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更新日期:2025-09-11 12:27

写作核心提示:
这是一篇关于组织员工解压团队活动时应注意的事项的作文:
"组织员工解压团队活动注意事项探讨"
在快节奏、高压力的现代工作环境中,员工的心理健康和情绪状态直接影响着工作效率、团队氛围乃至企业整体绩效。因此,组织解压团队活动成为许多企业关注的重要一环。这些活动旨在帮助员工放松身心、缓解压力、增进同事间的了解与协作。然而,要确保活动真正达到预期效果,并让参与者感到舒适和满意,组织者在策划与执行过程中必须注意一系列关键事项。
"一、 明确目标与受众,量身定制活动"
首先,组织者需要明确本次解压活动的核心目标是什么?是为了纯粹的放松、缓解特定项目压力,还是为了提升团队凝聚力?不同的目标决定了活动类型的选择。其次,必须深入了解参与员工的特点和偏好。不同年龄、性别、性格、兴趣爱好的员工对活动的接受度和期望不同。是喜欢户外运动、室内游戏、艺术创作,还是轻松的社交聚会?进行简单的调研或问卷,了解大家的兴趣点,有助于设计出更受欢迎、更能有效解压的活动方案。避免“一刀切”,力求活动内容具有包容性和针对性。
"二、 活动内容的选择与设计,强调趣味性与互动性"
解压活动的核心在于“解压”,因此内容选择至关重要。应避免过于竞技性、压力性或与工作内容关联过强的活动,以免适得其
深圳商报·读创客户端记者 郑恺
近日,万科云城党群服务中心二楼多功能厅内,一场企业员工解压压花活动温情启幕。数十名企业员工暂别工作纷扰,在花草香气中享受了一段宁静治愈的时光。
活动中,专业老师先详解干花特性与保存技巧,再现场示范压花固定、构图搭配等基础手法,助力参与者快速掌握压花艺术要点。从挑选花材到粘贴制作,员工们从最初因工作压力而紧绷的状态,逐渐变得专注投入,脸上笑意渐浓。
“对着电脑久了,静下来做手工太舒服了。” 市场部员工小林展示着自己的作品,一枚饰有紫色勿忘我与干莲蓬的书签雅致精巧。不少参与者坦言,这简单的手工制作,成了与自我对话的契机,工作压力在摆弄花草间悄然消散,心灵得以舒展。
此次活动是西丽街道云城社区为缓解企业员工工作压力、调节状态而设。活动不仅让员工习得压花技能,更促进了彼此交流合作,提升了团队凝聚力。
社区负责人表示,后续将推出更多形式的解压活动,满足员工多样化需求,营造更和谐健康的工作生活环境。
(图片由受访单位提供)
来源:【嘉兴日报-嘉兴在线】
5月11日下午,嘉兴经济技术开发区长水街道社工站联合联星社区彩虹岗社会公益服务中心,策划开展了“‘职’为你添动力”楼宇职工互助解压小组第一次活动。
当今世界正在经历百年未有之大变局,在新冠肺炎疫情的影响下,如今楼宇职工面临着工作、生活、家庭、人际交往等方面的压力,而这些压力也会影响职工们的身心健康。本次活动的目的就是为了缓解企业职工的压力,促进职工间的交流,帮助职工们树立正确的压力观、提升工作的效率和积极性,促进个人能力的提升。
活动之初,社工志愿者的首要任务是要协助组员之间彼此认识以消除陌生感,通过“花开花落”的游戏拉开破冰序幕。组员们在社工志愿者的带领下绕场一圈,随着口令开展热身,增强了组员之间的配合能力,塑造信任的小组气氛。
通过扑克牌分组的方式,组员们被分组开展之后的解压游戏。“一圈到底”考验的是组员间的团队协作能力。人心齐,泰山移,楼宇职工卸下平日工作的压力,三组团队齐心协力,相继完成“一圈到底”。随后,“不倒森林”使得小组活动的氛围获得升级,组员们除了继续保证团队合作,也增进了相互间的沟通与交流。
在破冰的过程后,组员们逐渐相知相识。在接下来的“两人三足”“蒙眼互打”的游戏中,组员们相互信任,更加接纳彼此,在活动中尽情地向前奔跑着、拿着海绵棒挥舞着,做一些平日没做过或者不敢做的尝试。在欢声笑语中,压力得到了缓解,第一次楼宇职工互助解压小组活动也进入了尾声。
此次活动,不仅拓宽了职工们的社交圈、丰富了业余生活,同时他们在相互分享、相互支持中将疫情期间的职场压力得到了完美释放,为更好地开展工作增添了动力。接下来,联星社区将继续联合长水街道社工站不断优化服务,继续发挥专业优势,服务楼宇、服务企业。(图片由社区提供)
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