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格策美文教你学写《优秀学员培训讲话》小技巧(精选5篇)

更新日期:2025-09-13 10:44

格策美文教你学写《优秀学员培训讲话》小技巧(精选5篇)"/

写作核心提示:

这是一篇关于优秀学员培训讲话作文应该注意哪些事项的讲话稿:
"在卓越之路上,言传身教——优秀学员培训讲话注意事项"
亲爱的各位优秀学员,大家好!
非常荣幸能站在这里,与各位才华横溢、表现卓越的学员们共同探讨一个重要的话题——当我们有机会作为“优秀学员”进行培训或分享时,我们的讲话应该注意哪些事项,才能更好地发挥榜样作用,传递价值?
优秀学员不仅代表着个人的努力与成就,更肩负着激励他人、共同进步的责任。一次成功的培训讲话,绝不仅仅是信息的传递,更是影响力的塑造和团队精神的凝聚。因此,我们需要特别注意以下几点:
"一、 明确目标,有的放矢"
在准备讲话稿之前,首先要清晰地知道你的"目标是什么"。是为了分享学习心得?传授成功经验?解答普遍困惑?还是启发新的思考方向?明确目标有助于你筛选内容,确保讲话内容精准、有效,避免泛泛而谈或偏离主题。你的每一句话都应该是为了达成这个目标服务的。
"二、 内容为王,真实可信"
作为优秀学员,你最宝贵的财富就是你的亲身经历和深刻感悟。因此,"内容的核心应该是真实、具体、有价值的"。 "真实性:" 分享的经验、遇到的问题、克服的困难必须是真实的,避免夸大其词或杜撰。真诚最能打动人心。 "具体性:" 不要只说“我

校长在暑假骨干教师培训班动员大会讲话:问道启新程,传承润无声

(全文约2300字)

各位骨干教师,同志们:

盛夏的蝉鸣尚未褪去,我们齐聚在这里,开启为期一周的骨干教师研修班。此刻看着大家,我想起教育家陶行知先生的话:“教师的职务是‘千教万教,教人求真’;学生的职务是‘千学万学,学做真人’。” 这句话道尽了教师职业的真谛,也提醒着我们:教育之路,既要不断 “问道” 求新,也要默默 “传承” 扎根。今天,就和大家聊聊这次研修的意义,以及我们该如何在学习与实践中走好这段专业成长的新征程。

一、问道:在求新中筑牢专业根基

(一)为何问道?时代呼唤专业成长

教育从来不是一成不变的事业。从黑板粉笔到智慧课堂,从知识传授到核心素养培育,教育的形态在变,对教师的要求也在升级。有人说 “我教了十几年书,经验足够用了”,但看看身边的变化:学生获取信息的渠道越来越多,对课堂的期待越来越高,新的教育理念如核心素养、项目式学习等不断涌现,如果我们停留在过去的经验里,就可能跟不上时代的脚步。

苏霍姆林斯基曾在《给教师的建议》中写道:“如果你想让教师的劳动能够给教师带来乐趣,使天天上课不至于变成一种单调乏味的义务,那你就应当引导每一位教师走上从事研究的这条幸福的道路上来。” 这里的 “研究”,就是不断 “问道” 的过程。骨干教师作为学校的中坚力量,更要带头打破 “经验主义” 的舒适区,主动学习新理念、新方法,让自己的专业能力与时代同频。

(二)向谁问道?在多元学习中汲取养分

这次研修,我们了高校的教育专家、一线的特级教师,还安排了跨校交流、案例研讨等环节。这就像为大家打开了多扇窗,既能从理论高度把握教育规律,也能从实践案例中学习具体方法。

向书本问道,精读几本教育经典,比如《大教学论》《教育漫话》,从教育家的思想中汲取智慧;向同行问道,在分组讨论时多听听不同的观点,比如如何设计分层作业,如何平衡课堂效率与学生体验,不同的做法往往能碰撞出火花;向实践问道,带着自己教学中的困惑去学习,比如 “如何让思政课更有吸引力”“怎样在理科教学中融入创新思维培养”,把问题变成学习的起点,才能让研修更有针对性。

二、传承:让优秀基因融入教育血脉

(一)传承什么?守住教育的根与魂

“传承润无声”,传承的不是刻板的方法,而是教育者的初心与智慧。我们学校走过了几十年的历程,前辈教师留下了许多宝贵的经验:有的擅长用小故事讲清大道理,有的能在细微处关注学生的成长,有的把班级管理变成了温暖的育人过程。这些看似朴素的做法,背后藏着对教育的热爱、对学生的尊重,这就是我们要传承的 “根”。

同时,传承也要与时俱进。比如老教师重视 “因材施教”,我们今天可以结合大数据分析,更精准地了解学生的学习差异;前辈强调 “言传身教”,我们现在可以通过线上线下相结合的方式,让榜样的力量延伸到课外。把传统中的精华与现代教育理念结合,才能让传承更有生命力。

(二)如何传承?在实践中活化经验

传承不是简单的复制,而是要像老中医带徒弟那样,“手把手” 带、“心贴心” 传。这次研修中,我们安排了 “师徒结对” 的深化环节,骨干教师要把自己的经验毫无保留地分享给青年教师,更要在与青年教师的交流中,学习他们对新技术的运用、对新潮流的理解,形成 “教学相长” 的良性循环。

在课堂上传承,把前辈的育人智慧融入每一节课,比如在批改作业时多写几句鼓励的话,在学生犯错时先听听他们的想法;在团队中传承,教研组活动时多组织 “经验分享会”,让好的做法从 “个人特长” 变成 “团队共识”;在校园里传承,通过师德讲堂、班主任论坛等,让 “爱生如子、敬业如命” 的精神影响更多人,让优秀的教育基因在校园里代代相传。

三、启新程:在知行合一中推动学校发展

(一)把研修所得转化为教学实践

研修的价值,最终要体现在课堂上、学生身上。培训结束后,每位老师都要试着做 “三个一”:设计一个体现新理念的教案,比如用项目式学习设计一次语文综合性学习;改进一个教学中的老问题,比如把枯燥的背诵变成有趣的情境游戏;总结一条可推广的经验,写成教学反思或案例,在学校的公众号上分享。

就像农民施肥后要耕地播种,学习后的实践才是关键。比如学到了 “大单元教学” 的理念,就试着在自己的学科中整合单元内容,看看学生的学习兴趣和效果有没有变化;接触了 “家校社协同育人” 的方法,就尝试组织一次家长开放日,让家长更深入地参与教学过程。在实践中不断调整、完善,才能让新理念真正落地生根。

(二)以骨干之力带动整体提升

骨干教师是学校发展的 “领头雁”,你们的成长不仅关乎个人,更关乎整个教师队伍的水平。要主动承担起 “传帮带” 的责任,在教研组里带头研究教学问题,在备课组里分享研修收获,让一个人的思考变成一群人的智慧,让一次培训的效果辐射到整个年级、整个学科。

学校的可持续发展,靠的是一支专业过硬、充满活力的教师队伍。当每个骨干教师都能成为 “火种”,把新思想、新方法传递给更多人,我们的教师队伍就会形成 “整体向上” 的成长氛围,学校的教育质量才能实现真正的提升。

四、与大家共勉:做永葆初心的教育行者

各位老师,骨干教师这四个字,既是荣誉,更是责任。它意味着你们要比别人多一份钻研的精神,多一份担当的勇气,多一份对教育事业的热爱。

在研修中,希望大家能沉下心来,既做谦虚的学习者,也做积极的思考者;回到岗位后,能带着新的收获,既做勇敢的实践者,也做无私的传承者。记住,教育的进步从来不是一蹴而就的,它需要我们像匠人一样,一点点打磨、一步步精进;教育的影响也从来不是轰轰烈烈的,它往往藏在每一次备课、每一堂课、每一次与学生的交流中,于无声处滋养生命。

最后,用朱永新先生的一句话与大家共勉:“教育是一首诗,诗的名字叫热爱,在每一个孩子的瞳孔里,有一颗母亲的心。” 愿我们在这次研修中收获满满,在教育的道路上继续问道不止、传承不息,共同为学校的发展、为孩子们的成长,书写更精彩的篇章!

预祝本次研修班圆满成功!谢谢大家!

校长新教师培训会讲话:以热爱为帆,以责任为桨,共赴教育新征程


尊敬的各位新教师,亲爱的教育同仁们:

大家上午好!

金秋送爽,丹桂飘香,在这充满希望与收获的季节里,我们怀着无比喜悦的心情,迎来了 XX 位朝气蓬勃的新教师加入 XX 学校这个温暖的大家庭。首先,我代表学校全体师生,向各位的到来表示最热烈的欢迎!你们的加入,为我校教育事业注入了新鲜血液,也让我们看到了学校未来发展的无限可能。

今天,我们齐聚一堂开展新教师培训,既是帮助大家快速了解学校、适应岗位的 “第一课”,更是与大家共同探讨教育初心、明确育人使命的 “交心会”。接下来,我想围绕三个方面,与各位新教师分享一些思考与期望。

一、坚守教育初心,做有温度的引路人

教育是一项 “以心灵唤醒心灵,以生命影响生命” 的事业。各位选择成为教师,或许源于学生时代某位老师的温暖鼓励,或许源于对 “传道授业解惑” 的向往。无论初衷如何,希望大家始终牢记:教师的职责不仅是传授知识,更要关注学生的成长与发展。

二、主动转变角色,快速适应校园新节奏

从学生到教师,从 “听课者” 到 “授课者”,从 “被管理者” 到 “教育者”,各位正经历着人生中重要的角色转变。这个过程可能会遇到挑战:比如第一次站在讲台的紧张、第一次处理班级事务的困惑、第一次平衡教学与备课的忙碌。但请大家相信,学校永远是你们坚强的后盾。希望大家主动迈出三步:第一步,多学习第二步,多实践第三步,多反思

三、深耕专业成长,争做新时代优秀教师

新时代对教师提出了更高的要求,不仅要 “教好书”,更要 “育好人”;不仅要精通学科知识,更要具备跨学科整合、信息技术应用等综合能力。希望各位新教师把专业成长作为长期目标:一方面,夯实学科基础,深入研究教材与课程标准,把握教学重难点,打造 “有趣、有料、有效” 的课堂;另一方面,主动拥抱教育创新,学习使用智慧教学工具,关注教育领域的新理念、新方法,尝试将项目式学习、分层教学等融入课堂,让教学更具吸引力与针对性。

各位新教师,教育是一场漫长而美好的旅程,需要我们以热爱为帆,以责任为桨,一步一个脚印坚定前行。XX 学校有着悠久的办学历史、浓厚的育人氛围和团结奋进的教师团队,这里将成为你们实现教育梦想的舞台。未来,希望我们携手并肩,用智慧与汗水浇灌学生成长,用爱心与责任书写学校教育的新篇章!

最后,祝愿各位新教师在 XX 学校工作顺利、生活愉快、成长进步!也预祝本次新教师培训取得圆满成功!

谢谢大家!



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