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精心挑选《统计班子工作总结》相关文章文案。（精选5篇）

更新日期:2025-09-14 11:12

精心挑选《统计班子工作总结》相关文章文案。（精选5篇）"/

写作核心提示：
以下是一篇关于统计班子工作总结作文应该注意哪些事项的文章：
"统计班子工作总结作文注意事项"
统计班子工作总结是回顾过去一段时间内统计工作成绩、分析问题、总结经验教训、明确未来方向的重要文件。一份好的工作总结能够全面客观地反映统计班子的工作情况，为今后的工作提供参考和借鉴。因此，在撰写统计班子工作总结作文时，需要注意以下几个方面：
"一、明确总结目的和范围"
"目的：" 首先要明确总结的目的，是为了向上级汇报工作，还是为了内部交流经验，或是为了制定下一步工作计划。不同的目的决定了总结的侧重点和写作风格。 "范围：" 明确总结的时间范围，是年度总结、季度总结还是月度总结，以及总结的具体工作内容，是全面总结还是针对某一方面的工作。
"二、内容要全面、客观、真实"
"全面：" 总结内容要涵盖统计工作的各个方面，包括数据收集、数据处理、数据分析、统计报告、统计服务等。要避免只谈成绩，不谈问题；只谈亮点，不谈不足。 "客观：" 总结要实事求是，客观公正地反映工作情况，既要肯定成绩，也要指出问题。避免夸大成绩，掩盖问题，更不能弄虚作假。 "真实：" 总结内容要基于真实的数据和事实，避免主观臆断和空泛议论。要用具体

顺昌县统计局2019年工作总结和2020年工作计划

在县委、县政府的正确领导下和省、市统计局及国家统计局南平调查队的关心指导下，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央省市关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的文件精神，围绕县委、县政府各项工作部署，积极投身“四比六促”和“四大攻坚战”活动中，较好地完成各项工作任务。

一、2019年主要工作情况

（一）学习新时代理论，加强党的政治建设

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决贯彻党中央决策部署，认真落实上级安排要求，坚持党要管党、全面从严治党，明确目标任务，采取有效措施，狠抓工作落实，推进全面从严治党不断向纵深发展。

1.坚持以政治建设为统领，严格遵守政治纪律和政治规矩。坚决做到“两个维护”。旗帜鲜明讲政治，带领全体党员干部和职工树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力，严守政治纪律、政治规矩，不忘初心、对党忠诚，坚决维护习近平总书记的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。

2.坚持以思想建设为根本，进一步学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。一是学习贯彻党的十九大精神。局党组和党支部学习贯彻党的十九大精神同频共振，营造浓厚的学习氛围。目前，组织党组理论学习中心组学习12次，党支部学习30次，全局“业务大学习”29次。二是进一步推进“两学一做”学习教育常态化制度化。以纪念改革开放40周年为契机，与“不忘初心牢记使命”等主题教育活动相结合，落实“三会一课”制度。局党支部开展支委（扩大）会议14次，党员大会30次。按要求召开了党员领导干部民主生活会和党员组织生活会；局党组书记、党支部书记徐捷文上了4次党课。三是扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育工作。根据按照中央主题教育领导小组和省委、市委、县委开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育的部署安排，我局参加第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育。局党组成立了主题教育领导小组，开展了6个专题、14次学习并进行了9次研讨。党员领导干部积极开展专题调研并完成了6篇专题报告，并在调研报告的基础上讲了6堂专题党课。同时，党员领导干部和普通党员积极对照党章党规找差距并列出清单，为下一步开好民主生活会和组织生活会打下坚实基础。

3.落实全面从严治党主体责任，狠抓各种工作责任制落实。始终坚持贯彻落实党的十八大、十八届历次全会以及十九大精神，严格落实省市县委、纪委的相关决策部署，认真落实全面从严治党主体责任，以党风廉政建设和反腐败工作为抓手，层层传导压力、靠实主体责任。落实意识形态工作责任制，明确党组书记为第一责任人，切实承担起对本单位意识形态工作的主体责任，做到“三带头、三亲自”，即带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党组其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，紧抓分管股室的意识形态工作，切实履行对职责范围内的意识形态工作的领导责任。

4.对标党组织标准化建设，推动基层党建工作上水平。以开展机关基层党支部达标创新活动为抓手，紧密结合实际工作，从最基本、最基础的工作抓起，按照基层组织设置标准化、党内政治生活标准化、工作流程标准化、活动阵地建设标准化和机关党建品牌创建标准化要求，进一步规范党组织工作、进一步严要求党内组织生活、进一步增强党员队伍活力、进一步提升党建工作水平，把局机关党建各项制度落地落实。

5.深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，领导班子成员带头执行双重组织生活会制度。根据人员变动情况，适时调整领导班子成员分工，进一步明确职责、压实责任。落实领导干部谈心谈话制度，严格执行《“三重一大”决策制度实施办法》，研究决策重大事项时充分发扬民主，认真听取意见建议。

6.做好精神文明创建和绩效工作。文明单位创建工作和平安综治工作常抓不懈，把文明单位、安全生产、综治平安建设工作与支部共建结合起来，融入到日常工作当中共同推进，做到组织保证、全员参与，不断创新创建内容。组织党员、平安志愿者深入挂点的埔上镇连坑村，开展平安三率宣传。加强统计数据信息保密工作，定期开展安全隐患检查，推进安全环境建设。加强机关效能建设工作，做好上下班考勤和节假日值班，引导干部在“四比六促”活动中，当先锋，做表率。认真落实县委、县政府精准扶贫结对帮扶工作，制定《结对帮扶建档立卡贫困户的工作责任制》，12名党员、干部到埔上镇连坑村与12户贫困户进行结对帮扶，做好扶贫工作。响应工会、妇联、党工委活动号召，积极组织全体干部职工开展了体操比赛，进一步深化精神文化创建工作,提高干部职工身心健康。

（二）周密部署安排，扎实做好各项业务工作

1.全面完成第四次全国经济普查工作。按照国家、省、市经济普查机构的统一安排部署，全面完成经济普查主要工作。全县总普查数4499户（含农业447户、银保监71户），应现场入户普查数3981户，上报4165户，上报率104.6%。其中：联网直报139户，上报率100%；个体户670户，上报685户，上报率102.2%；非联网直报单位3172户，上报数3341户，上报率105.3%。为确保经普数据质量检查，县经普办成立由抽中乡（镇、街道）挂点局领导带队的3个数据质量检查组，在全县190个普查小区中取5个普查小区，开展数据质量检查。

2.扎实开展各项统计调查工作。严格执行国家各项统计报表制度，认真组织做好农业、工业、投资、建筑业、贸易、房地产业、规模以上服务业、居民收支、劳动工资等专业的各项常规调查及2019年统计年报。严格执行“四上”企业申报条件、要求和流程，实行数据上报动态监控制度和数据异动查询制度，每月数据上报期间，要求各专业人员密切关注企业上报情况，在系统审核的基础上加大人工审核力度，做到即审、即改、即验，确保数据质量。完成2019年人口变动情况抽样调查，针对被抽取的6个乡（镇、街道）8个调查小区，经过全体调查人员的共同努力以及计生、民政、公安等部门的配合，有序推进人口变动调查摸底数据采集、录入等工作。完成2011-2018年顺昌县妇女儿童发展纲要统计监测、2019年城乡划分代码变更工作、2019年自然资源资产负债表等调查工作。

3.做好业务培训和基层统计考评工作。我局高度重视统计业务培训和指导，全年对全县工业、投资、建筑业、房地产、商贸、重点服务业及部门统计人员260人次开展了15期统计业务专项培训，全局人员下基层累计382人次，指导解决各类问题累计167个，全面提升了统计人员业务水平，进一步夯实统计基层基础。注重加强基层统计考评工作开展，完成对12个乡镇（街道）首席（助理）统计人员的统计工作考评，下发《顺昌县统计局关于2018年各乡镇（街道）统计工作考评结果的通报》，对考评结果进行了通报。同时印发了《顺昌县统计局关于印发2019年乡镇专业考评办法的通知》，明确评定工作总体要求、目标及方法步骤。按照统一规定，对乡镇、街道严格按照规定的时间和规定的程序开展评定工作。

4.加强统计监督检查推进依法统计。一是强化“双随机”统计监督检查。县统计局认真履行统计监督职权，根据“双随机一公开”原则，抽取了埔上、建西和洋墩3个乡镇及16家“四上”企业为监督检查对象，严格按照程序完成对抽中的乡镇和企业开展的统计监督检查工作。二是全面开展普法宣传工作。着力在统计普法宣传和法治意识培育等方面补短板，大力推进统计法律宣传进机关、进社区、进企业活动，加强对广大调查对象特别是“四上”企业的普法宣传。同时，利用网络窗口、微信平台、广播电视及报刊杂志等媒体平台广泛开展统计法制宣传工作。我局借助“三八”妇女节，到挂点帮扶的连坑村开展统计相关法律法规知识问答活动，并且织队伍参加了市“经普杯”业务技能竞赛，竞赛内容涉及党规党纪、法律法规和统计业务。三是建立领导干部违规干预统计工作记录台账。根据《南平市统计局关于建立领导干部违规干预统计工作记录制度的办法》，定期开展自查并建立领导干部违规干预统计工作记录台账，按季填报《领导干部违规干预统计工作汇总表》，严格防范和惩治统计造假、弄虚作假。

（三）围绕中心工作，着力提升统计服务水平

1.加强统计分析调研服务政府决策。围绕全县经济社会发展的特点和难点，着力提高对经济运行的监测预判能力，及时收集、反馈国民经济核算的基础指标，坚持做到一月一分析，客观反映我县经济发展情况及存在的问题，为全县经济发展决策部署提供数据支持。2019年全局共撰写统计分析、调查报告等50篇。在国家、省、市、县各类新闻媒体刊物及网站采用的稿件信息共79篇条，其中国家级《中国信息报》用稿10篇条，省级用稿28篇条，市级27篇条，县级14篇条。

2.树立责任担当意识，积极配合全县重大工作。积极投身“四比六促”活动，做好月度工业、固定资产投资“四比六促”项目入库和数据汇总审核工作，配合县委县政府用数据反映“四比六促”成效；配合乡村振兴办调查县域村庄布局规划；协助县环保局做好生态文明示范县参评工作；配合县发展局做好国防潜力调查统计工作；认真开展“综治和平安单位”及“文明单位”创建工作；积极参与城乡人居环境整治行动，局领导干部深入挂点的连坑村开展驻村宣传和落实整改工作。另外，在精准扶贫方面，制定《结对帮扶建档立卡贫困户的工作责任制》，11名党员干部到埔上镇连坑村与11户贫困户进行结对帮扶，定期入户走访，跟踪脱贫情况，入户合计44人次，为贫困户提供就业创业指导、政策咨询、解决融资难等问题，领导干部还积极参与认购“爱心猪肉”、“爱心鸡”等活动，帮助困难群众增收。

3.强化服务意识，为社会各界提供优质统计服务。随着市场经济快速发展，各级党委政府、企业、社会大众对统计资料和统计咨询的需求日益增加，我局不断强化服务意识和奉献意识，为社会各界提供统计信息咨询和数据解读。每月及时收集数据，汇总形成《全市及各县（市、区）主要经济指标一览及排名表》数据表，详实的编印好《统计公报》《统计月报》《统计摘要》等数据资料。

二、统计工作中存在的问题及原因

（一）基层统计机构不健全，统计工作力量薄弱。一是由于乡镇（街道）人民政府（办事处）统计工作由兼职人员负责较为普遍，导致稳定性差、流动性大，工作对接困难。二是多数企业未配专职统计人员，统计工作大部分由会计负责，加上人员变动频繁，造成统计台账的建立和资料的管理不规范。我县84家联网直报规模以上工业企业中，今年以来企业统计人员发生变动的企业有13家，占15.5%。

（二）统计队伍素质有待提高，统计执法专业化有待进一步加强，存在部分专业人员业务素质不高，影响统计信息的质量，阻碍了统计事业的发展。另外，由于县统计机构没有内设的执法机构和专职执法人员，大多数的兼职统计执法人员参加的统计执法知识培训和实际执法经历都很少,缺乏必备的专业素养,导致经常性的统计执法活动无法得到保障，不利于统计执法的开展。

（三）统计制度在反映经济发展上不够准确，有待进一步完善。当前，我县规上企业数量较少，规下（限下）市场主体数量多，总体发展快，但单个主体稳定性差，波动性大，这样容易导致规上企业统计反映不了总的发展状况，规下企业统计则由于样本量的局限性不能充分反映我县总的发展状况。

三、2020年工作计划

1.继续抓好党建各项工作的落实。深入学习贯彻十九届四中全会精神，继续开展“业务大学习”、“两学一做”学习教育常态化制度化活动。要继续加强党风廉政建设，要把党风廉政建设与统计业务工作紧密结合起来，抓好各项工作落实，加强干部职工作风建设，不断提高工作效率。

2.持续推进“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，做好学习宣传和贯彻落实。要把学习宣传贯彻党中央关于统计工作的指示批示精神作为我局今后一个时期首要政治任务，要把贯彻落实主题教育精神与深化统计改革提高统计数据真实性结合起来，为我县提供优质的统计服务。

3.做好第七次全国人口普查前期准备工作。第七次全国人口普查工作将于2020年进行，准确的人口数据，是给党和政府提供人口决策和规划的重要依据。县统计局要提前谋划、及早部署、各有关部门要通力配合，做好、做实前期准备工作，加大人口普查政策知识宣传力度，确保人口普查数据详实准确，应统尽统。

4.做好各项常规统计调查和专项统计监测工作。组织实施农业、工业、建筑业等6个行业；能源、投资、居民收支等7个专业及规模以下工业抽样调查、农作物播种面积调查等10个调查工作。认真做好年报工作和名录库更新维护工作，建立健全基本单位名录库。

5.加强统计综合分析，提升统计服务水平。要积极开展统计调研分析，加强统计分析、统计信息撰写，增强统计服务县域经济建设的功能。统计服务向客观独立反映、预测预判和对策建议并重转变，确保统计数据的真实、权威，为县委、县政府科学决策和宏观调控提供坚实可靠的统计保障。要加强统计综合分析，提升统计服务水平，为顺昌经济建设提供有力依据。

6.持续推进单位精神文明创建、机关效能、平安综治扶贫等工作有效开展，把精神文明创建工作纳入统计事业发展的整体规划，重点抓好职业道德教育，把精神文明创建活动作为树统计形象、抓队伍建设、促事业发展的重要工程来抓，实现文明创建工作与统计业务工作齐头并进，相互提高。

来源：统计局

门诊年终总结与相关数据统计（附公式）

年底总结的内容

到了年底，需要对过去一年的工作进行总结，对新一年的工作进行规划，所以，无论是个人还是机构，都应该有工作总结汇报。论私，对自己有个交代，论功，为年终绩效考评，年终奖发放，明年目标制定，战术决策提供参考依据，以便制定可执行的行动策略

明年是三年大疫结束后的第一年，相信大家从低迷的状态中复苏，期盼明年的好好奋斗，做总结就是温故而知新，温旧而知未来，活在当下

.......

个人年终总结内容：

抬头：XX的2022年年终总结

1.这一年所从事的岗位和具体工作是什么？

2.做的如何，客观评价，要求有数据作为支撑

3.工作中的成就和问题是什么，原因分析，解决方案是什么

4.2023年的工作目标和重点是什么，注意SMART原则，忌讳大话空话。

5.具体的行动计划和落地步骤是什么，分配到每个季度，每个月应该做什么

如果是管理者，这就是一份述职汇报，如果是运营部门，更要求有运营地图作为支撑

年终数据汇总

数据是最好的工作验证，是最好的导航器，没有数据，我们就会使一头雾水的状态，完全不清楚过去的一年工作成效到底如何，是赚还是亏，成本情况如何，客户增长如何，未来应该如何走等等
理性思考离不开数据，企业经营不是靠主观意愿去规划。

年终数据汇报需要具备的内容有：
客户数据，经营数据，市场数据，客服/效率数，管理数据等等
客户数据：说明客户情况的数据！
这一年新增患者是多少（系统提取），新增患者率（新增患者/当年患者总量*100%），患者结构是什么（男性女性，儿童在不同年龄阶段的占比）（系统提取），VIP大客户（有会员的用会员级别做分类）（设定大客户标准，提取相应数量/患者总量*100%）占比，流失患者率（流失患者/门诊总量*100%），各个渠道来源占比（美团到诊客户/门诊总量*100%），义诊到诊客户/门诊总量%100%）），门诊转介绍率为（成功转介绍人数/帮忙转介绍人数*100%），团购点评率（点评数量/团购到诊总量*100%），客户投诉率（投诉患者量/门诊患者量*100%）等等
经营数据：说明经营效率，效益的数据
当年业绩目标，当年任务实际完成率（实际完成数量/目标量*100%）（原因分析），初诊客户数量及客单价（初诊成交金额/初诊总人数*100），复诊客户数量及客单价（复诊成交金额/复诊总人数*100），项目客单价（计算正畸，种植等不同项目的客单价），科室/医生客单价（科室成交金额/科室接诊人数），高价值新项目客单价（数字化，微创治疗等）同项目客单价；初诊回访率（初诊回访总人数/初诊总人数*100%），复诊回访率同初诊回访率，种植初诊客户，种植客户结构（细分不同品牌，不同治疗，不同年龄阶段的客户数据），正畸，美学大项目同上；个项目数据同上，洁牙需要另外统计洁牙数量与洁牙转诊率等
管理数据：说明管理效益，效率的数据，年终为财务报表中最重要的一份报表，说明相关的投入产出比，盈亏数据
人员流失率，人力成本占收入比率（区分固定开支（工资）与非固定开支（奖金）（人力开支/总收入*100）（业内数据一般为30-40%），同期业绩增长率（本期数-同期）/同期数*100%），收入市场费用（市场开支/总收入*100）），年固定资产折旧（固定资产投入/预计使用时间），材料与加工费与收入占比（材料加工费/总营收*100%），社保福利同人力成本，老客户专项维护与收入占比（老客户专项费用/总营收*100），办公行政费用及占比与收入占比（行政开支/总营收*100），培训开支与收入占比（培训费用/门诊总营收*100%），税收数据，投资回报率（总利润（税前）/单位时间/初期门诊总投入*100）
客服及效率数据：说明工作效率以及客服服务的数据。
坪效（销售总额/门诊面积*100%），单张牙椅使用率（门诊总人数/牙椅数量/牙椅最大负荷量*100%）或椅效，人效（销售总额/团队总人数*100%），初诊率（初诊患者数量/门诊患者量*100%），复购率（复购患者数量/门诊患者量*100%），门诊人次（系统提取），医生治疗人数占比（医生治疗人数/门诊总人数*100%），医生点诊率（点诊人数/医生治疗总人数*100%），初诊自然到店率（初诊自然到店人数/初诊总人数*100%），初诊转介绍率（初诊中转介绍人数/初诊总人数*100%），初诊回访率：初诊回访总人数/初诊总人数*100），复诊回访率（复诊回访总人数/复诊总人数*100），预约取消率（预约取消人数/预约总人数*100），客户满意度率（满意人数/调研总数*100）等等