如何写《综合实践活动表》教你5招搞定！（精选5篇）

更新日期:2026-01-08 15:43

写作核心提示：

这是一篇关于撰写综合实践活动表作文时应注意的事项的文章：
"综合实践活动表作文：注意事项全解析"
综合实践活动是现代教育体系中不可或缺的一环，它旨在引导学生走出课堂，通过亲身参与、探究和体验，获得知识、提升能力、培养素养。综合实践活动表作文，作为记录和反思这一过程的重要载体，其撰写质量往往直接反映了活动的深度和参与者的收获。要想写好这份作文，需要注意以下几个关键事项：
"一、 明确写作目的与要求"
在动笔之前，首先要仔细阅读活动要求和相关指导，明确本次作文的核心目的。是为了记录过程、展示成果、反思感悟，还是分析问题、提出建议？不同的目的决定了文章的侧重点和表达方式。同时，要清楚字数限制、格式规范等具体要求，避免后续因不符合要求而修改。
"二、 内容翔实，突出“实践”特色"
综合实践活动作文的核心在于“实践”。因此，内容必须真实、具体、翔实。要避免空泛的理论阐述和道听途说的感想，应重点描述自己在活动中的具体经历。
"具体描述活动过程：" 清晰地交代活动的时间、地点、人物、事件等基本信息。详细记述你参与了哪些环节，做了什么具体事情，遇到了哪些人和事。可以运用细节描写，让读者仿佛身临其境。 "展现实践探索：" 重点写清楚你是如何发现问题、分析

大家村道态实践计划书

——基于“道-识觉-实践”体系的乡村振兴行动框架

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第一章：核心理念与总纲

1.1 指导思想

本计划书基于“道是态、人人是识觉、因地制宜、实践验证”的哲学智慧，旨在构建一个公有制为基础、共治共享为机制、自然和谐为状态的可持续发展共同体。

1.2 核心目标

· 短期（1年内）：激活村民“识觉”，建立基础信任与协作机制

· 中期（3年内）：形成“大家村”经济-治理-文化良性循环

· 长期（5年以上）：实现“看似大道运行”的社区自组织生态

1.3 实施原则

1. 眼观根本：所有决策基于实地观察与根源分析

2. 活态调谐：政策与计划保持弹性，随势而调

3. 识觉参与：确保每位村民都是计划的感知者、贡献者、受益者

4. 微行迭代：通过小步快跑、持续验证的方式推进

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第二章：现状诊断与根本分析

2.1 多维观察记录（“眼见因”实践）

观察维度 当前状态 根本原因分析 数据/案例支撑

自然资源 土地利用率、水资源状况、生态健康度 传统耕作模式局限、缺乏循环设计 土壤检测报告、水资源监测数据

人力资源 人口结构、技能分布、参与意愿 青年外流、技能未被系统化激活 人口普查数据、技能摸底调查

社会资本 信任程度、协作习惯、冲突解决方式 历史遗留问题、缺乏有效沟通机制 邻里互助事件记录、矛盾调解案例

文化资源 传统技艺、节庆习俗、集体记忆 传承断层、未能与现代生活结合 长者访谈记录、传统活动参与度统计

2.2 关键问题聚焦

1. 资源沉睡问题：______（具体描述）

2. 人力闲置问题：______（具体描述）

3. 连接断裂问题：______（具体描述）

4. 信心不足问题：______（具体描述）

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第三章：三年发展规划

3.1 第一年：筑基·唤醒（2024-2025）

重点任务

1. 建立“识觉激活”机制

· 成立“村民智囊团”（每月例会）

· 开设“大家讲堂”（每周一次，轮流主讲）

· 建立“小事快办”响应通道（72小时反馈机制）

2. 启动三个“微循环”试点

· 微经济循环：共享菜园+厨余堆肥+生态养殖闭环

· 微治理循环：公共事务“提议-协商-执行-反馈”四步流程

· 微文化循环：每月“村史故事会”+节庆创新活动

3. 搭建数字协作平台

· 资源可视化地图（土地、技能、工具）

· 事务协作看板（透明化项目进展）

· 贡献值记录系统（劳动、创意、协作皆可量化）

成功指标

· 80%以上家庭至少参与一项集体事务

· 完成10个“小事快办”案例并形成解决模板

· 建立完整的村民技能与资源数据库

3.2 第二年：塑形·共生（2025-2026）

重点任务

1. 完善“大家村”经济模型

· 成立三大合作社（生产、信用、消费）

· 试行“基础保障+按劳分配+创新奖励”三重分配机制

· 建立集体经济风险储备金（年利润5%）

2. 深化参与式治理

· 制定《村民自治章程（正式版）》

· 建立“专业指导+民主决策”的复合决策机制

· 设立独立监督委员会（随机抽选+定期轮换）

3. 培育在地文化IP

· 挖掘并包装3个特色文化产品/服务

· 建立“村史活态博物馆”（实物+数字+口述）

· 设计年度四大节庆（开春共商、夏收感恩、秋分分享、冬至反思）

成功指标

· 集体经济收入同比增长30%以上

· 《自治章程》获90%以上村民认可通过

· 形成2个以上可对外输出的文化产品

3.3 第三年：成势·循环（2026-2027）

重点任务

1. 实现系统自组织

· 关键岗位实现内部培养与自然接替

· 建立“年度计划-季度调整-月度执行”的弹性管理节奏

· 形成3-5个自发运行的兴趣小组/项目团队

2. 建立区域联动网络

· 与周边3个以上村庄建立资源互补关系

· 成为在地智慧学习与交流中心

· 开始输出“大家村”模式的方法论与工具包

3. 完成道态评估体系

· 开发“和谐度指数”（经济活力、生态健康、社会信任、文化传承）

· 建立年度《道态发展报告》制度

· 形成自我修正与持续优化的长效机制

成功指标

· 和谐度指数年度提升15%以上

· 外部参访学习团体超过20批次

· 村民满意度稳定在85%以上

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第四章：年度实施计划表（以第一年为例）

2024年第四季度执行计划

时间 重点任务 负责团队 所需资源 预期成果 验收标准

10月 成立筹备组，完成村民意愿普查 筹备委员会（5人） 问卷工具、会议场地 掌握真实需求清单 回收有效问卷>80%

11月 启动“小事快办”试点（3件） 志愿者小组（轮值） 小额资金、工具支持 建立快速响应信誉 3件事均72小时内解决

12月 举办首届“大家共商年会” 全体村民 活动经费、主持引导 确定2025年三大优先事项 形成具体行动计划表

持续 建设数字协作平台基础版 技术小组+外援 基础硬件、简单软件 实现资源与事务可视化 50%以上村民会使用

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第五章：资源配置与保障机制

5.1 人力资源配置

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核心团队（7-9人）：

- 总协调（1人）：整体推进与对外连接

- 经济组（2人）：合作社运营与分配设计

- 治理组（2人）：流程优化与矛盾调解

- 文化组（2人）：活动组织与传承创新

- 技术组（1-2人）：数字平台维护与数据分析

```

5.2 资金筹措与使用

· 启动资金：申请乡村振兴专项基金（30%）、集体经济垫付（30%）、村民众筹（20%）、社会捐赠（20%）

· 使用原则：公开透明、专款专用、季度公示

· 分配比例：实践运营（60%）、能力建设（20%）、风险储备（10%）、创新激励（10%）

5.3 风险管理预案

风险类型 预警信号 应对措施 责任主体

参与疲劳 活动参与率连续下降 简化流程、增加趣味性、设置休息期 治理组

资金短缺 连续两月入不敷出 启动储备金、紧急筹资、压缩非必要开支 经济组

内部冲突 公开矛盾超过3次未解 启动第三方调解、暂时分离焦点、深度对话 总协调+治理组

外部冲击 政策变化或市场突变 快速调整业务方向、加强内部凝聚力、寻求新合作 核心团队全体

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第六章：评估与调整机制

6.1 季度复盘流程

```

第一步：数据收集（和谐度指数变化、参与度统计、财务数据）

第二步：故事收集（本月最感动的3个故事、最困扰的3个问题）

第三步：开放讨论（村民大会，聚焦“哪些该继续/调整/停止？”）

第四步：计划调整（更新下一季度重点任务）

```

6.2 年度评估维度

1. 道态契合度：我们的实践是否更接近“自然和谐”状态？

2. 识觉激活度：是否有更多村民成为主动贡献者？

3. 系统健康度：经济、社会、生态、文化是否良性循环？

4. 模式可续度：如果外部支持撤出，我们能否自行运转？

6.3 计划书本身的迭代

· 本计划书每年修订一次

· 修订基于年度评估结果和村民新共识

· 修订过程本身成为集体学习与成长的机会

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第七章：开始行动——立即要做的三件事

7.1 本周启动

1. 找到5位“种子村民”

愿意率先尝试、愿意坦诚沟通、愿意承担风险

2. 确定第一个“小事快办”试点

选择一件大家共同烦恼、3天内能解决、花费低于500元的事

3. 召开首次“开放式讨论会”

主题：“如果我们想一起让村子更好，从哪里开始最容易？”

7.2 本月必成

1. 完成村民技能与资源摸底

2. 建立基础信息共享渠道（微信群或公告栏）

3. 形成第一个季度微计划

7.3 本季必见

1. 至少3件集体事务由村民自发组织完成

2. 数字协作平台基础功能投入使用

3. 完成第一次季度复盘并发布简报

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附录：关键工具模板

附录1：村民识觉激活记录表

附录2：小事快办流程与案例库

附录3：集体经济收支透明化模板

附录4：和谐度指数测算方法

附录5：季度复盘会议引导手册

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计划书不是固定剧本，而是活的导航图。

它基于我们共同的眼睛所见、心灵所感、双手所做，

将在每一次实践、每一次对话、每一次回头看见中，

不断生长，不断贴近那个“看似大道运行”的理想状态。

现在，请合上计划书，睁开眼，找到离您最近的那位村民，问：

“如果我们从______这件事开始尝试，您愿意一起吗？”

计划的生命，从第一个共同的“愿意”开始。

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