怎么写《六一活动经费通知》才能拿满分？（精选5篇）

更新日期:2025-09-10 12:27

写作核心提示：

撰写一篇关于六一活动经费的通知，需要注意以下几个关键事项，以确保信息传达清晰、准确，并符合规范：
1. "明确发文单位和事由 (Clear Issuer and Purpose):" "发文单位:" 清晰标明是谁发布的通知，例如“XX学校”、“XX公司工会”、“XX社区委员会”等。 "事由:" 在标题或正文中开门见山地说明通知的目的，即“关于XX（单位/活动名称）202X年六一儿童节活动经费的通知”。让接收者一眼就知道通知的核心内容。
2. "清晰说明经费总额和来源 (Specify Total Amount and Source):" "总额:" 明确告知活动经费的总预算是多少。例如：“本次六一儿童节活动总经费预算为人民币XX元。” "来源:" 说明经费是从哪里来的，例如“此经费来源于学校年度活动经费预算”、“由公司工会经费支出”、“由社区专项活动经费拨款”等。这有助于说明经费的依据和管理要求。
3. "详细列出经费预算构成 (Detail Budget Breakdown):" "分项说明:" 这是通知的核心部分。需要将总经费按照具体用途进行分解，列出每一项的预算金额。常见的项目可能包括： 资料费（如购买奖品、纪念品、活动道具、宣传材料等） 场地布置费

六一儿童节怎么给职工子女发慰问品？这份指引有答案！

记者今日留意到，近日，广州市总工会办公室印发《广州市基层工会经费收支常见问题指引（一）》的通知（以下简称《通知》）。

《通知》称，根据《广东省总工会关于印发〈广东省基层工会经费收支管理实施细则〉的通知》（粤工总〔2025〕1号）要求，广州市总工会在广泛收集各级工会提出问题的基础上，制定了《广州市基层工会经费收支常见问题指引（一）》，现印发给各区总工会，各产业、直属单位工会贯彻执行。

该《通知》针对会员生育慰问、会员离岗慰问、会员住院慰问、基层工会开展六一儿童节关爱活动的规定等十三个常见问题进行了答疑。

《通知》提到，《广东省总工会关于印发〈广东省基层工会经费收支管理实施细则〉的通知》（粤工总〔2025〕1号）的印发时间是2025年1月24日，实施细则自印发之日起施行。在此之前按照《广东省总工会关于印发〈广东省基层工会经费收支管理实施细则（试行）〉的通知》（粤工总〔2018〕5号）相关规定执行。在新实施细则生效后已按照旧实施细则标准执行的，且执行标准比新实施细则要低的，差额可按程序进行补发。

基层工会经费收支常见问题指引部分内容摘录：

1、问：什么情况下可以对获得相关技能、职称、学历证书的职工予以适当补助？

回复：基层工会为提升职工素质而开展职工教育培训，可对获得相关技能、职称、学历证书的职工予以适当补助。基层工会需组织相关的教育培训或发动职工参加相关的技能、职称和学历证书认证，才能予以适当补助。

2、问：会员生育了三孩应如何慰问？会员生育住院可否既发生育慰问又发住院慰问？

回复：根据实施细则规定，工会会员符合生育政策的，夫妻双方所在的基层工会可以分别给予一次性相应慰问金和慰问品，其标准为：一孩不超过3000元、二孩不超过5000元、三孩及以上每孩不超过6000元。夫妻双方在同一个基层工会的双方均可发放。根据《广东省人口与计划生育条例》规定“提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。”符合生育政策的生育，根据孩子的出生顺序按标准进行慰问。

会员符合生育政策的生育，生育时连续住院期间享受的是生育慰问，不同时享受住院慰问。

3、问：会员离岗是否可以组织慰问？退休、离岗的含义是什么？

回复：工会会员退休、离岗，基层工会可组织座谈会予以欢送，座谈会可购买适当的干鲜水果等食品。同时可为本人发放不超过1000元的纪念品。一是要判断会员是否已经离开本基层工会，而不是离开行政单位。二是会员退休、离岗后，基层工会组织的座谈会具有欢送的意义。三是购买不超过1000元的纪念品，应具有纪念意义，注意区别奖品和慰问品，注意勤俭节约原则和不得违反中央八项规定及其实施细则精神。

4、问：会员生病或者受伤住院，是否可以慰问，标准是多少？

回复：工会会员住院，基层工会应予看望，慰问金每次一般不超过2000元，每年累计不超过3次，基层工会慰问时可以购买不超过300元的鲜花、水果等慰问品。注意判断一是会员已经住院，基层工会应给予看望，每次住院慰问一次。二是看望的时候可以给予慰问金，携带慰问品。三是慰问金的标准每次不超2000元，携带的慰问品标准每次不超300元。

5、问：基层工会组织疗休养是否可以从工会经费列支？

回复：基层工会可组织本单位的职工会员开展乡村疗休养、优秀技术工人疗休养、先进职工疗休养，疗休养费用原则上由基层工会所在单位职工福利费承担，工会经费可以作适当补助，标准为每人每天不超过600元，每人每年不超过五天（含往返日），具体按《广东工会职工疗休养经费管理使用办法》执行。

6、问：基层工会开展六一儿童节的关爱活动是否属于“其他服务支出”？是否按照孩子的数量去发放慰问品？

回复：基层工会可开展六一儿童节关爱活动，属于“其他服务支出”，对参加活动的14岁（含）以下的职工子女，可发放不超过200元的慰问品。可以按照参加活动的职工子女数量发放慰问品，但不得未组织活动直接使用工会经费购买发放六一儿童节慰问品。

文、图/广州日报新花城记者：邓潇丽广州日报新花城编辑：李慧婷

龙口发放36.7万元保障金，二百余名儿童迎来“六一”关爱礼

大小新闻客户端5月31日讯（YMG全媒体记者 王军华 通讯员 杨阳）在“六一”国际儿童节来临之际，龙口市民政局积极履行职责，扎实推进四类儿童基本生活保障工作，精准发放36.7万元保障资金，惠及该市二百余名困难儿童，为孩子们送去了温暖贴心的节日关怀。

“谢谢叔叔阿姨送来的救助金，我一定好好学习，长大后也要帮助更多有需要的人。”受助儿童王某拿到救助金时，感激之情溢于言表。虽然每一笔救助金数额有限，但却饱含着对孩子们美好未来的期许。

为确保符合条件的孩子都能享受到福利保障，实现“应保尽保”的目标，民政工作人员在审核过程中严格规范流程，层层把关，确保不遗漏任何一个细节。在资金管理方面，通过持续优化资金拨付流程，借助“一卡通”系统和银行代发等方式，将保障金精准、及时地发放到孩子们的银行账户，实现资金发放全程“零差错”“零延误”。

关爱困难儿童是一项细水长流的系统工程，需要持之以恒地投入。龙口市民政局将持续推进保障工作，通过常态化监测、动态化管理，完善儿童保障体系，让每一位孩子都能感受到社会的关怀与温暖，在同一片蓝天下健康快乐成长。

责编：王瑶