3招搞定《法律活动开场白》写作。（精选5篇）

更新日期:2025-11-25 09:57

写作核心提示：

这是一篇关于法律活动开场白作文应该注意哪些事项的作文：
"锤炼开场白：法律活动中的关键艺术"
在庄严肃穆的法律殿堂中，无论是庭审辩论、会议研讨，还是谈判协商，开场白都扮演着至关重要的角色。它不仅是活动顺利开展的“序曲”，更是参与者展示专业素养、奠定沟通基调、影响后续进程的关键环节。对于法律从业者而言，撰写和表达一个得体、精准、有力的开场白，需要特别注意以下几个核心事项。
"一、 明确目的，有的放矢"
开场白的首要任务是清晰传达“为何在此”、“讨论什么”以及“期望达成的初步共识”。不同的法律活动，其目的截然不同。是陈述事实、提出诉讼请求？是阐述法律意见、进行辩护？是介绍议题、引导讨论？还是建立沟通桥梁、促成和解？明确目的，才能确保开场白的内容有的放矢，避免偏离主题或冗余空泛。在动笔前，必须问自己：听众需要从我这开场白中获取什么核心信息？我希望建立什么样的沟通氛围？
"二、 准确专业，逻辑严谨"
法律活动要求高度的准确性和逻辑性。开场白作为专业形象的初次呈现，必须体现这一点。在用词上，应使用规范、严谨的法律术语，避免口语化、模糊不清或带有歧义的表述。在结构上，应条理清晰，逻辑严密，无论是

他把海“掰开”给老百姓看！一个男人、一根杖和五个秘密

如果古代有短视频，摩西的视频下肯定弹幕炸锅——“这就是传说中的分海大佬吗？”故事从一个会游篮子的婴儿开始：小摩西被放入尼罗河的芦苇篮，结果被法老的女儿捡走，成了宫里“捡来的贵子”。长大后他为族人出头，误杀一名埃及人，只好上演野外流浪记，跑去当了牧羊人。

某天，他看见一丛荆棘在燃烧，却不被烧毁，荆棘里传来不走寻常路的声音——这是神的“私信”。摩西被任命去见法老，把原本不可能的事变成现实：手中的杖不再只是打羊用的棍子，可以变蛇、分水、招来蝗虫。十灾、逾越节、红海分开……每一幕都像大片预告，高潮频出。

但摩西不仅爱打戏码，他还带来了一块特别的“合同”——十诫石板。那是法律的开场白，告诉人们什么能做、什么不能做，像古代版的“用户协议”，不签也得遵守。逾越节则像每年一次的团建，提醒大家别忘了从奴役到自由的那条血泪史。

讲得这么精彩，有人就要问了：这事儿到底是真实的历史，还是神话剧本？考古学家像侦探一样翻地、挖坑，但到现在还没挖出一张写着“今天摩西分海”的票据。学界普遍认为，出埃及的记忆可能是多代口述和文献合成的产物，历史事实和文学夸张混合得像一锅炖菜——好吃，但成分复杂。

不管怎样，摩西的影响是真实的：他在犹太教、基督教、伊斯兰教里都是重量级人物；艺术家把他刻成石像、画成巨作；政治家把他当成“解放者”和“立法者”的榜样。一个人、一把杖、一块石板，最后成了塑造民族记忆的超级IP。

结尾互动：你脑海里的摩西是哪一幕？燃烧的荆棘、分开的红海、还是那块写着十诫的石板？在评论里写下你的画面，点个赞，分享给喜欢历史的朋友，关注我，我们用故事把历史聊成热闹的晚饭。

“如果您需要法律援助，请向我们诉说”

原标题：日照市总开设“工会法律在线”节目，实现“线上+线下”普法和维权无缝衔接——（引题）

“如果您需要法律援助，请向我们诉说”（主题）

工人日报-中工网记者 田国垒 通讯员 尹晓倩

阅读提示

山东省日照市总工会开设职工维权“工会法律在线”专题广播栏目，线上为职工答疑解惑，线下成立职工维权快速反应队伍等，为职工维权提供全过程的法律服务。

2022年以来，山东省日照市总工会在市广播电台开设了职工维权专题栏目“工会法律在线”，通过“在线+快速反应”“在线+多元服务”等方式实现职工“线上+线下”普法和维权无缝衔接，让有需求的职工既掌握了法律知识，又能找到维权渠道。

开通普法节目，在线实时互动

“如果您的劳动权益受到侵害；如果您所在的企业没有跟您签订劳动合同，拖欠工资，没有缴纳社保；如果您需要法律援助……请向我们诉说。”这是每周三10点～11点“工会法律在线”节目的开场白。

节目中，嘉宾采取“法条+案例+互动”形式讲解，听众通过广播、热线电话等形式进行互动，律师在线实时答疑解惑。节目播出后，解答问题录入台账，每期音频同步上传“齐鲁工惠”APP“职工大讲堂”栏目。

货车司机张师傅在送货途中与一辆摩托车发生交通事故，负次要责任，但张师傅的单位以造成损失为由，拒绝支付工资。张师傅拨打“工会法律在线”节目热线电话后，日照市总工会相关工作人员迅速与其联系询问信息，并与其所在公司负责人进行协商。最终，该公司同意尽快支付工资。

“这个栏目不仅普法，还给我们提供了一个维权的途径，很实用。”张师傅说。

线上答疑解惑，线下提供法援

据介绍，“工会法律在线”单期节目有20多万人同步在线收听，已开播46期，共解答职工问题500余人次。统计数据显示，通过节目反映工资问题的占31.3%、社保缴纳问题占29.2%、劳动合同问题占19.2%、工伤问题占5.8%。

“为进一步发挥工会职能，依法维护职工合法权益，日照市总工会现面向全市广大律师招募一批法律服务志愿者，共同参与规范企业劳动用工行为、调处劳动矛盾纠纷、维护职工合法权益。”2022年，日照市总工会发布招募通知，累计签约律师志愿者75名。

线上直播解答问题，线下提供法律援助，律师先在求助职工和涉事单位之间调解，如调解不成功再给当事人代理仲裁和诉讼，提供全过程的法律服务。

如今，日照市总工会工作人员与招募的75名律师组成4支职工维权快速反应队伍，采取“线上+快速反应”模式，简化维权程序，以最快速度为职工提供最优法律服务。

制定多元化方案，促进调裁诉对接

事实清楚、适用法律明确的简单案件由工会干部调解；没有明显的违法事实或违法事实不容易提出证据的由劳模担任的调解员进行调解；符合法律援助条件的，由律师提供代理诉讼、仲裁专业服务；复杂案件需要多部门合力解决的，由多部门联合调处……为高效维护职工合法权益，日照市总工会制定了调解、诉裁调对接等多元化法律援助方案。

董某是日照市某小区的保洁员，被物业公司拖欠两个月的工资3000元，多次讨要未果后，董某拨通“工会法律在线”节目热线电话，希望工会帮助自己以及10名工友讨回被拖欠的工资，共计3.3万元。

日照市总工会向董某和物业公司问明情况后，安排劳模调解员刘加星找到物业公司经理进行调解，该经理承诺立即向上级公司申请拨款，解决拖欠工资问题，并且承诺继续留用这些职工。最终，事情得到妥善解决。

2022年以来，日照市总工会共调处劳动争议案件300多起，办理法律援助案件500多件，裁调对接和诉调对接案件600多件，为职工挽回经济损失900多万元。