精心挑选《企业员工活动策划方案》相关文章文案。（精选5篇）

更新日期:2025-09-03 21:12

写作核心提示：

这是一篇关于企业员工活动策划方案作文应该注意哪些事项的文章：
"精心策划，方显价值：企业员工活动方案作文的注意事项"
企业员工活动，作为现代企业人力资源管理的重要组成部分，不仅能够有效增强团队凝聚力、提升员工归属感和幸福感，更是企业文化宣贯、知识技能分享、以及激发员工潜能的重要载体。而一份详尽、周密、富有创意的员工活动策划方案，则是活动成功与否的关键前提。撰写这份“方案作文”时，需要注意以下几个核心事项：
"一、 明确目标，有的放矢 (Clear Objectives, Targeted Approach)"
在动笔之前，首先要清晰界定本次员工活动的核心目标。是为了庆祝节日、放松身心，还是提升技能、促进跨部门沟通，或是加强企业文化建设、提升品牌形象？目标必须具体、可衡量、可达成、相关性强且有时间限制（SMART原则）。目标的不同，决定了活动类型、内容、形式和预算等所有后续决策的方向。例如，旨在提升技能的活动应侧重于培训、分享和互动实践，而旨在放松身心的活动则更应注重趣味性、舒适度和参与度。
"二、 了解受众，精准定位 (Understand the Audience, Precise Positioning)"
员工是活动的参与者和主角。策划方案必须充分考虑到参与员工的具体情况，包括年龄结构、性别比例、兴趣爱好、专业背景、体力状况、文化层次等。了解员工的真实需求和偏好

公文写作（十二）——活动方案

流水在碰到底处时才会释放活力。

——歌德

01

引言

活动方案在申论中并不常见，但在综应中偶有出现，下面以2023年9月17日广东省广州市天河区社区专职工作人员公开招聘《综合能力测试》为例看看活动方案要写哪些内容。

02

问题和要求

为了提高老年人幸福指数，增进邻里之间的和睦关系，让老年人感受社区大家庭的关爱，弘扬爱老敬老助老的中华传统美德，S社区计划于2023年9月30日组织社区志愿者，在社区花园广场开展一场以“情暖夕阳”为主题的趣味志愿服务活动，请你为S社区撰写一份活动策划方案。（20分）

要求：

（1）方案内容合理，可行性高，富有创意；

（2）所给背景中未提到的事项可自行设计及拟定；

（3）结构完整，条理清晰，语言简明通畅。

下面我们就此进行一个活动策划，看看活动策划应当包含哪些内容，让你的策划更丰满！

03

参考方案

S社区“情暖夕阳”趣味志愿服务活动策划方案

一、活动背景

随着我国老龄化程度的不断加深，S社区老龄人口比例已高达47.5%，远超T市平均水平。为应对人口深度老龄化和持续高龄化的趋势，满足老年人日益增长的精神需求，增进邻里和睦关系，弘扬爱老敬老助老的传统美德，特举办此次“情暖夕阳”趣味志愿服务活动。

二、活动目的

1.提高老年人的幸福指数，丰富其精神文化生活。

2.增进邻里之间的交流与互动，营造和谐的社区氛围。

3.弘扬爱老敬老助老的中华传统美德，提升社区文明程度。

三、活动主题

情暖夕阳，爱在邻里

四、活动时间

2025年9月2日，上午9:00 - 11:30

五、活动地点

S社区花园广场

六、活动对象

S社区内60周岁以上的老年人及其家属，社区志愿者

七、活动内容

（一）趣味运动会

1.项目设置

•老年组

o定点投篮：在规定距离内，每位老人有5次投篮机会，根据投中次数计分。投篮框高度适当降低，确保活动安全性和趣味性。

o趣味保龄球：用小型保龄球击打摆放好的矿泉水瓶，每位老人有3次机会，根据击倒的瓶子数量计分。

o夹弹珠比赛：使用筷子将弹珠从一个容器夹到另一个容器，限时1分钟，以夹取数量计分。

•亲子组（老人与家属配合）

o两人三足：老人与家属绑腿前行，绕过指定障碍物返回，用时最短者获胜。

o你来比划我来猜：老人比划，家属猜词，限时2分钟，猜对词语数量最多者获胜。

2.活动流程

•8:30 - 9:00：志愿者提前布置场地，摆放器材。

•9:00 - 9:30：主持人介绍活动流程及规则，组织老年人及家属签到入场。

•9:30 - 10:30：各项目依次进行，每项比赛结束后现场公布成绩并颁发小奖品。

•10:30 - 10:40：中场休息，志愿者为老人提供茶水、水果。

•10:40 - 11:20：亲子组比赛进行。

•11:20 - 11:30：活动总结，主持人宣布获奖名单，颁发奖品并合影留念。

（二）爱心义诊

1.服务内容

•社区卫生服务中心的医护人员，为老年人提供免费的血压、血糖测量，中医把脉等基础检查。

•医护人员根据检查结果，为老年人提供健康咨询和建议，普及常见老年疾病的预防和保健知识。

2.活动流程

•9:00 - 11:30：义诊台全程开放，志愿者引导老年人有序排队，协助医护人员开展工作。

（三）文艺表演

1.节目安排

•社区老年合唱团演唱经典红歌，如《没有共产党就没有新中国》《歌唱祖国》等，展现老年人积极向上的精神风貌。

•老年舞蹈队表演广场舞，带动现场气氛，让观众感受舞蹈的魅力。

•社区内的儿童为老人表演节目，如朗诵、乐器演奏等，增进代际交流。

2.活动流程

•9:00 - 11:30：文艺表演穿插于趣味运动会和爱心义诊活动期间，每半小时安排一个节目，丰富活动形式。

（四）爱心义剪

1.服务内容

•社区内的理发师志愿者，为老年人提供免费理发服务。

•根据老年人的需求和喜好，修剪合适的发型，让他们精神焕发。

2.活动流程

•9:00 - 11:30：义剪区全程开放，志愿者引导老年人排队等候，理发师依次为老人理发。

八、活动准备

1.物资准备

•活动器材：篮球、保龄球、弹珠、筷子、绑腿带、障碍物、计分牌等。

•义诊用品：血压计、血糖仪、听诊器、宣传资料等。

•奖品：为趣味运动会和义诊咨询环节准备实用的小礼品，如毛巾、保温杯、健康手册等。

•其他物资：茶水、水果、桌椅、音响设备、话筒、横幅、签到表等。

2.人员安排

•志愿者招募：招募社区内热心居民作为志愿者，负责活动的组织、引导、服务等工作。提前对志愿者进行培训，明确各自职责。

•医护人员协调：与社区卫生服务中心沟通，医护人员参与义诊活动。

•理发师：联系社区内的理发店，理发师志愿者参与义剪活动。

•文艺节目组织：与社区老年合唱团、舞蹈队及儿童家长沟通，确定文艺表演节目及人员安排。

3.场地布置

•提前一天对社区花园广场进行清理和布置，划分出趣味运动会比赛区、爱心义诊区、文艺表演区、爱心义剪区等不同功能区域。

•在活动现场悬挂横幅，张贴活动主题海报，营造浓厚的活动氛围。

九、活动宣传

1.社区公告栏：提前一周在社区公告栏张贴活动通知，详细介绍活动的时间、地点、内容及报名方式。

2.社区微信群：通过社区居民微信群发布活动信息，鼓励居民积极参与并转发，扩大活动知晓度。

3.社区广播：活动前一周及活动前一天，利用社区广播进行宣传，提醒居民关注活动。

4.入户宣传：志愿者对社区内的独居老人进行入户宣传，确保活动信息能够覆盖到每一位老年人。

十、活动预算

1.物资采购费用：预计500元，用于购买活动器材、奖品、茶水、水果等物资。

2.场地布置费用：预计300元，用于购买横幅、海报、装饰用品等。

3.其他费用：预计200元，用于支付活动过程中可能产生的临时费用，如打印资料、交通补贴等。 总预算：1000元

十一、注意事项

1.活动当天，志愿者要密切关注老年人的身体状况，如发现有身体不适者，及时协助医护人员进行处理。

2.确保活动现场的安全，提前检查活动器材和场地设施，排除安全隐患。

3.活动过程中，志愿者要热情周到，耐心细致地为老年人服务，营造温馨、欢乐的活动氛围。

4.活动结束后，及时清理活动现场，保持社区环境整洁。

5.对活动进行总结，收集老年人及家属的反馈意见，为今后类似活动的开展提供参考。

04

拓展

上面所述的是策划类的方案

当然还有一类方案，个人认为更适合申论出题，就是类似浙江省人民政府办公厅关于印发浙江省进一步推动消费品以旧换新行动方案的通知中所述的方案。

……

方案中最后强调的工作要求。像加强组织领导、加强资金统筹、强化政企银协同、规范活动秩序等等，这是不是很像我们常见的申论答案，可以多多积累，一起学起来吧！

END

仁寿县2025年高校毕业生专场招聘会活动方案

一、 活动背景与目的

为深入贯彻落实党中央、国务院关于稳就业保民生的决策部署，切实解决仁寿县高校毕业生“就业难”和企业“招工难”问题，搭建高效、精准的供需对接平台，促进仁寿县高校毕业生更加充分更高质量就业，同时为仁寿县经济社会发展提供有力人才支撑，特制定本方案。通过举办本次专场招聘会，旨在。

（一）聚焦重点群体。为仁寿县2025届及往届未就业高校毕业生提供集中优质的就业岗位和精准服务。

（二）服务企业发展。满足仁寿县重点企业、重点项目及各类用人单位对高校毕业生的迫切人才需求。

（三）促进人才留县。引导和鼓励高校毕业生留在家乡就业创业，服务仁寿县建设。

（四）营造浓厚氛围。动员全社会共同关心支持高校毕业生就业工作。

二、 活动信息

（一）活动名称。“才聚陵州·筑梦未来” 仁寿县2025年高校毕业生专场招聘会

（二）主办单位。仁寿县人力资源和社会保障局、仁寿县总工会

（三）承办单位。仁寿县就业服务中心

（四）协办单位。仁寿县融媒体中心、各镇乡人民政府（街道办事处）。

（五）活动时间。2025年8月29日（星期五） 09:00 -12:00

（六）活动地点。仁寿县人力资源市场

（七）活动形式。线下现场招聘 + 线上信息同步发布

（八）活动规模。计划组织60家以上用人单位进场招聘，提供就业岗位800个以上，预计组织500名以上高校毕业生及各类求职者参会。

三、 参会对象

（一）招聘方

县内重点骨干企业、高新技术企业、专精特新企业；县内重点招商引资项目企业，制造业、服务业、商贸流通、信息技术、教育医疗、文化创意等各行业用人单位，有公益性岗位或见习生需求的见习基地，县内外其他有高校毕业生招聘需求的优质企业。

（二）求职方

有在仁寿县就业意愿的高校毕业生（含2025届应届毕业生及往届未就业毕业生），有就业意愿的各类青年人才，就业困难高校毕业生及其他有就业意愿的失业人员。

（三）组织方

各镇乡人民政府（街道办事处）负责组织辖区内未就业高校毕业生及有求职或见习需求的青年参会。

四、活动主要内容

（一）现场招聘洽谈。设立企业招聘展位，供用人单位与高校毕业生及求职者面对面交流洽谈、双向选择。

（二）政策咨询与宣传。设立就业创业政策咨询专区，提供高校毕业生就业见习、创业担保贷款、社会保险补贴、人才引进、档案托管、劳动权益保障等政策咨询服务。

（三）职业指导服务。提供简历诊断、面试技巧指导、职业生涯规划等专业服务。

（四）困难群体帮扶。设立专门服务点，对就业困难高校毕业生进行登记，提供“一对一”就业帮扶。

（五）线上信息发布。在“大美仁寿”APP，陵州人才市场网站、“仁人有岗”微信公众号等平台同步发布参会企业及岗位信息，方便未能到场的高校毕业生查阅。

五、 职责分工

（一）县人社局。负责活动总体策划、方案制定与组织实施，场地落实、布置及现场管理与服务保障，用人单位、资质审核，岗位信息收集发布，活动数据统计、效果评估及总结上报，统筹协调各协办单位等工作。

（二）县总工会。负责发动会员企业积极报名参会，提供优质岗位等工作。

（三）县融媒体中心。负责活动前期、中期、后期的全方位宣传报道。

（四）各镇乡人民政府（街道办事处）。负责本辖区内的宣传发动工作，通过村（社区）公告栏、网格员、微信群等多种渠道，将招聘会信息精准推送至每一位有求职意愿的高校毕业生及青年。组织本辖区内有求职意愿的高校毕业生及青年人才准时、集中参会，明确带队负责人。收集并上报本辖区高校毕业生求职需求。

（五）各参会单位：按要求提供真实、有效的招聘信息，安排专人准时参会，做好招聘洽谈工作，及时反馈录用意向。

六、 活动宣传

（一）线上宣传

1.官方平台。大美仁寿等平台发布活动公告、参会企业及岗位信息、参会指南。

2.新媒体。制作宣传短视频、海报、H5等，通过微信朋友圈广告、抖音等平台精准推送至高校毕业生群体。

3.社群传播。通过县、乡（镇）、村（社区）各级工作群、网格群、高校毕业生交流群广泛转发活动信息。

4.校园对接。与本地高校就业指导中心合作，通过校园就业网、公众号、班级群推送信息。

（二）线下宣传

1.乡镇（街道）主阵地。各乡镇（街道）要在便民服务中心、主要路口、村（居）委会张贴活动通知，通过“村村通”广播宣传；组织村（社区）干部、网格员入户宣传，发放宣传单页，确保信息全覆盖、无遗漏。

2.定向通知。通过短信平台向登记在册的未就业高校毕业生精准发送参会。

七、 活动报名

（一）用人单位报名

1.报名时间：即日起至2025年8月27日。

2.报名方式：

①线上预订。已备案企业登录陵州人才市场官网（www.rsrlzysc.com），发布用工岗位，在网站首页选择招聘会模块，选择2025年8月29日场次招聘会，预订展位。

②线下预订。未在县人力资源市场备案的企业，带营业执照复印件、法人身份证复印件、招工简章、经办人身份证复印件、单位给经办人开具的介绍信（或委托书）到县人力资源市场2楼2-3号窗口现场备案并预订。

联系电话：028-36268666，028-36286535

联系人：林利

（二）求职者参会

无需提前报名，活动当天携带个人简历及相关证件资料，准时前往活动现场即可。

可预先通过陵州人才市场网站首页-招聘会模块-2025年8月29日场次招聘会查看参会企业及岗位信息。

八、 工作要求

（一）高度重视，精心组织。各相关单位要充分认识做好高校毕业生就业工作的重要性，将本次招聘会作为一项重要任务抓实抓好。县就业服务中心要发挥牵头作用，各协办单位、各乡镇（街道）要密切配合，按照职责分工，制定详细落实计划，确保活动顺利举行。

（二）广泛宣传，深入动员。各乡镇（街道）务必承担起属地宣传动员主体责任，采取一切有效措施，确保将招聘会信息通知到每一位目标对象，并认真做好组织参会工作。宣传部门要加大宣传力度，营造全社会关心支持高校毕业生就业的良好氛围。

（三）确保安全，维护秩序。制定详细的安全应急预案，严格落实疫情防控（如有要求）、消防安全、现场秩序维护等措施，明确安全责任人，确保招聘会安全、有序进行。各参会单位及个人须遵守活动现场规定。

（四）提升服务，注重实效。县就业服务中心及现场工作人员要热情服务，耐心解答，为企业和求职者提供高效、便捷的服务。做好岗位信息审核把关，提高人岗匹配效率。活动结束后及时跟踪服务，做好后续就业帮扶。

（五）及时总结，反馈信息。活动结束后，各相关单位要及时总结活动成效、经验做法及存在问题。各乡镇（街道）将组织参会情况（人数、效果等）及时反馈至县就业服务中心（联系人：林利，电话：028-36268666）。

九、 联系方式

县就业服务中心联系人：林利；联系电话：28-36268666;028-36286535；地址：仁寿县仁寿大道二段45号县人力资源和社会保障局大楼2楼人力资源市场大厅。

仁寿县人力资源和社会保障局

2025年8月19日