怎么写《公司年会嘉宾讲话》才能拿满分？（精选5篇）

更新日期:2025-09-13 02:14

写作核心提示：

这是一篇关于撰写公司年会嘉宾讲话稿时应注意事项的作文：
"点亮年会舞台：撰写嘉宾讲话稿的注意事项"
公司年会，是企业一年一度的重要盛会，它不仅是对过去一年辛勤付出的回顾与庆祝，更是展望未来、凝聚人心的关键时刻。而在年会的众多环节中，嘉宾的讲话往往扮演着举足轻重的角色，其内容与表达直接影响着会议的氛围和效果。因此，为年会嘉宾精心准备一份高质量的讲话稿至关重要。撰写此类稿件时，以下几点注意事项不容忽视：
"一、 明确目标与核心信息"
在动笔之前，首先要与嘉宾沟通，明确讲话的核心目标是什么。是为了：
1. "致谢与庆祝？" 感谢全体员工的辛勤工作，庆祝取得的成就。 2. "回顾与总结？" 对过去一年的关键事件、业务进展进行梳理。 3. "展望与激励？" 描绘未来发展方向，鼓舞士气，设定新目标。 4. "传递重要信息？" 如宣布公司重大决策、表彰优秀团队或个人等。
核心信息必须清晰、简洁、有力，确保听众能够迅速抓住重点，并为之触动或启发。避免信息过载，让听众云里雾里。
"二、 把握听众与场合"
嘉宾讲话的对象是公司的全体员工，听众背景、文化层次、关注点各不相同。稿件内容应：
1. "贴合听众需求：

新总监上任三天开除我，我在集团年会上台致辞，董事长叫我爸

新来的市场总监叫方锐。

他上任的第一天，我们整个部门的人都感受到了什么叫“新官上任三把火”。

会议室里，他穿着高定西装，梳着一丝不苟的油头，用一支万宝龙的钢笔，在我们部门的季度规划上，画了一个巨大的红叉。

“这些，都是垃圾。”

他声音不大，但羞辱性极强。

我们部门的老大，一个为公司干了十几年的前辈，脸涨成了猪肝色，却一个字都说不出来。

因为方锐是集团总部直接空降下来的人，据说手眼通天。

他的目光扫过每一个人，像鹰隼在审视一群鹌鹑。

最后，他的视线定格在我身上。

“你，江然，是那个‘绿洲计划’的负责人？”

我点了点头。

“绿洲计划”是我一手带起来的项目，旨在通过一系列非盈利的文化活动，提升公司的品牌内涵和社会形象。

这是一个需要长期投入，无法立刻看到金钱回报的项目。

“我看了你的项目报告，通篇都是情怀和理想，我想问问，你的KPI在哪里？你的ROI是多少？”

他把报告扔在桌上，发出沉闷的响声。

我平静地：“方总监，品牌形象的建立不是一蹴而就的，‘绿洲计划’的价值在于……”

“别跟我扯这些虚的。”他粗暴地打断我，“我只看数据，没有数据的项目，就是在烧钱。”

“在我看来，你和你的项目，都没有存在的价值。”

会议室里死一般的寂静。

第一天，他否定了我们过去所有的努力。

第二天，他带来了三个他自己的人，安插在部门最重要的岗位上。

原来的老人被边缘化，办公室里气氛压抑，人人自危。

第三天，他把我叫进了他那间可以俯瞰整个城市风景的办公室。

“江然。”他靠在昂贵的真皮座椅里，十指交叉，带着一种审判般的姿态。

“经过我两天的观察，我认为你的工作能力和工作理念，严重不符合本部门未来的发展方向。”

“所以，我决定，从今天起，终止‘绿洲计划’。”

我看着他，没有说话。

他似乎很享受我此刻的沉默，嘴角勾起一抹得意的笑。

“同时，你也该去人事部办一下手续了。”

“你被解雇了。”

他的办公室是全透明的玻璃墙，外面几十双眼睛正紧张地看着我们这边。

他就是要杀鸡儆猴。

他要用我这个“老顽固”，来给所有人一个下马威。

我预想过这个结果，但我没想到会来得这么快，这么粗暴。

我没有争辩，也没有求情。

我只是点了点头，说：“好的，知道了。”

我的平静，似乎让方锐有些意外，他准备好的一大套说辞都堵在了喉咙里。

我转身走出办公室，回到自己的工位上。

整个部门的同事都假装在忙，但实际上，所有的耳朵都竖着。

我拿出早就准备好的纸箱，开始收拾我的个人物品。

一盆小多肉，一个用了三年的马克杯，还有一本翻得很旧的专业书。

我的东西不多，很快就装满了那个小小的箱子。

坐在我对面的林薇，我的好朋友，眼圈红了。

她想说什么，但看了看玻璃办公室里方锐那张冰冷的脸，又把话咽了回去。

我抱着箱子，对她笑了笑，无声地说了句“保重”。

在我走出办公室大门的那一刻，我听见背后传来方锐和别人打电话的笑声。

“搞定了，一个前朝余孽，不识时务。”

声音不大，但我听得清清楚楚。

我没有回头，抱着我的小纸箱，走进了电梯。

办完离职手续，HR例行公事地问我：“你确定没有什么要说的吗？比如，不公正待遇之类的？”

我摇了摇头：“没有，程序合规。”

走出集团大楼，午后的阳光有些刺眼。

我深吸了一口气，感觉前所未有的轻松。

被开除后的日子，我过得相当惬意。

我把那盆多肉放在了阳台上，每天给它浇水晒太阳。

我去了 давно想去的画展，在图书馆泡了一整个下午。

晚上，我接到了一个电话。

来电显示是“老古董”。

“然然，听说你被开了？”电话那头传来一个中气十足，又带着点笑意的声音。

这是我爸，一个退休在家，热衷于养花遛鸟的老头。

“爸，你的消息还挺灵通。”我窝在沙发里，一边吃着薯片一边说。

“我在公司安插的眼线告诉我的。”我爸半开玩笑地说。

“董事长，您这微服私访的游戏玩得还开心吗？”我也笑着回应。

没错，这个“老古董”，就是这家集团的创始人，那个传说中神龙见首不见尾的董事长，江鸿国。

大学毕业后，我拒绝了他给我安排的“高管直通车”，坚持要从基层做起。

我隐姓埋名，凭自己的能力一路做到了项目负责人的位置。

他拗不过我，只能答应，条件是不能暴露我们的关系。

“这个方锐，简历倒是挺漂亮，没想到做事这么浮躁。”我爸的声音沉了下来。

“没事，爸，正好让我看清楚了一些人和事。也让我放个假。”我安慰他。

“委屈你了。”

“不委屈，就是可惜了‘绿洲计划’，才刚有点起色。”

“放心，是金子总会发光的，是垃圾也总会被清理的。”我爸意有所指。

接下来的几周，林薇成了我的“战地记者”。

她每天在微信上跟我吐槽方锐的“新政”。

“然然，你都不知道，方锐把‘绿洲计划’的预算，全拿去搞了个什么网红直播带货，请了个二线明星，结果数据惨不忍睹，还被爆出刷单！”

“他还把锅甩给了我们这些执行的人，说我们执行力不到位。”

“现在部门里怨声载道，好几个人都准备递辞职信了。”

我看着这些消息，只是平静地回了句：“让他作。”

半个月后，我收到了一个快递。

打开一看，是一张制作精美的函。

集团年度盛典的函。

随函附上的，还有一个演讲嘉宾的席位牌，上面赫然印着我的名字：江然。

我笑了，看来我爸还是没忍住。

年会当晚，我选了一条低调的黑色长裙，化了个淡妆，准时出现在了举办盛典的酒店。

宴会厅里衣香鬓影，觥筹交错，集团所有的高层和优秀员工都聚集于此。

我在签到处看到了我们部门的同事。

他们看到我，表情各异，有惊讶，有尴尬，也有怜悯。

林薇快步走过来，拉着我的手：“然然，你怎么来了？”

“来见见老朋友。”我冲她眨了眨眼。

就在这时，一个轻佻的声音在我身后响起。

“哟，这不是江然吗？”

我回头，方锐正端着一杯香槟，居高临下地看着我。

他身边围着几个新来的下属，正对他阿谀奉承。

“真是没想到，你还有渠道能混进来。怎么，想找哪位高层求情，让你回来？”

他的话引来一阵窃笑。

我没有生气，反而笑了：“方总监，年会是集团的年会，不是你家的堂会，我为什么不能来？”

方锐脸色一僵，随即冷笑道：“也是，来看看自己奋斗过的地方，现在变得多么辉煌，也算是一种激励。不过，被淘汰的人，最好还是认清自己的位置。”

说完，他便带着他的人，趾高气扬地走开了。

林薇气得脸都白了：“他太过分了！”

我拍了拍她的手：“别急，好戏还在后头。”

我按照函上的席位号，找到了自己的位置。

那是在非常靠前的一桌，旁边坐着的都是集团副总裁级别的人物。

当我坐下时，整个市场部那桌的人，目光都像探照灯一样射了过来。

方锐的表情，更是精彩纷呈，像是打翻了的调色盘。

年会按流程进行，领导致辞，优秀员工表彰，歌舞表演。

我安静地看着，像一个局外人。

终于，主持人用激昂的声音说道：“接下来，是一个特别的环节。我们有幸到了一位特别的嘉宾，她将为我们分享她对于企业文化与长期价值的思考。让我们用热烈的掌声，欢迎江然女士！”

一束追光灯，精准地打在了我的身上。

全场寂静了一秒。

随后，市场部那桌爆发出一阵骚动。

我能清楚地看到，方锐的脸瞬间变得惨白，端着酒杯的手都在微微颤抖。

在全场几百道错愕、疑惑、震惊的目光中，我提着裙摆，从容地走上了舞台。

我站到演讲台后，调整了一下麦克风的高度。

台下，方锐的眼神里充满了惊恐和不可置信。

我清了清嗓子，开口了。

“大家好，我是江然，一名前市场部员工。”

我的开场白，让台下的议论声更大了。

“大约在一个月前，我因为负责一个‘没有数据、不产生直接效益’的项目，而被公司解雇了。”

我没有点名，但方锐的头已经快要埋到桌子底下去了。

“今天，我站在这里，不是为了控诉，也不是为了抱怨。”

“我只是想和大家探讨一个问题：一家伟大的公司，它的根基，究竟是什么？”

“是短期亮眼的财务报表，还是长期积累的品牌价值？”

“是那些善于投机、追逐风口的‘聪明人’，还是那些愿意脚踏实地、默默耕耘的‘老实人’？”

我没有用华丽的辞藻，说的都是最朴素的道理。

我提到了公司的创立史，提到了那些曾经让公司渡过难关的老员工。

我提到了“绿洲计划”的初衷，是为了让这家公司，在商业的丛林里，也能保有一片富有人文关怀的绿洲。

我的演讲结束了，台下先是安静，随即爆发出雷鸣般的掌声。

很多老员工，眼眶都红了。

就在这时，宴会厅的大门被推开。

一个穿着中山装，精神矍铄的老者，在一群人的簇拥下走了进来。

全场瞬间安静，所有人都站了起来。

“董事长！”

来人正是我爸，江鸿国。

他已经有五年没有在任何公开场合露面了。

他没有看任何人，径直走上了舞台，从主持人手中接过了话筒。

他站在我身边，看着台下，声音洪亮。

“江然女士刚才说的，就是我创立这家公司的初心。”

“急功近利，会毁掉我们的根基。忘掉我们为何出发，我们哪也去不了。”

他的目光扫过方锐那桌，眼神变得锐利如刀。

“我听说，最近公司来了一些‘精英’，不喜欢种树，只喜欢砍树。对于这样的人，我们集团，绝不欢迎。”

方锐的身体晃了晃，几乎要从椅子上滑下去。

然后，我爸转过身，看向我，严厉的表情瞬间融化，变成了父亲的慈爱和骄傲。

“说得很好。”他拍了拍我的肩膀。

全场都屏住了呼吸，不明白董事长为什么会对一个前员工如此亲近。

我爸拿起话筒，对着所有人，一字一句地宣布：

“我来介绍一下，这位优秀的演讲者，江然，是我的女儿。”

一句话，像一颗炸雷，在整个宴会厅炸响。

我看到方锐整个人都瘫在了椅子上，面如死灰。

林薇和我的前同事们，嘴巴张得能塞下一个鸡蛋。

我爸没再理会台下的惊涛骇浪，他慈爱地看着我，语气温柔。

“然然，这段时间的体验学习辛苦了。”

“走，跟爸回家吃饭。”

我笑着点了点头，叫了一声：“爸。”

然后，在他伸出的手臂的引领下，我们父女俩，在全场震撼的目光中，并肩走下了舞台。

身后，是一个新时代的开始，和一个旧时代的落幕。

李强出席亚洲基础设施投资银行第十届理事会年会开幕式并致辞

来源：新华社

国务院总理李强6月26日上午在北京出席亚洲基础设施投资银行第十届理事会年会开幕式并致辞。

6月26日上午，国务院总理李强在北京出席亚洲基础设施投资银行第十届理事会年会开幕式并致辞。新华社记者 刘彬 摄

李强表示，习近平主席在亚投行组建之初提出将亚投行打造成专业、高效、廉洁的新型多边开发银行。10年来，在全体成员共同支持和努力下，亚投行坚守初心、创新进取，成员从57个扩大到110个，事业不断发展壮大，树立了专业务实的良好形象，为各成员共同发展注入了新动能，为全球金融治理拓展了新模式，为国际多边合作树立了新典范。

李强对亚投行未来发展提出三点希望。一是面对世界经济增长困境，更大力度支持成员提升发展能力。根据成员不同发展需求，提供高质量、低成本的融资支持，帮助成员分享技术经验，增强发展内生动力。二是面对经贸格局重塑，更大范围增进国际对话交流协作。坚持开放的区域主义，推动亚洲乃至世界各国间的联通与沟通，加强与共建“一带一路”倡议、全球发展倡议等对接。三是面对全球治理挑战，更好发挥自身新型多边平台功能。始终践行共商共建共享原则，坚持国际性、规范性和高标准，不断优化内部治理结构，强化多边决策规则，创新产品和服务，推动构建更加公正合理的全球治理体系，持续提升全体成员的参与度和获得感。

李强指出，今年中国经济面对外部冲击，延续向好态势。未来的中国经济仍是世界经济的一片热土。中国大市场扩容提质持续释放巨大红利，将为各国带来更多贸易投资机会。“中国制造”加快向“中国创造”转型，商业生态迅速迭代，将不断打开全新增量空间。中国将坚定不移扩大高水平对外开放，持续深度融入世界经济，为各国发展带来新机遇。中方愿同各方一道，携手支持亚投行开启新的辉煌十年，为促进成员持续发展、推动构建人类命运共同体作出新的更大贡献。

吴政隆参加开幕式。

本次年会主题为“互联助力发展，合作共创繁荣”，由财政部、北京市人民政府、亚投行共同举办。亚投行行长金立群和各成员理事、全球主要多双边开发机构负责人、重要金融机构和私营部门负责人、非政府组织代表等约2500人出席开幕式。（记者冯歆然、任军）