欢迎来到58原创网网
更新日期:2025-10-28 00:12

写作核心提示:
写一篇活动过后的总结作文,通常是为了回顾活动过程、评估效果、吸取经验教训,并为未来的活动提供参考。以下是写作时应注意的事项和一篇范文示例:
"写作注意事项:"
1. "明确目的和读者:" "目的:" 你写这份总结是为了什么?是向上级汇报?是团队内部复盘?还是为了存档?明确目的有助于确定内容的侧重点和语气。 "读者:" 谁会阅读这份总结?他们的关注点是什么?是活动的整体效果、财务状况、参与度,还是具体执行细节?根据读者调整语言风格和信息深度。
2. "结构清晰,逻辑性强:" "开头(引言):" 简要介绍活动的基本信息(名称、时间、地点、目的、目标人群等),概括总结的主要内容和整体评价。 "主体(核心部分):" 这是总结的重点。通常可以分几个方面来写: "活动概况与执行情况:" 回顾活动的主要内容、流程、各环节的执行情况。描述活动是如何进行的,是否按计划展开。 "目标达成情况:" 对比活动目标(如参与人数、互动量、宣传效果、满意度等)与实际结果,分析达成或未达成的原因。 "亮点与成功之处:" 具体指出活动中哪些方面做得好
视频加载中...
交流总结环节,青年代表们同唱《歌唱祖国》
10月21日,第二届新时代青年“重走长征路”徒步活动召开总结交流会,参加活动的160余名青年代表齐聚一堂,通过学术报告、实践成果展示与体验分享等,深入探讨长征精神的新时代内涵与传承路径。
陈宇教授讲专题思政课。
会上,中国人民解放军军事科学院研究员、著名长征史研究专家陈宇,以《伟大的长征与长征精神》为题,为现场人员带来一堂生动的主题思政课。他结合丰富史料与深刻见解,系统阐释长征历史脉络与精神内涵,让青年代表们深化对长征精神的理解与感悟。
刘妮进行总结发言
延安革命纪念馆馆长刘妮在会上点评发言。她说,通过实地徒步传承长征精神,能让红色文化所蕴含的精神基因与力量源泉,借助主题活动的精心设计融入当下,渗透进青年一代的成长历程中,这份意义无疑是重大的。
“在我看来,这趟徒步行军不仅是回顾长征历史、用步履丈量信仰的学习之旅与精神洗礼,更是一次为我们重塑民族自信心、厚植民族自豪感的‘补氧补钙’之旅。”刘妮说。
会上播放了本次活动的视频片段。在这几天的活动中,青年代表们参观瞻仰中央红军长征胜利纪念馆,参观了长征国家文化公园建设保护成果展,深入延安市宝塔区、吴起县、甘泉县等地,沿长征历史步道等路线开展徒步活动,参访革命旧址与乡村振兴示范村。活动过程中还举行主题思政课并徒步拉歌,让青年在沉浸式体验中感受长征精神的时代内涵,实现青春与信仰的双向奔赴。
总结交流会还展示了长征国家文化公园(陕西段) 建设保护成果。据悉,近几年,陕西科学规划长征国家文化公园(陕西段)空间布局,推动形成以“一路三线十二区多点”为主体的发展战略格局和特色鲜明、内容丰富的展示体系。陕西科学划定管控保护区、主题展示区、文旅融合区和传统利用区,形成点线面一体化的保护格局。规划以“保护为先、系统展示、融合发展”为原则,为重点工程实施提供了清晰路径和制度保障,为更好地传承弘扬长征精神发挥了重要作用。
西安电子科技大学青年代表李正毅
“我们将把这次‘重走长征路’汲取的精神力量,带回实验室、带回课堂。”西安电子科技大学青年代表李正毅在发言中谈到,西安电子科技大学曾依靠半步电台起家,一边行军,一边学习,一边保障着红军的长征。“我将把对革命先辈的敬仰,转化为攻坚克难的决心,融入每一个公式的推演和每一次算法的优化中,把个人的成长融入祖国发展的洪流,努力在实现中华民族伟大复兴的新长征路上,跑好属于我们这代人的这一棒。”
铜川市委党校青年教师张文朝
“我们本次活动重走的不仅是长征路,更是精神传承的接力区;我们学习的不仅是历史,更是面向未来的勇气。”铜川市委党校的青年教师张文朝说,当年,红军用长征胜利为中国革命点亮希望;今天,新时代青年传承长征精神,就是要在新时代的长征路上接续奋斗,不断跨越前进道路上的“夹金山”“娄山关”“腊子口”,走好属于自己的长征路。
《人民日报》青年记者贾丰丰
《人民日报》青年记者贾丰丰说,现实中,理想、精神、信念等词,常被认为宏大而抽象的,但这次行走让他体会到,这种精神与“无穷的远方、无数的人们”乃至“无涯的时间”有关时,生命的境界可能会更加广阔一些。 “奋斗中的长征路,从昨天走到今天、走向明天,我们持续接力,不断推动中国特色社会主义事业从胜利走向新的胜利。”
在总结交流会的尾声,青年代表们共同唱响《歌唱祖国》。大家表示,将铭记历史,不忘初心,继续前进。在未来的日子里,将带着这次活动的收获和感悟,继续在各自的岗位上发光发热,为实现个人梦想和国家富强、民族复兴而不懈努力。
起点新闻记者 刘望 贺桐
审核 史宝军 李卓然
做党建工作的朋友,估计没少为考核头疼。
“材料写了几大摞,领导还是觉得不扎实?”
“年底考评,全靠汇报时的‘临场发挥’和人际关系?”
“考核结果出来了,自己觉得委屈,别人觉得不服,改进都不知道从哪下手?”
如果你也常被这些问题困扰,别慌,今天就聊聊怎么把这项“软任务”变成能拿高分的“硬功夫”。核心就一句:在无法瞬间改变大规则的情况下,我们如何通过优化“可控变量”,让自己赢在细节里。
一、问题的根子:为什么我们总觉得“考核不科学”?
先说个大实话:任何考核都难以100%绝对科学。但党建考核的痛点尤其突出,主要集中在:
1. “凭印象”打分:“重视程度”“工作力度”这类指标,听起来都对,但衡量起来很模糊,最终容易沦为“看汇报材料厚度”、“看PPT精美度”甚至“看平时关系熟不熟”。
2. “过程”与“结果”脱节: 活动搞了,学习办了,但到底对业务起了多大推动作用?说不清。导致党建工作像是“体内循环”,自娱自乐。
3. “一刀切”现象:不同部门、不同支部的情况千差万别,但考核表却是同一张,这让特色工作和实际成效很难被看见。
认识到这些问题,我们没必要一味抱怨——因为这是短期内我们个人无法改变的“客观环境”。
聪明的做法是:把目光从“抱怨规则”收回,聚焦到“用好规则”上。我们的目标,就是在现有的框架内,把自己的工作呈现得更扎实、更清晰、更出彩。
二、突围的关键:搞定这3个“主观变量”,你就赢了八成
考核规则可能偏主观,但我们的准备工作,必须绝对客观。要想在主观评价中脱颖而出,你的工作必须满足以下三个“出彩条件”:
条件1:可量化——让努力“看得见”
人心是杆秤,但数据是最硬的秤砣。把你的工作从“做了”升级到“做多了多少”“做好了多少”。
反面例子:“积极组织党员学习”
正面例子:“本季度组织专题学习X次,覆盖党员Y人次,撰写心得体会Z篇,其中N篇被上级党委公众号采纳。”
条件2:能关联——让党建“不再空”
党建工作不是孤岛,它的价值体现在对业务工作的推动上。你必须主动建立这种关联。
反面例子:“开展了主题党日活动”
正面例子:围绕XX项目攻坚,成立‘党员突击队’,开展‘技术难题揭榜挂帅’主题党日活动,当月推动解决了A、B、C三项技术瓶颈,项目进度提前X天。”
条件3:有亮点——让成绩“记得住”
在千篇一律的汇报中,一个鲜活的案例、一个创新的做法,就是你的记忆点。
反面例子:“日常工作按要求推进”
正面例子:“创新打造了‘午间微党课’模式,利用碎片化时间,由党员轮流主讲,主题与部门当前重点任务结合,参与度和好评率达95%。”
三、落地的抓手:4个具体动作,把“虚功”做实
道理懂了,具体怎么做?送你一套“组合拳”,照做就能见效。
动作1:给自己设计一张“过程记录表”
赶在考核前才整理材料,肯定手忙脚乱。你要做的是,用记录KPI的方式记录党建。
怎么落地:做一个Excel表,表头包括:时间、事项、参与范围、关键数据/成果、佐证材料存放位置、与中心工作的关联点。每完成一项工作,花10分钟立即更新。年底一键筛选排序,清晰无比。
动作2:学会“翻译”和“包装”
这不是让你搞花架子,而是把工作的内在价值,用考核者能听懂、感兴趣的语言“翻译”出来。
怎么落地: 在写总结时,把“召开了组织生活会”翻译成“通过组织生活会,收集到关于提升部门协作效率的意见建议X条,已采纳Y条并形成改进措施”;把“发展了新党员”翻译成“为核心技术团队注入新鲜血液,发展骨干工程师XXX入党”。
动作3:让业务数据为你“说话”
这是最具说服力的一招。党建工作的成效,最终要体现到业务数据的好转上。
怎么落地:仔细复盘。如果你支部开展了“降本增效”主题活动,就去对比活动前后,部门的办公成本、项目成本是否有下降?如果你组织了“客户服务先锋岗”创建,就去看看客户满意度评分、投诉率是否有优化?把这些数据变化,清晰地呈现在你的考核材料里。
动作4:养成“过程留痕”的好习惯
“有图有真相”在考核里永远是王道。这不是为了炫耀,而是为了构建一个完整可信的证据链。
怎么落地:活动前的方案、通知;活动中的签到、照片、发言记录;活动后的总结、宣传稿、数据变化……所有这些,分门别类,建立电子档案。当考核组问到任何一项,你都能在1分钟内调出全套资料,这种“专业感”本身就会赢得高分。
总结一下:面对不够完美的考核体系,我们的最优策略不是抱怨,而是通过“自我量化、主动关联、打造亮点”的方法,和“日常记录、价值翻译、数据印证、过程留痕”的动作,把工作的价值显性化地呈现出来。
这不仅是为了通过考核,更是为了让党建工作真正产生价值,赢得尊重。
互动时间:
你在党建考核中还遇到过哪些具体难题?或者有没有自己摸索出的“独门秘籍”?欢迎在评论区分享交流,咱们一起碰撞出更多好方法!
本站部分资源搜集整理于互联网或者网友提供,仅供学习与交流使用,如果不小心侵犯到你的权益,请及时联系我们删除该资源。