手把手教你写《玻璃心读后感》,（精选5篇）

更新日期:2025-09-09 05:41

写作核心提示：

写一篇关于《玻璃心》的读后感作文，需要关注以下几个关键事项，才能写出一篇深刻、真挚且结构完整的文章：
"1. 明确核心主题与个人感悟 (Clarity on Core Theme & Personal Reflection):"
"理解作品主旨:" 首先，你需要准确把握《玻璃心》这本书的核心思想、主题或想要传达的信息是什么？是关于情感脆弱、内心敏感、人际关系中的伤害与疗愈，还是其他？理解这一点是写读后感的基础。 "提炼个人感悟:" 读完书后，你最大的感触是什么？是共情、是反思、是警醒、是启发？哪些情节、人物或观点让你印象深刻，并引发了你的思考？清晰地梳理出这些个人化的感悟，是读后感的灵魂。
"2. 选取恰当的切入点 (Choose an Appropriate Angle):"
"避免泛泛而谈:" 不要试图涵盖书中的所有内容，那样会使文章显得空泛。选择一个或几个你感受最深、最有话可说的点作为切入点。例如： 可以聚焦于某个核心概念（如“玻璃心”的象征意义、成因）。 可以围绕某个主要人物（如主角的心理变化、他的困境与成长）。 可以结合书中的某个关键情节（如某个让你印象深刻的冲突、转折点）。 可以联系书中的观点与你

当你想通了，工作就顺了

美国有位人称“佛商”的商业奇才，叫麦克尔·罗奇格西。

从普林斯顿大学毕业后，他曾前往印度潜心钻研佛学。

获佛学博士学位后，麦克尔还想继续研究佛理，师父却鼓励他回国工作。

师父说：“忙碌的办公室才是真正的生活，也是检验你这些年学习成果的最佳地方。”

如果说人生是一场修行，真正的修炼不在山上，不在庙里，而在生活之中。

老家一个堂弟刚入职那年，曾深夜打电话向我倒苦水。

那时他刚失恋不久，又碰上了难缠的客户，忍不住跟对方大吵了一架。

后来主管给他两个选择：上门道歉或者立马走人。

“他先欺负人，凭什么我道歉？我不干了还不行吗！”

愤怒不已的他，在电话那头一连抱怨了半个多小时。

等他情绪平静下来后，我给他讲了我早前在报社工作时遇到的两件事。

第一件事发生在我工作的第3年。

有一个我带的新记者，没有经过我审核就发稿了，结果内容上有点问题。

主任当着所有人的面，劈头盖脸地骂了我整整40分钟，时隔多年我依然记得清清楚楚。

那天我绕着单位旁边的湖跑了整整5圈。

此后，凡是经手的稿件，我都要检查两遍以上，一个字一个标点地校对。

第二件，是我刚做主编那会儿，有一回因为临时撤稿开了天窗。

当时整个办公室急得团团转，我赶紧想了主题，联系了两位资深作者，求人家马上写。

然后一伙人校对、排版，忙活到凌晨，终于顺利交付印刷。

很多年后再回想起这两件事，我依然感慨很深。

你问我委屈吗？当然。

新记者工作失误，为什么让我背锅？

着急吗？当然。

要知道，开天窗对报刊来说，是绝对不允许的。

但我更知道，再委屈、再着急也没用。

我要做的，是把眼前的事处理好，是用成绩证明自己。

最后，我把毕业时老师送我的一番话，送给了弟弟：

“在职场，要戒掉你的玻璃心和那些无用的情绪。把活儿做完，把事情做好，才是一个职场人的基本素养。”

没有一份工作不委屈，没有谁做得比谁容易。

图片来源：全景视觉

不知你有没有发现，身边有很多这样的人。

整天不是抱怨老板奇葩、同事不好相处、自己怀才不遇，就是觉得工作太难、破事太多、行业前景太差......

日常各种吐槽，自己的水平却一直原地踏步。

很多时候，阻碍我们把事情做好的，不是能力，而是心境。

把工作当工作，看到的永远都是鸡毛蒜皮的问题。

撰稿人吴静思曾谈起自己的前任领导。

一个永远优雅、干练的职业女性。不管人在哪里，只要手机一响，立刻就能进入工作状态，小到文档的行间距，大到手头的项目，都能做得一丝不苟。

无论多难缠的客户、多棘手的工作，她总是能应付自如。

离职前吴静思曾问领导：“您是有多爱这份工作，才能做得这么极致？”

领导的让她记忆犹新：“无所谓热爱不热爱，只要是你的工作，没理由不做好。”

日本知名保险公司创始人岩濑大辅，毕业后曾先后任职多家知名咨询公司和风投机构，最后选择了创业。

回顾自己多年的职场生涯，他曾总结出一套“工作三原则”：

接手的工作一定要按时完成，不管你能做到50分还是80分；永远没有无聊的工作，任何岗位都要努力加入自己的附加值；记住，一个挑剔和严厉的上司会让你学到更多东西。

时代的风向永远在转。

可那些能在位置上做得出彩的，永远只有一种人：

把工作当修行，遇山开路、逢水搭桥、越挫越勇、永远死磕的人。

我们都是普通人，工作不一定是自己热爱的，手头的活也不可能永远都擅长。

但职场的残酷规则是：你懒了、怕了、懈怠了，自会有不怕苦不认怂的人顶上。

抱怨不如改变，焦虑不如行动。

羡慕别人升职加薪，不如潜心修炼自己的本领。

刁钻的客户和严苛的上司，是工作中的拦路虎，也是成长中的贵人。

图片来源：全景视觉

最后，再讲一个在《把工作做到位》里读到的故事。

三个名校毕业生，通过校招同时进入一家快消公司做管培生。

二十出头的年轻人，一腔雄心壮志，正是渴望做出一番事业的年纪。

但他们却被安排到了最基层的岗位，每天不是去门店帮忙理货，就是干些打杂的活儿。

第一个人从开始就有诸多不满，觉得公司没有眼光，大材小用。

于是每天都溜到仓库偷懒玩手机，干活的时候能出三分力，绝不出五分。

第二个人倒是啥都不想，每天领导交代啥就做啥，到点就打卡下班。

而第三个人则干劲十足，每天一早就到店，晚上还会回公司加班。

另外两个人都笑他太憨了：“这些低技术含量的工作干得再好也没用，熬完两年轮岗期就行了。”

他无视这些调侃，依旧勤勤恳恳，每天睡前还会恶补一会儿行业知识。

轮岗结束后，公司进行业务调整，第一个人毫无疑问被裁员了。

第二个人，依旧是个基层员工。

而第三个人因为业务能力突出，被安排接任了刚刚离职的主管职务。

这些年来，我一直很认同一句话：

“很多人成不了大气候，不是能力不行、机会不够，而是过早地选择了安逸，停止了奔跑。”

职场上只有两种人，一种是主角，一种是龙套。

很多时候，龙套这个角色不是别人给的，而是自己在心里淘汰了自己。

把工作当成贩卖时间，一辈子也就是个撞钟的和尚、沉默的螺丝钉。

把工作当修行的人，只会永远学习，永远进步，永远深耕。

就像上面这条收入曲线显示的，一个行业，起步期的人总是很多，但高处的无限风光注定只属于踏遍万难、潜心打磨自己的极少数人。

其实看一个人，只要看他对待工作的态度，就大致知道他的现状与未来。

如果你现在每分每秒都感到很难，后面的每一年会更容易；倘若你现在每分每秒都觉得很舒适，那么，你就该警惕了。

因为你轻视和敷衍工作的同时，它也在默默抛弃你。

知乎上有个问题：“有哪些值得收藏的职场忠告？”

点赞最高的一则是：“永远记住，工作不是游乐园，而是试炼场。”

工作就是一场修行，那些遇到的人和事，都是来渡你的。

当你想通了，不在工作中自我内耗，工作自然就顺了。

你现在要做的，就是遇事修性，遇人修心。

记住，当你觉得很累很苦的时候，同样也是你成长最快的时候。

点个“赞”，熬过去再回头，别人依旧是别人，你却不是过去的那个自己了。

作者：洞见Autumn，来源：洞见，不一样的观点，不一样的故事，2000万人订阅的微信大号。

「夜读」真正的成熟，就是不动声色地做自己的摆渡人

21君：“如果命运是一条孤独的河流，谁会是你灵魂的摆渡人？”这是一个值得深思的灵魂叩问。

电影《肖申克的救赎》有这样一句话：“强者自渡，圣者渡人。”我们都希望在人生这趟旅程中，能多遇到几个圣者，多遇到几个摆渡人，助我们一臂之力。

但人生中更多时候，我们还是要靠自己——做一个强者。最好的摆渡人，往往便是我们自己。

来 源丨哈叔的职场微课堂(ID：haerg7）

作 者丨哈叔（若客文化签约作者）

特别鸣谢

本期主播：欣悦

如果命运是一条孤独的河流，谁会是你灵魂的摆渡人？

这是小说《摆渡人》里的一句话，也是一个值得深思的灵魂叩问。

什么是摆渡人？

顾名思义，就是在码头摆渡的船夫，用船将河岸这边的人送到河对岸。

搞懂了什么是摆渡人，人生的摆渡人自然也就不难理解了，往往是指生命中出现的那些贵人，那些帮助我们渡过难关的人。

我相信，没有人不希望生命中能多遇几个贵人，多几个摆渡人。

但是，如果一个人足够成熟的话，他就会明白：

很多事，可遇不可求，人生中最好的摆渡人，往往是我们自己。

01 求人不如求己，

靠人不如靠己

苏东坡和佛印禅师是好友。

有一次，俩人同游杭州灵隐寺，苏东坡见大殿上的观世音菩萨手中挂着念珠，觉得很奇怪。

苏东坡便问佛印禅师：

世人都在念观世音菩萨的名号，希望能得到她的护佑，为什么她手上也挂着一串念珠，她念谁的名号呢？

佛印禅师说：

也是念观世音菩萨。

这让苏东坡就更不解了，为什么观世音菩萨要念自己呢？

佛印禅师解释道：因为她比世人清楚，求人不如求己，靠人不如靠自己。

真正成熟的人，真正见过世面的人，往往都有这样的认知。

为什么这么说呢？

有四点原因。

· 即便别人想渡你，你也未必真能上船

电影《当幸福来敲门》里，小克里斯托弗给爸爸讲了一个笑话：

有一天，一个落水者在水里快要淹死了，一艘船过来了，问他需不需要帮忙。

他说，不了，谢谢，上帝会来救我的。

过了不久，又有一艘船过来问他需不需要帮忙，落水者仍以同样的谢绝了。

后来，落水者淹死了，上了天堂，他问上帝，上帝啊，你为什么不救我？

上帝说，我已经派了两艘大船过去了啊，笨蛋！

很多时候，即便你能幸运地遇到摆渡人，遇到想帮助你，想拉你一把的人，但你未必真能上岸。

与其求贵人出现，不如求求自己，别蠢到贵人伸出援手时，你看不到或者抓不住。

· 这世界上真的没有感同身受

在伤心难过的时候，我们会找人倾诉，希望对方能够知你冷暖，懂你的悲欢。

但我想泼盆冷水，这世界上有真感情，但没有感同身受。

有些事，你觉得很重要，对方可能会认为稀松平常；有些痛，你觉得痛彻心扉，撕心裂肺，对方可能会认为无关紧要......

没有亲身经历过，往往就不会有感同身受，哪怕是一起经历了，感受也未必会一样。

我并不是让你不要和别人交心，而是希望你能明白：

所有的苦，最终都得靠你自己去承受；

所有的痛，都得靠你自己去消化，与其求能遇到知己，不如求自己变得强大。

· 有一种现实，叫真没几个人希望你好

谁都希望这个世界多点真善美，但并不是我悲观，在这世界上，真正希望你过得好的人，没有几个。

而且更现实的是，越是身边的人，往往越见不得你好。

管理学上有个「螃蟹效应」，就是说：

竹篓里仅一只螃蟹的话，是需要将竹篓盖子盖上的，因为螃蟹会爬出来，但如果竹篓里有多只螃蟹，盖子就不用盖了，它们是爬不出来的。

为什么数量多了反而爬不出来了呢？

因为当多只螃蟹在一起时，每一只都想爬出去，一只螃蟹向上爬，下面的螃蟹就会用自己的两个大钳把它拉下来，踩在它的身上往上爬，互不相让。

人往往也是如此，很多时候，与其求能遇到贵人，不如求自己别遇到使绊子的小人。

· 成年人的世界，大家往往都是「泥菩萨」

一个很现实的情况，一个人处于什么样的层次，身边的人往往大多也都处于这样的层次。

有道是，泥菩萨过河，自身难保。

有时当你有求于别人，对方没有伸出援手，未必是人家不想帮你，不想做摆渡人，往往是出于现实的原因，有心无力罢了。

我觉得一个人变得成熟的标志之一，就是能慢慢理解生命中所遇到的人和事，通透、理智且温和。

那些真正成熟的人，最后都会默默地做自己生命中的摆渡人。

02 做自己的摆渡人，一切靠自己

电影《霸王别姬》里有句话：

人呐，得自个儿成全自个儿。

我们这辈子活得是好是坏，决定权往往就在我们自己手里，这也是我为什么说成熟的人都在做自己生命中的摆渡人。

如何才能靠谱地摆渡这一生呢？

也就是说，我们如何修炼成一个靠谱的摆渡人，我认为主要有这么几点。

· 做一个内心强大的人

不管是身居高位，还是身处阴沟，无论你身处什么样的阶段、层次，一定会遭遇到各种暴击，会遇到很多糟心的事，这就是真实的人生。

每个人都不可避免地经历这样的过程，但每个人最后的境遇又有所不同，有人扛过去了，有人被击垮在地。

往后余生，请修炼自己的内心，做一个内心强大的人，不情绪化，不轻言放弃，不玻璃心。

遇事别四处抱怨，别对谁都掏心掏肺，对于成年人来讲，自我消化往往比倾诉更靠谱。

· 做一个经济独立的人

张爱玲说：

我喜欢钱，因为我没吃过钱的苦，不知道钱的坏处，只知道钱的好处。

人活在世上，可以没有很多钱，但真的不能缺钱，如果你有吃过没钱的苦，就能明白一分钱难倒英雄汉的苦楚与无奈。

往后余生，请做一个经济独立的人，不要假装不喜欢钱，别为浑浑噩噩地混日子找任何冠冕堂皇的理由。

只有经济独立，往往才能人格独立，才能活得有底气，有尊严，才能更好地度过余生。

做一个自律的人。

· 自律的人生，才会真正拥有自由

我是相信因果的，你想拥有一个幸福轻松的余生，就不要在前半生透支安逸；你想拥有一个健康的身体，就不要透支健康，糟践自己...

往后余生，做一个自律的人，管住自己的惰性，管住自己的任性，管住一切让自己向下走的东西。

· 做一个豁达通透，灵魂丰盈的人

人生走到最后，你会发现：

衡量一个人幸福和成功的标志，并不是金钱和权利，而是他的灵魂是否有趣，是否丰盈。

如果你的修养，修行，无法驾驭财富和权力，如果你不能很好地面对生命中闯进来的人和事，那么你的人生终将很难真正有质感。

往后余生，做一个灵魂丰盈，精神饱满，内心通透的人。

村上春树说，你要做一个不动声色的大人了，不准情绪化，不准偷偷想念，不准回头看，去过自己另外的生活。

在未来的路上，希望我们都不动声色地成长，努力，做好人生的摆渡。

本文来源 / 作者哈叔，喜欢用历史解构职场，文字很接地气，通俗易懂，简练精辟。微博号：哈叔微职场。新书《决定你成功的不是情商，是逆商》目前已在当当网、京东、天猫等平台热卖中！

本期主播 / 欣悦

配图来源 / 图虫创意，豆瓣

本期编辑 / 阿巷；实习生 思纯

本期主播 简介

欣悦

愿能化作一缕清风，一捧月光，捎去为你。

21君

小伙伴们，“强者自渡，圣者渡人。” 和我们分享一下看完本文的感受吧~~