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精心挑选《外勤活动》相关文章文案。(精选5篇)

更新日期:2026-01-04 08:27

精心挑选《外勤活动》相关文章文案。(精选5篇)"/

写作核心提示:

这是一篇关于写好外勤活动作文需要注意的事项的作文:
"写好外勤活动作文需要注意哪些事项"
外勤活动,顾名思义,是指走出教室,走向社会、自然或特定场所进行实地考察、观察、体验和学习的实践活动。它不仅能丰富我们的知识,锻炼我们的能力,更能为我们的作文注入鲜活的生命力。然而,仅仅参与活动是不够的,如何将这一经历转化为一篇内容充实、观察细致、情感真挚的作文,同样需要我们用心经营。写好外勤活动作文,需要注意以下几个关键事项:
"一、 活动前:明确目的,精心准备"
“凡事预则立,不预则废。” 外勤活动前的准备至关重要。
1. "明确写作目标:" 在活动开始前,就应该思考这次外勤活动主要想通过写作达到什么目的?是记录观察到的现象,是分析某个社会问题,是抒发个人情感体验,还是学习某种写作方法?明确目标有助于我们在活动中有的放矢,捕捉关键信息。 2. "做好背景知识储备:" 如果活动地点是某个历史遗迹、科技馆或特定社区,提前了解相关的背景知识,会让我们在活动中理解更深入,观察更敏锐,写作时也能言之有物。 3. "预设观察点:" 根据活动目标和内容,预设一些需要重点观察和记录的对象或问题。比如,参观工厂

员工持续外勤打卡被辞退 用人单位被判赔偿26万元

员工未按照公司规定的考勤打卡制度打卡,用人单位是否有权将其辞退?近日,上海一中院二审审结了一起劳动合同纠纷上诉案。该案中,用人单位认为员工刘女士未按照规定打卡,遂与其解除劳动合同。因不满公司处理结果,刘女士将用人单位告上法庭。刘女士认为,其未按照公司打卡之行为本就是工作需要、公司默许的结果,用人单位涉嫌违法解除劳动合同,应支付相应赔偿金。

目前,本案已二审审结,刘女士诉求获得法院支持,用人单位被判赔偿刘女士违法解除劳动合同赔偿金26.8万余元。

员工:因持续外勤打卡被辞退

刘女士在上海一家软件公司从事管理工作多年,由于工作原因,刘女士常年在公司总部以及位于郊区的项目两处办公地点来回跑动。由于刘女士居住地离郊区工作点很近,她对这份工作接受良好。

然而,2019年5月,该公司一则关于启动总部考勤管理的通知,让刘女士的工作彻底发生了改变。该通知规定,即日起该公司员工上下班均需通过手机APP打卡考勤,员工临时到非常驻工作地点办公视为外勤考勤,须提前报请主管领导批准。

考勤作弊行为包括未经部门负责人批准,虚假外勤打卡,伪造外勤审批,利用家庭住所便利条件制造打卡假象、实际未到岗等。

考勤制度实施后,为了方便工作,2019年5月至7月,刘女士开始了在郊区项目部、公司总部两地打卡的生活。谁知,2019年7月中旬,刘女士的主管领导突然通知刘女士,不要继续在郊区项目部打卡。

10天后,刘女士收到了公司发来的《解除劳动关系通知书》,通知中称,公司发现刘女士存在虚假打卡、考勤作弊的行为,公司决定对其予以辞退。

刘女士认为,该公司将其辞退的行为,已涉嫌违法解除劳动合同,遂诉请判决该公司向其支付违法解除劳动合同赔偿金。

为了维权,刘女士向法院提供了与上司、客户、工作联系群等微信聊天记录、付款凭证、公交卡记录,以此证明:2019年5月至2019年7月期间,其确实按照外勤审批事项至相应地点进行相应活动。同时,她还提供了5月至7月的工资条,证明公司在这几个月期间,全额发放了工资,认可了其在规定场所完成了工作。

法院:员工行为不构成虚假打卡

本案一审法院——浦东新区人民法院认为,判断刘女士在离家较近的郊区项目部打卡,是否构成“虚假打卡,考勤作弊”行为,应结合刘女士的工作性质,以及其是否提供了劳动综合判断。

根据已查明的事实,刘女士对在郊区项目部打卡期间的工作情况均予以了合理说明,并提供了微信聊天记录、公交卡记录单等证据予以证明,结合刘女士工作确实需要经常外出的特点,刘女士不存在只打卡不提供劳动的情形。

此外,公司一方作为用人单位,对员工存在管理责任,两个月间,公司从未禁止过刘女士在郊区项目部的打卡权限,也未对刘女士予以任何警告,依然向刘女士照常发放工资,依此判断,公司对刘女士外勤打卡行为并不存在异议,以虚假打卡为由与刘女士解除劳动合同颇为牵强。

据此,一审法院判定,用人单位应支付刘女士违法解除劳动合同赔偿金26.8万余元。本案经上海一中院二审后,维持原判。(文中人物为化名)

晨报特级首席记者 张益维 实习生 蔡梦仟 胡绮妍

来源: 新闻晨报

红十字国际委员会因安全问题暂停在也门外勤活动

新华社科威特城6月5日电(记者王薇 聂云鹏)萨那消息:红十字国际委员会在也门的发言人阿德南·希扎姆5日说,因安全局势恶化,该组织已暂停其工作人员在也门的所有外勤活动。

当天,希扎姆对新华社记者说,也门安全局势近来不断恶化,红十字国际委员会工作人员人身安全受到严重威胁,该组织已暂停在也门所有省份的外出救助行动。

希扎姆未明确说明安全威胁来自何方,他强调,红十字国际委员会工作人员在也门的外勤活动只有在得到有力安全保障时才会恢复。

今年4月,红十字国际委员会一名工作人员在也门西南部的塔伊兹省被武装分子打死。此后,该组织曾暂停在也门部分活动,但工作人员仍进行外勤活动,为伤病员提供救助。

自战乱发生以来,也门人道主义危机日益恶化,超过2200万人需要援助,近200万儿童营养不良,700万人遭受饥荒,霍乱和白喉等疾病肆虐。

2014年9月,也门胡塞武装夺取首都萨那,后又占领也门南部地区,迫使总统哈迪前往沙特避难。2015年3月,沙特等国针对胡塞武装发起代号为“果断风暴”的军事行动。(完)

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