格策美文教你学写《综合素质党团活动》小技巧（精选5篇）

更新日期:2025-11-20 22:41

写作核心提示：

## 写好综合素质党团活动作文，需要注意哪些事项？
综合素质党团活动作文，是记录和反思党团活动经历、提升个人思想觉悟和综合素质的重要载体。写好这类作文，需要注意以下几个方面：
"一、 内容方面："
1. "紧扣主题，突出重点：" 作文内容必须紧密围绕党团活动的主题展开，突出活动的核心内容和意义。避免泛泛而谈，要选择活动中最让你印象深刻、最有感触的环节或事件进行详细描述。 2. "真实具体，细节丰富：" 活动经历要真实可感，避免空话、套话。要注重细节描写，通过具体事例、人物语言、动作、神态等，生动展现活动场景和人物形象，增强文章的感染力。 3. "体现感悟，升华主题：" 作文不仅要描述活动过程，更要体现自己的感悟和收获。通过反思活动中的所见所闻，联系自身实际，谈谈对党的认识、对团的认识、对责任担当的理解等，升华文章主题，展现思想提升。 4. "结合实际，联系个人：" 要将活动经历与自身实际相结合，谈谈活动对自己的影响和启发，以及自己在今后的学习、工作和生活中如何将活动精神付诸实践。 5. "展现特色，体现创新：" 如果活动中有独特的亮点或创新之处，一定要在作文中体现出来，展现活动的特色和成效。
"二

人人为我，我为人人！福建农林大学召开无偿献血工作推进会

10月29日上午，福建农林大学在福州仓山校区常盛会议中心召开无偿献血工作推进会，传达贯彻省政府专题会议精神，总结经验做法、分析存在问题，部署下阶段工作，动员全校上下统一思想，迅速行动，确保完成年度目标任务，推动学校无偿献血工作迈上新台阶。校党委书记赖海榕出席会议并讲话，校党委副书记曾华平、副校长林庆藩出席会议。会议由曾华平主持。

会议现场

赖海榕传达学习了10月28日省政府关于无偿献血工作的专题会议精神，肯定学校当前工作成效，并指出存在问题。就进一步深化认识、扎实推进无偿献血工作，赖海榕要求： 一要深刻认识无偿献血的重要意义。要充分认识无偿献血不仅是保障临床医疗用血需求、守护生命健康的重要公益举措，更是高校落实立德树人根本任务、培育师生社会责任感的生动实践。对国家而言，它是守护人民健康的“生命线”；对社会而言，它是传递文明的“温暖链”；对个人而言，它是实现价值的“成长课”。要树立科学认知，明确无偿献血对身体健康无害，献血过程使用一次性无菌器材，执行采血环境严格消毒与工作人员定期体检，确保安全无风险。同时，献血能带来积极的心理满足与社会认同，充分体现社会责任感。 二要有力有效组织开展无偿献血工作。要以科学宣传破除认知误区，让无偿献血理念真正深入师生内心，让“人道、博爱、奉献”的红十字精神在校园绽放光芒。 要高度重视，切实加强组织领导。各二级学院党委要切实履行好主体责任，把无偿献血工作列入本学院党委年度工作计划，系统部署推进。 要加强宣传，培育特色校园文化。通过知识讲座、宣传资料、主题征文、融媒体推送等方式广泛宣传重要意义，将无偿献血融入思政教育体系，开展科普宣传等多样化活动，持续扩大参与无偿献血的师生队伍。 要优化条件，打造温馨舒适环境。有关职能部门要加强与省血液中心、市中心血站沟通，增加献血车进校频次、合理规划时间、简化流程、优化条件，确保无偿献血常态化、便捷化。 要协同联动，广泛形成工作合力。成立校党委牵头、多部门共同参与的工作机制，建立“后勤处+校医院”双牵头工作模式，后勤处、校医院、校团委、学工部、教工部各司其职，各二级学院认真组织实施，形成“全校一盘棋”工作格局。 要发挥作用，党员干部示范带头。党员干部要带头宣传并积极参与，带动师生共同加入，各级党团组织、学生组织要广泛组织学生党团员踊跃参与。 要表彰先进，激发师生参与热情。进一步完善激励措施，将无偿献血纳入学生综合素质测评体系、作为评优评先重要加分项，提供营养餐券等实际激励，开展无偿献血先进个人和集体的评选表彰活动，让奉献者获得应有认可尊重，激发广大师生参与热情。

曾华平强调，要认真学习、深刻领会、坚决落实好会议精神。一要深化思想认识，迅速传达学习本次会议精神，自觉把思想和行动统一到校党委的部署要求上来。二要压实工作责任，狠抓工作落实。各学院党委要履行好主体责任，各部门要加强协同联动，以更加有力的举措、更加温暖的服务，组织师生积极参与无偿献血。三要强化督促指导，确保目标落实达成。定期通报工作进展、纳入考核体系，持续优化校内采血服务的频次与条件，确保献血工作目标任务高质量完成。

党政办、组织部、宣传部、教工部、学工部、校团委、后勤处、校医院负责人，各二级学院党委书记、副书记，金山学院党委常务副书记、副书记共60余人参加。

来源：福建农林大学

潍坊科技学院护理学院党支部：党团共建 阳光护理

来源：人民网-山东频道

中共潍坊科技学院护理学院支部委员会，现有教师党员22名。本届支部委员会由5人组成，设书记1名，副书记2名，组织委员1名，宣传委员1名，纪检委员和统战委员由副书记兼任。护理学院党支部在潍坊科技学院党委的领导下，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，认真履行职责，充分发挥党支部的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。党建工作得取得了阶段性成效，多次荣获校级“党建工作先进单位”“先进基层党组织”等称号，2021年荣获“山东省教育系统基层先进党组织”称号。

护理学院党支部着力提升基层党建水平，精心打造“党团共建 阳光护理”党建品牌，以“党团共建促发展，阳光护理树品牌”为主题思想，深入实施以“目标责任制、党员导师制、党团联动制、点评问效制”为主要内容的“四制工作法”，做实“规定动作”，做活“自选动作”，专业知识融入社会服务，进校园、进社区、进企业、进农家，履行社会职责，服务民生、服务发展、服务社会，发挥师生党员先锋模范作用，党建品牌建设和教育教学工作相联动，实现“党建红”和“天使白”的深度融合。

明确目标，推进目标责任制

坚持党的全面领导。党支部紧紧围绕学校党委工作要点，结合工作实际制定年度工作计划，工作任务层层细化分解，列出责任清单、任务清单、问题清单并落实到人，以强化责任推进落实为核心，进一步完善目标责任制，确保各项工作落实到位，引领护理学院工会、共青团等群团组织，推动护理学院健康发展。

推进党支部规范化建设，规范组织生活。严格落实“党政联席会议制度”、“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，因时制宜、因人制宜、讲活党课，使党内组织生活制度化、经常化、规范化。

做好发展党员和党员教育管理工作。严格标准、严格程序，抓好入党积极分子培养，重视发展优秀青年教师、骨干教师和优秀学生入党。用好“灯塔-党建在线”发展党员纪实公示系统，组织党员认真学习党章党规，增强党性、提高素质、发挥作用。

意识形态工作情况。坚持把好方向，加强意识形态监管，落实意识形态责任，成立意识形态工作领导小组，制定意识形态工作方案、分析研判、通报制度，建立师生两支通讯员、舆情信息队伍，召开意识形态专题工作会议，每年进行四次意识形态自查，形成自查统计表、风险点台账，切实维护新形势下的意识形态安全。加强阵地管理，确保学院成为维护主流意识形态的坚强阵地。

强化教职工思想政治工作。加强师德师风建设，立师德铸师魂、立医德铸医魂。组织教职工开展红色革命传统教育、形势政策教育、警示教育、“守师德、守纪律、守底线、争一流”等活动，引导教职工增强政治认同和教书育人责任感，做学生健康成长的指导者和引路人。

协调联动，推荐党团联动制

坚持党建带团建，团建促党建。把团建工作纳入党的基础建设，推动基层团组织建设，培养“青马”骨干，为“党建带团建”工作提供不竭动力。通过党团共建四项机制、五个同步、六项要求来实现党建与共青团工作同步研究、同步实施、同步考核，形成资源共享、优势互补、相互促进、协调发展的党团联动格局。

强化学生思想道德教育，形成学生综合素质培养体制。扎实开展党史学习教育，分为三个主题：一、俱往矣，忆峥嵘岁月；二、看今朝，展风华正茂；三、唱未来，谱盛世赞歌。践行“理想信念、家国情怀、励志奋进”三大主题教育，开展阳光“心”护社会公益行动及“文明修身”系列工程，将文明大学生的理念深植学生心中。开展“院长书记接待日”，加强学生意识形态教育，筑牢思政阵地建设，创新实施公寓团建新模式。探索建立“三工程两平台一保障”一院一品学生管理模式，打造阳光护理学生管理特色。

突出专业特色，做活志愿服务。多次开展急救知识进学校、进幼儿园、志愿服务进社区、进菜博会等活动，打造“党团共建 阳光护理”特色党建品牌。

阳光“心”护社会公益行动，宣传急救知识，普及急救技能，相继走进寿光市圣城中学，洛城街道韩家牟城村、大学城幼儿园、菜博会、新生军训场地、士官学院等多个二级学院，营造“人人学急救，急救为人人”的氛围，采取示范操作、互动教学的形式进行“心肺复苏院外急救”和海姆立克急救法技能培训。寿光电视台记者对该志愿服务活动进行跟踪报道，多次在《我的大学》《寿光教育》栏目循环播出，先后被山东电视台公共频道《天下潍观》栏目、山东教育电视台《新闻早敲门》《教育新闻》栏目、中国教育电视台《全国教育新闻联播》、央视频移动网播出，人民网登载，取得了良好的社会效益。

“党员进社区、义诊送健康”志愿服务活动，为社区居民提供义务诊疗、健康咨询等服务。党员教师们为前来就诊的居民进行了认真细致的检查，耐心询问他们的日常习惯及身体状况，并针对病情做出诊断，解答居民咨询的各类健康保健、疾病预防、家庭用药等问题，得到了广大社区居民的热烈欢迎和一致好评。

流行性疾病防控宣传活动，提高社会民众及师生的健康保健意识。积极开展季节性疾病以及常见病、多发病的预防宣传及科普工作，助力“健康中国”政策。

结对领先，推进党员导师制

践行党员导师制，助推师生共同成长。成立新医科发展与医养结合团队、“党团共建、阳光护理”党建品牌研究团队、“模块化教学”教学改革研究团队、阳光“心”护社会公益行动团队；采取师徒结对制、论坛常态制、课例研究制，引领青年教师快速成长；推进双导师制度，做好学生的政治导师和学业导师，实现思想与育人教学、思想与职业素养双带动。

易班顾问、导师、辅导员三联动，实施易班导师制。做好学生思想工作，引领学生健康成长。加强帮扶教育，认真落实学校“三包靠+”工作，一对一帮扶，面对面谈话，关注学生的日常生活。推进思政课教学改革，深化课程思政建设，发挥“易班平台”优势，推进线上与线下思政工作联动发展。

建立党员联系实习组制度。密切与实习教学医院的联系，确保随时把握好学生在实习期间的思想动态，对实习生进行医德医风教育，强调医患沟通和自我保护的重要性。当好实习组长的后盾，保障实习纪律不松懈，切实提高实践教学质量。

考核点评，推进点评问效制

深入全面从严治党，加强党风廉政建设。召开思想作风整顿暨百日攻坚”会战工作会议，加强自查自纠，列出自查问题清单(部门和个人)，重点解决当前干部思想作风方面存在的十个问题。

实施党员积分制管理办法。建立科学严格的考核体系，规范党员行为。指定专人负责党员积分审核、工作情况收集、积分台账填写和积分公示上报工作，作为评议党员的重要依据。落实全面从严治党要求，建立健全党员规范管理和发挥作用的长效机制，锻造一支政治强、业务精、作风硬的党员队伍，更好地发挥好党员先锋模范作用。

随着“党团共建 阳光护理”党建品牌建设的深入推进，护理学院党支部将继续秉承“党团共建促发展，阳光护理树品牌”主题思想，充分发挥党组织的引领、保障、激励和支撑作用，进一步增强党员的组织认同感和归属感，发扬改革创新精神，促进学院各项事业高质量发展。 (吉喆)