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市场部活动执行工作如何写我教你。(精选5篇)

更新日期:2025-12-11 01:42

市场部活动执行工作如何写我教你。(精选5篇)"/

写作核心提示:

这是一篇关于市场部活动执行工作注意事项的作文:
"精雕细琢,决胜执行:市场部活动执行工作注意事项"
市场活动是品牌与目标受众沟通互动的重要桥梁,也是市场部展示策划能力与落地执行功力的关键战场。一份完美的活动策划方案,若在执行阶段出现疏漏,其效果将大打折扣甚至功亏一篑。因此,市场部在活动执行阶段,必须具备高度的责任心、严谨的态度和周密的考量,关注以下关键事项,方能确保活动顺利、成功、并达成预期目标。
"一、 细致入微的准备:万丈高楼平地起"
1. "物料准备充分到位:" 活动所需的各类物料,如宣传品、礼品、奖品、背景板、指示牌、签到用品、场地布置装饰、设备(音响、灯光、投影)等,必须提前确认规格、数量、质量,并按计划时间到位。建立清晰的物料清单(BOM),指定专人跟进,确保万无一失。尤其要关注定制物料的周期,预留充足时间。 2. "场地与设施确认:" 再次实地考察场地,核对布局、容量、电力供应、网络状况、消防通道、卫生设施等是否满足活动需求。与场地提供方保持密切沟通,确保工作人员熟悉场地环境,并明确各项设施的操作流程及应急处理方法。 3. "人员分工

市场管理流程概述

市场管理是一种系统的方法,用于对广泛的机会进行选择收缩,制定出一套以市场为中心的、能够带来最佳业务成果的战略与计划。市场管理在协调价值实现的六个领域起着非常重要的作用。这六个领域是:选择价值、创造价值、提取价值、宣传价值、交付价值和理解价值。

市场管理流程的目的是为XX所有产品线、产品族及产品营销计划实现价值创造提供一致的分析。这样,公司能够通过明智的投资创造最大的价值。

市场管理规划的目的在位为整个公司的价值创造活动提供一致的分析。

市场管理流程是一个道业务流程。它运用严格、规范的方法对市场走势及业务要求及需求进行分析,创建合理的市场细分规则,对要投资和取得领先地位的细分市场进行选择和优先级排序,从而制定可执行的业务计划。通过从业务流程的角度定义确保市场营销取得成功需要执行的活动,制定可盈利、可执行的业务计划和驱动新产品包的开发,这道个流程能够使一个公司或产品线的各项举措成功地付诸实施。

市场管理流程为选择市场和/或细分市场、制定满足客户需求的产品包/解决方案战略、创建/执行可盈利业务计划和评估绩效提供了一个管理架构。虽然各个层次制定的计划有不同的具体信息和细节,该架构可应用于产品包/解决方案领域及以上层次的领域,包括公司层次。

从产品包/解决方案、细分市场和业务部的吸引力和产品线交付客户需求的能力情况的角度来对它们进行评估。集中精力于产品线为满足客户需求所定位的客户和市场和/或细分市场,提高客户满意度、财务收入和品牌忠诚度。

通过执行市场管理流程,产品线对市场、客户需求和竞争对手有了更深入的了解,从而能够选择客户最看重的产品包/解决方案进行投资,并投资于必要的营销、开发、联盟和销售活动,将产品包/解决方案推向市场。接下来由生命周期管理团队(LMT)管理产品包/解决方案的生命周期,满足绩效目标的要求。

市场管理流程还与其他规划和业务处理流程有关联。这些关联有助于确保正确的制定、执行决策,及必要时修订决策。

新规要求骑手每天8小时每周休1天,平台自愿执行遭质疑,咋解?

我刷到“骑手每天8小时、每周休1天”的新规那一刻,说真话,比看华为新品发布会还震一下。第一反应是:哎哟,这回外卖小哥也要进“标准工时时代”了?刚准备点个赞,下一行直接来一句——平台自愿执行。

行吧,这味道一下就变了,立刻让我想到那种:老板在群里发“原则上不提倡加班”,然后悄悄把KPI翻一倍的画风。熟不熟?太熟了。

但这事真没那么简单,我这两天一边看文件,一边去问了几位骑手朋友,顺手还翻了下几家平台的财报。感觉就像看一台手机的功耗曲线,表面上写着“省电护眼”,后台调度全靠算账。新规这次,其实就是在给算法和资本加个“节流阀”,问题是,这阀到底拧得动拧不动。

新规到底改了什么,别光盯着“8小时”这四个字

先把关键几条掰开说,不然讨论全是在空气里打拳:

每天接单原则上不超8小时

不是说8小时一到系统直接把你踢下线,而是弹个窗提醒:你今天干满了,考虑歇会儿不。后面接不接,还得你自己点按钮。

连续接单超4小时,要停派20分钟

不是骑到一半强行让你把饭扔地上,是把手上这单送完,系统暂时不再给你派新单,让你有个喘口气的时间。

每周至少休1天

这天由骑手自己选,平台不能用全勤奖、出勤率、冲单挑战赛之类的东西,去捆绑你那一天。简单讲,想休就得有休的权利,不能被套路。

奖金激励要“去PUA化”

文本里很明确,平台不能靠“多跑多奖、不跑扣钱”这种设计,把人往超时长、超负荷里怼。

纸面上看,爱护骑手、尊重选择、保障休息,全是好听的话。真要挑刺,关键落在四个字:推荐性国标。意思就是:你执行,我表扬;你不执行,也很难直接拿法律锤子砸你。

这就像手机厂商宣称“游戏场景自动降频保护电池健康”,你可以开,也可以一键关掉高性能模式,厂商脸上还是那一句:我们给过你选项了。

平台的难处,说白了不是良心问题,是算术问题

干数码评测久了,我看平台早就习惯用“芯片调度”的眼光去看。

公开招股书里写得挺明白:骑手相关成本,能占到外卖配送营收的七八成。你可以简单脑补一下,平台每挣100块,大概七八十块直接砸在骑手这条线上,剩下那一点点还得养服务器、运营、客服、补贴。

新规一来,把“时间”这根杠杆往短里拧。平台要维持同样的单量,路子就那几条:

多招人,把原来一个人干的活拆给两个人干

把每个骑手的单位时间效率压到极限,让8小时里塞进更多订单

不动单价,靠算法“拼图”一样拼路径,摊薄每单的边际成本

多招人意味着什么,资本市场的表一出来就知道了,毛利率立刻难看;涨配送费又不敢,

外卖这块现在算是美团、饿了么、京东外卖好几家贴身肉搏,谁敢先从3块配送费涨到5块,用户刷新一下App,单就飞别家去了。

那现实操作很可能就是这样一套组合拳:

8小时到了,APP弹窗:

“您今日已辛苦工作8小时,建议适当休息。”

下方两个按钮:继续接单,暂时休息。大部分人会点哪一个,其实很好猜。

连续4小时,语音来一句:

“注意安全和休息哦。”

点个“我知道了”,继续风驰电掣。

冲单奖励不好听了,那就改名。

不叫“冲单奖”,改成“晚高峰服务补贴”“高温专项激励”“忠诚骑手成长计划”,逻辑一点没变。

听上去很玩文字游戏?确实,但对平台来讲,这不是想不想的问题,是模型已经写死在Excel里了,只要外卖的商业模式还停在“低客单价+高补贴+极致效率”,它就绕不开这一圈。

骑手的选择,不是愿不愿意休,而是敢不敢停

平台算的是利润,骑手算的是生存。

我问了一个在杭州全职跑单的朋友,他最近一天干满大概11到12小时,天气不太差时,到手两百五到三百。

他租房在地铁口外面,单间加水电差不多要2400,家里老人看病、小孩学费都要他扛。

我跟他算了个“8小时版本”的小账:

城市单价按5到6块一单,8小时拼命送,能送三十多单

日收入可能卡在两百左右一点点

一个礼拜再硬扣掉一天不跑,收入直接少七分之一

他听完沉默了一会儿,丢下一句:“那我只能多开一个平台账号。”

画面大概这样:

美团那边弹窗“今日接单时长已较长,建议休息”,他点知道了,关掉,掏出另一个手机,上饿了么继续抢。等饿了么也弹窗,他可能又切回去美团看有没有零散单补一下。

看上去是“自愿选择继续工作”,实际就是被生活按在地上摩擦。

月休两天都嫌多,一天不跑,手机上的数字就少一大截,这种时候谈“休息权”,很多骑手心里都明白:权利写在文档里,房租写在账单上。

所以最尴尬的点就在这:

政策在保护“休息的权利”,现实在逼着大家选择“继续硬扛”。

新规里也有真金白银的好东西,容易被忽略

吐槽归吐槽,这次国标里不少细节,我是真觉得有价值。

几条我个人挺看重的:

算法算时间要回到现实世界

调度系统算配送时间,要按电动车十几公里时速来估,还得把红绿灯、上楼、电梯这些因素算进去。

以前那种“默认你是会瞬移”的预估,到点没送达就要扣钱的逻辑,空间被压缩了。

商家出餐拖延的锅,不再全扣在骑手头上

出餐太慢,系统要自动帮骑手延长送达时间,必要时允许无责取消、免费改派,这一点其实挺关键。不然谁遇到“十分钟还在切菜”的店家是谁倒霉。

运费和打赏的归属更清楚

文件里说得挺直白:商家和用户付的配送费,扣掉合理运营成本,剩下部分要给到骑手,打赏不能被平台“顺手牵羊”。

简单讲,你多给的那几块钱,真有机会进小哥兜里,不是全进市场部的活动预算。

职业伤害保障要“每单必保”

不管是不是传统劳动关系,只要在试点里的平台,都得给骑手把工作中的伤害风险兜住。骑车摔了、出点事故,有地方能报销,有基础补偿,这一条对很多家庭来说真的能救命。

算法要更透明一点

有的平台已经在做算法公示页面,解释订单怎么分,时间怎么算。

以前骑手感觉“系统在针对我”,现在起码能看到大概规则,不见得公平完美,但不再是完全黑箱。

这些东西不一定会马上让骑手拿到更多钱,但会让他们少被坑一点,焦虑减少一点。

就像手机系统升级,有时不显眼的安全补丁,比那点新主题、新动效重要多了。

真正的死结,在市场格局和你我的钱包里

聊到这,其实问题已经很清楚了:

平台不敢随便涨配送费,担心用户滑走

骑手不敢轻易休息,担心月底帐对不上

监管希望大家都别太拼命

消费者希望便宜、快、还能随时退单

四方角力,谁软谁吃亏,听着就挺讽刺。

最极端的想象是:假如有一天,外卖平台真的只剩一家,彻底垄断,那家平台把配送费整体抬高两三块,利润上去了,理论上有空间给骑手加钱、真搞8小时制。问题来了,反垄断铁锤还在天上晃,这条路压根走不通。

那另一头就只剩我们这些天天点外卖的人了。

愿不愿意多付一块钱,让小哥多歇十分钟?

愿不愿意接受晚二十分钟送达,不给差评?

嘴上说支持骑手的人很多,

真到下单那一刻,看到配送费从2块变4块,立刻关掉重开别家App的人,也不少。

这不是谁坏,就是大部分人手头也紧,能省一块是一块。

我现在更把这次新规,当成一次“系统弹窗提醒”:

行业要进下一阶段,我们也得做点选择

我自己粗暴地给这事下个判断:

平台那边,新规短期肯定是“好看的先做、难受的慢慢拖”,能拿出来当宣传点的,都会先上;真要割利润的部分,得看接下来监管和舆论怎么推。

骑手这边,未来几年会逐步往“有底线的高强度”方向走,不太可能一夜之间变成朝九晚五,更多是强制加点安全缓冲,不允许再往死里透支。

用户这边,迟早要面对一个现实:极致便宜、极致速度、极致安全、极致保障,四个里能同时拿到俩就不错,全选几乎不可能长期存在。

说到底,新规不是终点,只是个v1.0版。

指望一纸文件就让所有人皆大欢喜,有点像指望一次系统更新就让老手机起死回生,想想也知道不太现实。

问题丢给你们吧:

如果平台真的把骑手接单时长卡在8小时,你能接受晚半小时吃到外卖不?

如果每单配送费涨1块,用来给骑手多买点保险、多一点休息,你愿不愿意掏这1块?

你更在乎的是便宜,还是那种“我点的这一单,不会有人为此一天骑200公里”的心理安稳?

评论区说说真心话,别太官腔,我也想看看,屏幕这头刷文章的我们,到底能不能给屏幕那头送外卖的人,多留一条活路。

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