写作《培训机构团建活动》小技巧请记住这五点。（精选5篇）

更新日期:2025-11-14 20:42

写作核心提示：

这是一篇关于培训机构团建活动作文应该注意哪些事项的文章：
"精心策划，方显成效：撰写培训机构团建活动作文的注意事项"
团建活动，作为现代培训机构管理中不可或缺的一环，其目的在于增强团队凝聚力、提升成员沟通协作能力、缓解工作压力、营造积极向上的工作氛围。而将一次成功的团建活动以文字的形式记录下来，尤其是以作文的形式，不仅能回顾总结，更能提炼经验、传播文化、激励人心。然而，要写好一篇关于团建活动的作文，并非简单地罗列事件，而是需要精心构思，注意诸多事项，才能使其达到预期效果。
以下是在撰写此类作文时应当重点关注的几个方面：
"一、 明确目的，突出主题"
在动笔之前，首先要明确这篇作文的核心目的。是为了总结活动成果？分析活动效果？分享个人感悟？还是宣传机构文化？不同的目的决定了作文的侧重点和风格。同时，要围绕团建活动的主题（如“凝心聚力，共创未来”、“沟通协作，卓越同行”等）展开叙述，确保文章内容紧扣主题，避免偏离方向。例如，如果活动重点是提升沟通，那么作文就应该侧重描写沟通场景、分享沟通心得。
"二、 内容翔实，细节生动"
一篇好的作文离不开翔实的内容和生动的细节。要真实记录活动的全过程，包括活动的时间、地点、参与人员、活动项目、流程安排等基本信息。

多人跪爬学狗叫：教育公司团建

近年来，随着企业对团队凝聚力和员工关系的重视，团建活动层出不穷，从户外拓展到文化体验，无一不在寻求打破常规、激发团队潜能。然而，近日一段“多人跪爬学狗叫”的视频在网络上引发热议，成为“另类”团建的代表。这一事件不仅让人捧腹，也引发了对企业文化、员工体验以及教育公司团建方式的深刻反思。

一、事件回顾：荒诞的“跪爬学狗叫”

据报道，一家教育培训机构为员工举办的团建活动中，组织者安排了一项“模仿狗叫”的游戏。参与者被要求跪在地上，模仿狗叫、摇尾巴，甚至有人要“学狗爬”。整个过程充满了笑料，但也有人觉得尴尬甚至不适。视频中，几名员工面带尴尬或无奈的表情，现场气氛既有欢笑也夹杂着尴尬。

这段视频迅速在网络上传播开来，引发网友的热议。有的人觉得企业为了“搞笑”不择手段，忽视了员工的感受；也有人认为这是创新的团建方式，能打破常规，增强团队凝聚力。无论观点如何，这一事件都让人不得不思考：企业的团建到底应该追求什么？“另类”方式是否真的有效？

二、团建的本质：凝聚力与员工体验

团建的核心目标是增强团队成员之间的沟通与合作，提升团队凝聚力，从而在工作中表现得更加默契、高效。然而，形式的多样化并不意味着内容的随意或低俗。好的团建活动应当尊重员工的感受，激发他们的积极性，而不是让人觉得被“羞辱”或“尴尬”。

此次“跪爬学狗叫”的事件暴露出一些企业在追求新颖时忽视了员工的情感体验。强制性的“模仿狗叫”或许能带来短暂的笑声，但长远来看，可能会引发员工的不满，甚至影响企业的形象。毕竟，员工是企业最宝贵的资产，尊重他们的感受，才能实现真正的团队凝聚。

三、教育公司团建的特殊性：寓教于乐还是“走偏”?

作为教育培训行业的公司，团建活动除了娱乐，还应具有一定的教育意义。通过互动游戏激发学习兴趣，培养团队合作精神，是常见的做法。然而，过度追求“搞笑”或“新奇”，容易偏离教育本质。

在此次事件中，部分网友质疑：这样的“学狗叫”是否真的能带来正面影响？是否符合教育行业的专业形象？实际上，任何形式的团建都应考虑到企业文化和行业特点，不能盲目模仿娱乐节目或网络热点，否则可能适得其反。

四、反思：如何打造有温度的团建？

尊重员工意愿：在设计团建活动前，应充分征求员工意见，避免强制参与，确保每个人都能感受到尊重与关怀。

结合企业文化：团建内容应与企业价值观相契合，既能增强团队合作，又能体现企业特色。

创新但不过度：创新是必要的，但应把握度，避免陷入“奇葩”或“尴尬”的泥潭。可以尝试户外拓展、文化体验、志愿服务等多样化方式。

注重效果反馈：活动后应收集员工反馈，评估效果，持续优化方案。

五、结语：团建应成为激发正能量的“加油站”

“多人跪爬学狗叫”的事件虽令人忍俊不禁，但也提醒我们，企业在追求创新的同时，更应关注员工的感受与企业文化的契合。团建的最终目标是让团队更紧密，让员工在轻松愉快的氛围中找到归属感和认同感。

未来，企业应以人性化、专业化的方式设计团建活动，让每一次团建都成为团队成长的“加油站”。只有这样，才能在激烈的市场竞争中，拥有一支团结奋进、充满温度的团队，迈向更加光明的未来。

“春日经济”彰显消费活力 | 从团建到专业技能培训 宁夏户外拓展多元发展

来源：【宁夏日报】

“往年团建都是吃饭唱歌，现在公司宁愿花双倍预算带我们户外拓展。我们公司已经与开拓者合作3年了，越来越多员工喜欢上了这种既能增强团队协作能力，又能亲近自然的方式。”4月2日，走进宁夏开拓者拓展教育公司内，宁夏某地产公司主管王海涛正在与该公司洽谈今年的团建项目。

开拓者拓展教育公司是脱胎于2006年“狼人”攀岩俱乐部的一家户外拓展培训机构，如今已发展出覆盖全年龄段的课程体系。“起初，以攀岩培训为主，客户群体相对狭窄，随着户外运动的普及和市场的扩大，他们开始意识到，户外培训还可以涵盖徒步、露营、定向越野等多种形式，便开启了探索多元化的户外培训体系。”开拓者公司负责人杨海亮说。

开拓者拓展教育公司内的学员宿舍。

转型之路并非偶然。随着“Z世代”成为消费主力，传统的观光游逐渐让位于深度体验。开拓者的课程设计团队发现，客户需求从单纯的技能培训转向“情绪价值+社交属性”的复合诉求。他们开发的“戈壁领导力工作坊”，将沙漠穿越与企业管理沙盘推演相结合，吸引了不少长三角企业组团前来。“仅三月份就接待了两批他们的训练学员，连带驼队租赁和特色餐饮，日均流水比去年同期涨了两成。”西夏区民宿老板陈芳说，周边很多做民宿的，也随着户外培训的兴起，开始提供与户外拓展相结合的配套服务，给消费者更多选择。

如果说团队协作与领导力培训是户外培训的“软实力”，那么专业技能培训则是其“硬支撑”。在宁夏，越来越多机构开始深耕细分领域，将户外运动与专业场景深度融合。

培训教练。

“我们和驾校不同，重点培训野外驾驶的应急处理能力。”宁夏大漠鸣沙旅游咨询有限公司负责人李晓雯介绍，沙漠导航、车辆脱困、野外急救等模块是一个完整知识链，参训者不仅需要掌握这些技能，还要在真实环境中学会灵活运用。该公司是一家专注于沙漠探险技能培训的机构，近年来，随着自驾游的升温，其培训业务也跟着水涨船高。“顾客的增多，并不意味着课程就会压缩，反而我们会增加课程时长，在确保顾客熟练掌握相关内容后才会进行下一步教学。”李晓雯说，这个算新兴行业，想要长久，安全才是最好的口碑。

户外运动与宁夏的独特地理优势发生着化学反应。

记者从自治区发展和改革委员会了解到，“十四五”以来，我区坚持全区域规划、全项目发展、全业态培育，支持全民健身设施补短板，推动山地、沙漠、路跑、冰雪、汽车摩托车、航空、露营等户外运动发展，每年组织开展各级各类比赛活动百余项（次），银川马拉松、虎克之路攀岩（四驱车）挑战赛、固原六盘山登山节等一批品牌赛事影响力不断扩大，有力带动餐饮、住宿、交通等关联产业发展。

四驱车挑战赛现场（图片由受访者提供）

“户外拓展的兴起不仅带动了相关产业链的发展，也为宁夏的文旅产业注入了新的活力。与传统的旅游方式相比，户外拓展更加注重参与者的体验和感受。这种新型的消费模式不仅满足了人们对于健康生活的追求，也为宁夏的经济发展注入了新的动力。”自治区文旅厅相关负责人说。（宁夏日报记者 李昊斌 文/图）

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