学员拼好一副完整的图，将举手示意教练来检查并记分。不得大声呼喊。

7、教练宣布操作时间到之后，学员方可移动或说话。

达芬奇密码拓展活动图片展示：

达芬奇密码拓展训练项目活动目的：

1、团队中服从的重要性。

2、团队执行力。

3、团队高效协作。

4、团队信任感的建立。

5、个人在团队理面的定位，发挥自身的优势。

6、资源的最大化利用，真正达到双赢。

7、复杂问题简单化。

8、有效资源的重组，给企业或个人带来的效益。

达芬奇密码拓展游戏规则：

卡片统一面朝下按摆放要求摆放于桌面，除队长外全体队员排队后轮流持球由起点处前往翻牌，要求先翻出1，再翻出2，以此类推直至翻出12，翻错牌则由培训师将卡片重新摆放成面朝下的形式，翻牌过程中卡片依照开始时的摆放顺序，不得打乱。队员未按轮流顺序操作、操作队员未持球、未持球队员超出起点线均暂停5 秒，5秒后继续操作。

1、此项目第一轮练习，摆放形式为4排3列，数字随机摆放;

2、第二轮计时，换卡片种类，摆放形式为金字塔形，数字随机摆放，各队老师记录本队完成时间;

3、第三轮计时，换卡片种类，摆放形式为圆形，数字随机摆放，各队老师记录本队完成时间。第二轮用时与第三轮用时叠加为总成绩。

达芬奇密码拓展项目心得感悟：

1、“原本很简单的事情被我们弄的一团糟，后来我们分析了原因，就是大家各自为政。没有做到真正的执行，尤其是团队领导不在的情况下，我们立刻变成了一盘散沙。军队中有句话让我做完这个项目以后感受深刻，理解的去执行，不理解的。执行了再去理解。如果我们按照既定的思路和战术战略，有没有领导都应该是一样的。这样团队的领导会轻松很多，实现真正的无为而治，百官各施其职。”

2、让员工知道服从的重要性、高效的协助、合理的分工，才能将任务完成得更为出色，员工本人需清楚自己在团队里的角色，发挥自身的优势。当工作以一种方法无完成时，应马上能想到资源重组，争取给企业或个人带来效益，另外在工作中，上司在分配任务时，每位员工可能都有自己的想法，虽然上级任务命令是一样的，但是各位员工完成的任务结果却往往不同，所以在接收任务时，应该清楚老板最终想要得到的到底是什么亦或是老板下达命令时是否有讲述清楚明白，我们不能盲目的执行，做徒劳无益的工作。

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杭州周边古道徒步：徽杭古道拓展定向，吴越古道拓展定向等

杭州周边爬山健行：红色革命，莫干山，大明山，东白山等

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杭州周边体验类： 滑翔伞，温泉滑雪，速降，漂流海岛等

杭州周边运动会： 趣味运动会，彩虹跑等

杭州周边市区类：别墅轰趴，非洲鼓，纳斯卡绘画等

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