非公党建活动如何写我教你。（精选5篇）

更新日期:2025-12-28 11:42

写作核心提示：

以下是一篇关于非公党建活动作文应该注意哪些事项的文章：
"非公党建活动作文写作注意事项"
非公企业党建工作是党建工作的重要组成部分，也是加强党的基层组织建设、扩大党的群众基础的重要途径。非公党建活动作文，作为记录和反映非公党建工作成果的重要载体，其写作质量直接关系到非公党建工作的影响力和社会形象的展示。因此，在撰写非公党建活动作文时，需要注意以下几个方面：
"一、紧扣主题，突出特色"
非公党建活动作文的主题应该是非公党建工作，要紧紧围绕非公党建工作的特点、目标和实践展开。要突出非公党建工作的特色，例如服务企业发展、引领企业发展、凝聚企业人心、推动企业发展等。要避免空泛的理论阐述，要结合具体事例，展现非公党建工作的实际成效和独特魅力。
"二、内容翔实，数据支撑"
非公党建活动作文的内容要翔实，要尽可能详细地描述非公党建活动的具体内容、过程和结果。要注重运用数据说话，例如党员数量、活动次数、参与人数、企业增长率等，用数据支撑论点，增强文章的说服力。同时，也要注重运用典型事例，通过具体事例展现非公党建工作的生动实践和显著成效。
"三、语言规范，逻辑清晰"
非公党建活动作文的语言要规范，要使用准确、简洁、流畅的语言，避免使用口语化、网络化的语言。要

合肥长丰岗集镇举办第十四期“非公党建主题沙龙”暨红色主题团建活动

为深化非公党建工作实效，推动党建与企业发展深度融合，12月18日至19日，合肥长丰岗集镇非公党建指导站组织2025年度新成立非公企业党支部负责人及县镇优秀党建指导员代表，赴安庆市、桐城市、霍山县开展“追寻红色足迹，凝聚党建力量”红色主题教育团建活动。

活动现场。谷郑怡摄

活动聚焦三条主线，注重现场教学与思想启迪相结合。深化党性教育，筑牢信仰之基。 全体成员在安庆独秀园聆听建党先驱的革命事迹，感悟追求真理、百折不挠的创始精神；赴安徽三线军工博物馆，通过珍贵史料与实物，系统学习三线建设时期广大党员职工“艰苦创业、无私奉献、团结协作、勇于创新”的光荣传统，从历史纵深中强化使命担当。浸润优秀文化，涵养清风正气。 在桐城六尺巷，参访人员从“礼让和谐”的典故中，体悟传统美德对党性修养、团队融合的当代价值。观摩先进实践，促进互学互鉴。 队伍深入安徽省华日建工集团有限公司党组织阵地，实地学习党建规范化、作用发挥、融入发展等方面的创新做法，并围绕非公党建重难点问题开展现场研讨。

活动现场。谷郑怡摄

据悉，本次活动作为岗集镇“非公党建主题沙龙”系列活动的第十四期，将“非公党建主题沙龙”的研讨特色与跨区域实地研学深度融合，通过“走、看、听、议”的浸润式体验，实现了红色基因、奋斗传统、优秀文化与党建实务的有机贯通。参与者普遍表示，活动形式生动、内容系统、启发深刻，进一步强化了身份意识、拓宽了工作视野，增强了履职信心。

此次活动是岗集镇落实上级部署、创新工作载体、推动非公党建从“有形覆盖”向“有效赋能”提升的重要举措。下一步，镇非公党建指导站将持续用好“主题沙龙”等平台，巩固拓展学习成果，引导非公领域党组织与党员将红色精神转化为发展动能，积极打造具有辨识度的非公党建“岗集样板”，为区域高质量发展注入更坚实的红色力量。(陈奥同)

两新再添新力量，红色沙龙起新篇 姜堰举办“我心中的非公企业党建”主题沙龙活动

来源：交汇点新闻客户端

交汇点讯 为切实加强非公企业党务工作者队伍建设，推动全区非公企业党建工作高质量发展，泰州市姜堰区面向社会公开选聘了10名专职“两新”组织党务工作者，为做优做强园区党建工作注入新生力量。

前期，姜堰区组织“两新”组织专职党务工作者开展入职集体谈话，为促使新入职“两新”组织专职党务工作者迅速进入角色，2月19日上午，市场化选聘的“两新”组织专职党务工作者在帮带导师的带领下，共同走进高新区党群服务中心，开展“我心中的非公企业党建”主题沙龙活动。

活动中，9名“两新”组织专职党务工作者结合入职后的“实践第一课”，分享自己入企调研的心得体会，交流“我心中的非公企业党建”，以及下一步的工作思路与方向。

“像中来这样的企业，外地员工居多，如何挖掘口袋党员，让他们主动亮身份？”“我走访的有两家物业公司，佳源物业党员少，员活动主要是和振宇社区联合开展，活动缺乏特色。而嘉泰物业虽然开展了不少活动，与党建引领挂钩不充分，该如何发挥红色物业主题？”……大家畅所欲言，带着入企后的思考向导师请教，帮带导师现场一一作答，面对面支招，良性互动点燃沙龙活动高潮。

“要主动进位但不越位，一线指导但不指挥”“针对流动党员、口袋党员，可以暂不要求他们将组织关系转入企业，在我们开展活动的时候，可以他们参加，让他们增强对企业以及企业党组织的认同感，适时再请他们将组织关系转入”……导师针对入企服务中会遇到的问题、需要注意的事项，从多角度、多层面向大家进行详细介绍。并向大家提出要求，要保持虚心、诚心、用心，入企不仅要走得进更要走得近，同时要加强学习，全面提升涉企服务能力。

据了解，为持续深化党务工作者专业化队伍建设，姜堰区出台“两新”组织党务工作者考核管理办法，建立“双管双考双报酬”制度，即：党务工作者接受区委“两新”工委和所属园区双重管理，采取平时考核和年度考核相结合的方式进行考核，享受基本报酬和考核报酬双重报酬，严格考核奖惩。通过成立功能型临时党支部，组织党建讲坛、主题沙龙、研讨交流等形式，开展互看互学互比互促活动。围绕业务需求，配置课程，定期组织资格认证和等级晋升，全面提升党务工作者能力素养。常态化开展“结对帮带”入企活动，为企业共谋四同八助项目创建，努力打造特色品牌，实现非公企业党建有形有效。让“两新”组织新生力量开启姜堰区非公企业党建高质量发展新篇章。

通讯员 徐中山 周欣慧

编辑: 王舒婷

本文来自【交汇点新闻客户端】，仅代表作者观点。全国党媒信息公共平台提供信息发布传播服务。

ID：jrtt