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更新日期:2025-09-22 04:42

写作核心提示:
这是一篇关于撰写幼儿园离园活动安排时应注意的事项的作文:
"精心规划,守护成长:幼儿园离园活动安排注意事项"
离园活动是幼儿园一日流程中不可或缺的环节,它不仅标志着教学活动的暂时结束,更是孩子们整理一天所学、与同伴和老师告别、带着愉悦情绪回家的过渡时刻。一份精心、周全的离园活动安排,不仅能确保孩子们的安全、满足他们的情感需求,更能体现幼儿园的细致管理与人文关怀。因此,在撰写幼儿园离园活动安排时,必须注意以下几个关键事项:
"一、 安全第一,防范未然"
安全是幼儿园工作的重中之重,离园时段更是安全风险相对较高的时期。活动安排中必须将安全放在首位。
1. "明确岗位职责:" 清晰界定每一位教职工在离园时段的职责范围,包括值班老师、门口迎接人员、护送人员等,确保责任到人。 2. "规范接送流程:" 详细规定家长接送孩子的身份验证方式(如刷卡、人脸识别、签名等),强调“陌生人不得接走孩子”的原则,并明确处理紧急情况(如家长临时有事委托他人接孩子)的流程。 3. "创设安全环境:" 活动区域应确保通道畅通,无障碍物,玩具、器械等已妥善归位。门口及附近区域应考虑交通安全,必要时安排人员指挥。 4. "强调活动安全:"
今天3岁幼儿第一天入学。不少宝宝在幼儿园门口上演着“生死别离”的大戏:
“妈妈,我不要上幼儿园……”“妈妈,我想回家!”……
宝宝们好不容易入园了,家长们也松了口气。
离园接孩子回家,不少家长表示:那不是手拿把掐?!
“孩子喜欢吃雪糕!今天第一天入园,放学后我就准备奖励他一根雪糕。”
放学后奖励孩子他喜欢的东西,你准备这么做么?别急,先分享一则故事:
一位老人在一个小乡村里休养,但附近却住着一些十分顽皮的孩子,他们天天互相追逐打闹,喧哗的吵闹声使老人无法好好休息。在屡禁不止的情况下,老人想出了一个办法——他把孩子们都叫到一起,告诉他们谁叫的声音越大,谁得到的奖励就越多。他每次都根据孩子们吵闹的情况给予不同的奖励。到孩子们已经习惯于获取奖励的时候,老人开始逐渐减少所给的奖励,最后无论孩子们怎么吵,老人一分钱也不给。
结果,孩子们认为受到的待遇越来越不公正,认为“不给钱了谁还给你叫”,再也不到老人所住的房子附近大声吵闹了。
人做某件事的动力简称为动机,可分为内部动机和外部动机。人凭自己的意志、喜好和兴趣去行动,即按照内部动机行动,我们就是自己的主人。如果驱使我们的是外部动机,我们就会被外部因素所左右,成为它的奴隶。
老人的“设计”其实是将孩子们的内部动机———“快乐地玩”———变成了外部动机———“为美分玩”,而他操纵着外部因素,所以也操纵了孩子们的行为。当有一天满足不了孩子的愿望了,孩子们自然放弃了自己“捣乱吵闹”的行为,从而达到自己的目的。
孩子离园后得到了一根他喜欢的冰淇淋,长此以往,他容易将“上幼儿园”与“得到冰淇淋”划上等号。如果有一天离园没有冰淇淋,将严重影响他入园的积极性。
所以,你是准备每天离园奖励一根冰淇淋吗?
美国心理学家爱德华·德西在1971年精心设计的一个实验结果表明:当人们在进行愉快活动(内感报酬)时,若给予外部物质奖励(外加报酬),活动对参与者的吸引力反而会降低。在特定情形下,外在报酬和内在报酬同时存在,不但不能增强工作动机,反而会使其减弱。
因此,孩子离园后奖励孩子冰淇淋的行为反而可能会降低孩子入园的内在动机。
其实,孩子离园后,家人荡漾的笑容和温暖的拥抱,就是迎接孩子回家的最好仪式。
第一天离园,孩子的情绪可能是兴奋、可能是委屈,家人的表情和语气特别重要。家人张开胸怀,微笑着对孩子说“你第一次完成了在幼儿园的挑战,我很为你高兴。你真厉害!”
切记“审问式”对话,不要一连串追问孩子“今天学了什么?”“吃完饭了吗?”“睡午觉了吗?”,而是改成问孩子具体场景:“在幼儿园玩了什么好玩的游戏?”“今天有什么特别让你开心的事情?”
如果孩子回家后情绪低落,请记得接纳孩子的情绪。记住:我们不需要孩子表现完美。父母也无需完美。比及孩子的完美表现,我们更希望孩子对“入学”这件事产生内在的动力,感受到安全。
最近,幼儿园放学延时成了家长圈的热议话题,“离园时间不得早于17:30”的政策,直接瞄准家长接送难的痛点。这波操作到底咋回事,能给家长省多少心?咱好好唠唠。
为啥要延时?家长痛点太真实
以前幼儿园普遍下午4 - 5点放学,可家长下班基本要6点后,中间时间差让“接送难”成了老大难。要么请假早退扣工资,要么花钱找托管,折腾又费钱。现在政策要求离园不早于17:30,刚好和家长下班时间“接轨”,把最难熬的时间差填上了,解决了不少双职工家庭的刚需。
延时咋操作?内容和服务有讲究
不是简单“拖时间”!不少幼儿园在延时时段安排了趣味活动,像绘本阅读、手工制作、轻度体育游戏,既让娃开心玩,又能学东西。而且是自愿参与,不想延时的家庭,正常放学时间接也不受影响;需要延时的,交少量服务费(很多地方有补贴,不贵 )就能让娃在园里安全待着,家长踏实上班。
效果咋样?家长和幼儿园都在适应
对家长来说,最大的好处就是不用再“掰着时间卡点接娃”,工作能更专注。不过也有顾虑:娃在园待一天,延时会不会太累?幼儿园老师工作量增加,服务质量能保证不?
幼儿园也有挑战:老师要延长工作时间,得合理安排人力,避免疲劳;活动设计得有趣又有意义,才能真正让延时服务“有价值”。目前看,多数地区试点效果不错,老师通过轮班、培训,把延时服务做得有声有色,娃也玩得开心。
还有啥期待?配套得跟上
想让延时服务更稳,还得看细节:补贴政策能不能持续,让幼儿园有动力做好;老师的加班费、工作量考核咋平衡,别让好政策累坏一线老师;活动内容能不能更灵活,比如根据娃兴趣调整,让延时真正成“增值服务”。
这政策刚推行,肯定有磨合,但方向是真解决家长难题。你家娃幼儿园有延时服务不?体验咋样,觉得还能咋优化?评论区唠唠,给政策落地支支招!
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