手把手教你写《武夷街道工作总结》,（精选5篇）

更新日期:2025-09-06 05:42

写作核心提示：

撰写一篇关于武夷街道工作总结的作文，需要注意以下几个关键事项，以确保总结内容全面、客观、有深度，并达到预期效果：
"1. 明确总结的目的和对象 (Clarify Purpose and Audience):"
"目的:" 是向上级汇报工作成果？是内部交流经验教训？还是为下一阶段工作制定方向？明确目的有助于确定总结的侧重点和详略程度。 "对象:" 是写给谁看的？是领导、同事还是更广泛的受众？了解对象有助于调整语言风格、专业术语的使用程度和内容的呈现方式。
"2. 突出武夷街道的特色和背景 (Highlight Wuyi Street's Context):"
"地理位置与特点:" 简要介绍武夷街道的基本情况，如辖区范围、人口结构、经济特点、文化特色（特别是与武夷山景区的关联或区别）等。这为理解后续的工作提供了背景。 "上级要求与目标:" 回顾上级对武夷街道的指示、部署以及年度工作目标，确保总结内容与之对齐。
"3. 内容结构要清晰合理 (Ensure Clear and Logical Structure):"
"标题:" 简洁明了，如“XX年度武夷街道工作总结”或包含核心内容的“凝心聚力 砥砺前行——XX年度武夷街道工作总结”。 "开头 (Introduction):"

武夷街道建立"三机制"确保人居环境长效治理

武夷街道在"不忘初心、牢记使命"主题教育中，通过总结对人居环境专项整治的经验做法，建立了人居环境整治长效机制，用制度管理规范的优势转化为整治的成效。一是建立"街长制"。将高苏坂村划分9个卫生片区，由街道党工委书记、办事处主任担任总街长、副总街长，街道两委班子成员担任街长，由街道干部、执法人员、村两委、派出所民警组成联合执法队伍负责做好包片卫生整治，并将包片队伍和职责张贴在每个区域醒目位置，强化监督落实。二是建立"双向考评机制"。街道每月组织两委班子领导，采取抽签的方式对4个村（居）开展人居环境考评，考评结果排在末尾的在街道大会上进行表态发言。同时，每月组织村（居）主干、村民代表对"街长制"卫生包干情况进行考评，考评结果作为年终对街道干部的考评依据。三是"联动治理机制"。高苏坂村每逢农历"一""六"为圩日，为了加强圩日管理，在街道团工委和妇联的组织下，驻村科技特派员配合各村（居）、企业轮流组织志愿者在圩日时发放垃圾袋和垃圾桶，号召摊位主自行整理摊位周边卫生。同时，组织派出所、城管中队等人员加强执法力量。 （武夷街道 余佳）

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武夷街道开展城乡人居环境整治大会战拉练检查

为进一步提高街村（居）党员干部对人居环境整治工作的思想认识，统一整治标准，用看的见的环境变化来践行初心和使命。近日，武夷街道党工委书记李晓云带队，随机抽取角亭、黄柏、赤石、下梅等四个村，组织街道两委领导、共建办、城管中队干部以及科技特派员服务平台志愿者15名，开展城乡人居环境整治拉练大检查活动。

此次检查在总结前期经验的情况下，对照各村重难点问题及高频出现的问题，继续完善了"武夷街道城乡人居环境整治考评细则"，在保持原有标准不放松的前提下，新增生活污水直排、沟渠脏臭、河道漂浮物、垃圾外溢、违规摆摊设点及卫生死角等考评细则，确保评分更严、标准更高。通过检查，发现各村（居）在前一阶段开展人居环境整治后，仍存在背街小巷乱堆乱放、生活污水直排、沟渠脏臭、卫生死角、垃圾外溢、临时搭盖等现象。

对此，李晓云书记要求，一是高标准，各村（居）要根据前期袁毅书记提出的要求，对卫生死角、圩场管理无序、乱堆杂物废料、乱搭乱建等难点问题进行高标准整治；二是强落实，要对照检查结果逐一分析问题成因、制定整治方案，对多发性问题要举一反三开展整治，对反复出现的问题要入木三分正本清源；三是见成效，针对检查出的问题，各村（居）要以主干为第一责任人，勇于担当，主动作为，不能"推责任、打太极"，对存在的问题听之任之、习以为常，要 "不看广告看疗效"，重点将生活污水直排、黑臭水体等影响人居环境的突出难点问题解决好。

下步，街道将对发现的问题组织"回头看"，并根据整改情况综合此次得分进行排名，排名最后的村将在下次人居环境整治工作会议上说明理由并表态发言。（武夷街道 许永华）

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