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写作《综合活动计划》小技巧请记住这五点。(精选5篇)

更新日期:2026-01-03 17:12

写作《综合活动计划》小技巧请记住这五点。(精选5篇)"/

写作核心提示:

这是一篇关于撰写综合活动计划作文时应注意的事项的作文:
"撰写综合活动计划作文:注意事项详解"
综合活动计划作文,旨在考察学生或写作者的组织、策划、协调和前瞻能力。一份优秀的综合活动计划,不仅需要清晰的目标和步骤,更需要周密的考虑和严谨的逻辑。那么,在撰写这类作文时,我们应该注意哪些事项呢?
"一、 明确活动目标与主题"
“凡事预则立,不预则废。” 在动笔之前,首先要明确活动的"核心目标"是什么。是为了庆祝节日、提升技能、增进交流,还是解决某个特定问题?目标必须具体、可衡量、可达成。同时,确立一个鲜明、集中的"活动主题",这将贯穿整个计划,使活动更有方向感和吸引力。目标与主题的清晰度,是计划成功的基础。
"二、 谋划周密的可行性分析"
一个好的计划必须具备可操作性。因此,撰写时必须进行"可行性分析"。这包括: "资源评估":预算是否充足?场地是否合适?所需物资是否容易获取?人力安排是否合理? "时间规划":活动时间的选择是否恰当?时间安排是否科学、紧凑?是否预留了应急时间? "风险评估":可能遇到哪些困难或突发状况(如天气变化、人员缺席、设备故障等)?如何制定相应的应对预案? 对可行性的深入

每天综合体育活动时间不低于2小时,教育部等发布学生体质强健计划20条举措

近日,教育部、国家发展改革委、财政部、人力资源社会保障部、体育总局等五部门联合印发《关于实施学生体质强健计划的意见》。《意见》提出学生体质强健计划“二十条”举措,推动各地各校切实增强学生身体素质,促进学生健康成长、全面发展——

基础教育阶段要统筹课内外、校内外,积极推进中小学生每天综合体育活动时间不低于2小时。充分利用课间开展体育活动,鼓励有条件的中小学校上下午各安排一次不少于30分钟有质量的大课间体育活动。把体育作为义务教育学校课后服务的必要内容,丰富体育项目,满足学生需求。加强体育与健康课程实施情况监测,将身心健康等学生素养发展要求纳入监测范围;高等教育阶段要严格落实体育课程最低学时要求(本科144学时、高职108学时),推动高校面向三年级以上学生(包括研究生)开设形式多样的体育课程,组织学生每周至少参加3次有强度的课外体育锻炼。鼓励高校在强基计划等特殊类型招生测试中增设体育项目。高校可积极探索在学生毕业前颁发体质健康证书。实施大学生体质提升专项行动,“一校一策”改善学生体质健康状况……

《意见》明确了总体要求,到2027年,以义务教育阶段为重点中小学生每天综合体育活动时间不少于2小时要求全面高质量落实,学段衔接的学校体育教学改革全面深化,面向人人的课外体育活动竞赛普遍开展,结构更加合理的师资队伍初步建成,满足师生需求的场地设施条件更加完善。学生体质健康合格率、优良率,毕业生运动习惯养成率显著提升。培育一批特色鲜明的体育健康类国家级示范性学校,打造一批新型高校高水平运动队,建设一批学校体育高质量发展改革试点地区,学校体育更加多样化、个性化、项目化,成为校园新风尚、新气象。到2035年,现代化、高质量的学校体育体系基本形成,学校体育在促进学生健康成长、全面发展和教育强国建设中发挥重大作用。

《意见》提出八个方面重点任务:深化体育教学改革,积极推进中小学生每天综合体育活动时间不低于2小时,一体化推进体育教学改革,构建学段衔接、目标一致、支撑有力的体育与健康课程实施机制;健全训练竞赛与人才培养体系,形成人人有项目、班班有活动、校校有特色、周周有比赛的学校体育发展新样态,构建定位清晰、层级分明、衔接有序、优质高效的竞赛体系,探索纵向畅通、横向融通、能出能进、转换便捷、规范有序的体育人才培养机制;壮大体育骨干力量,建设国家级示范性学校(体育健康类),加强各级各类体育学校建设和管理,建设新型高校高水平运动队;改进体育监测评价,以激励学生参加体育锻炼、提升体质健康为目标,深化体育评价改革,完善体质健康监测体系,加强学生体质精准干预,实施大学生体质提升专项行动;加强师资队伍建设,探索构建以专职体育教师为主体、体育教练员为辅助、兼职体育教师(教练员)和社会力量为补充的新型体育师资队伍,加强培养培训,完善激励机制;强化条件保障,推动体育场地设施拓展升级,加强社会资源共用共享,探索实施数字赋能学校体育,强化体育活动安全保障;培育体育文化,树牢健康第一理念,弘扬中华体育精神,涵养阳光健康、拼搏向上的校园文化氛围,把体育贯穿人才培养全过程,融入校园生活全方位;推进社会协同,整合学校、家庭、社会育人资源,深化体教融合,加强体育与德育、智育、美育、劳动教育的融合,鼓励各地加强公共资源统筹,共同提升学生体质健康水平。

原标题:《每天综合体育活动时间不低于2小时,教育部等发布学生体质强健计划20条举措》

栏目主编:徐瑞哲 题图来源:上观题图

来源:作者:解放日报 许沁

企业年度综合计划

在讲企业年度生产计划编制之前,我们先花费一点时间来了解一下企业年度综合计划,那什么是综合计划?综合计划计划与其他计划什么关系 ?综合计划的需求怎么管理?年度综合计划是什么样的?

一、综合计划定义

综合计划是由企业的年度经营目标和一系列的职能计划经过综合平衡以后形成的整体计划。在企业计划系列中,综合计划是一种中长期企业整体性计划,是企业对未来较长一段时期内资源和需求之间平衡所的概括计划。它根据企业所拥有的生产能力和需求预测,对企业的产出内容和产出量、劳动力水平、供应与库存水平财务与成本等问题做的综合性分析与决策。

综合计划是企业管理计划中不可或缺的一部分,它起着承上启下作用,是把

企业发展的战略规划转化为具体的实施计划的纽带。综合计划一般是2-18月,通常是一年,因此我国有些企业也把企业综合计划成为年度生产经营计划。

二、综合计划与其他计划关系

综合计划与其他计划关系

综合计划的目标是制定一个总的经营计划,联系着企业的战略目标,协调着经营中的各项职能计划,包括营销计划、财务计划、资源计划等;综合计划经常被称为经营中的顶层管理活动。传统上,我国的企业综合经营计划每年只编制一次,中间若市场或者经营活动出现变化再做局部的调整。随着市场竞争的日益激烈,现在企业的综合计划已经变成了动态滚动的计划形式

三、综合计划的需求怎么管理

四、年度综合计划

关注正前方咨询,下节拆分综合计划的需求管理和年度综合计划哟。。。。。

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