如何写《策划活动的词》教你5招搞定！（精选5篇）

更新日期:2026-01-11 05:42

写作核心提示：

撰写一篇关于策划活动的词作文，无论是用于内部沟通、向上汇报还是对外宣传，都需要注意以下事项，以确保内容清晰、专业、有说服力：
"一、 明确目标与受众 (Define Objectives and Audience)"
1. "核心目标 (Core Objective):" 首先要清晰界定活动最希望达成的具体目标是什么？是提升品牌知名度、促进销售、增强用户粘性、进行新品发布、团队建设、知识分享，还是其他？目标必须具体、可衡量、可实现、相关性强且有时间限制（SMART原则）。 2. "目标受众 (Target Audience):" 活动是面向谁的？他们的年龄、性别、兴趣、需求、习惯、痛点是什么？了解受众有助于后续所有策划环节，确保活动内容和形式能精准触达并吸引他们。 3. "定位与调性 (Positioning and Tone):" 活动希望传递什么样的感觉或形象？是高端、专业、有趣、轻松、创新，还是社区化？词作文的风格应与活动定位保持一致。
"二、 内容结构清晰 (Clear Content Structure)"
一篇好的活动策划词作文通常应包含以下关键部分，并按逻辑顺序组织：
1. "标题 (Title):" 简洁明了，能概括活动核心内容或亮点，吸引注意力。 2. "引言/背景 (Introduction/Background):"

【特别策划】十词十景拼出“粤工2025”全息美图

原标题：

“走在前”打高光 “做示范”树榜样 “挑大梁”放大招

十词十景拼出“粤工2025”全息美图

回望2025年，广东工会以“十大关键词”标注年度工作坐标——“中华全国总工会成立100周年”“广东省工会第十五次代表大会”“全运会·大湾区”交相辉映，织就年度高光；“大国工匠”“实训路线”“工匠学院派”纵深推进，绘出产业工人队伍建设改革的广东路径；“DeepSeek”“算法向善”数智赋能，折射工会服务的精度与温度；“工间咏春操”文武相融，将健康文化写入职工日常；“工会送福‘荔’”以甜蜜为媒、以工哺农，为“百千万工程”添薪加力。

十词十景，拼出一幅“粤工2025”的全息美图，更镌刻下广东工会“走在前 做示范 挑大梁”的坚实足迹和使命担当。

庆祝中华全国总工会成立100周年系列活动。全媒体记者林景余/摄

01 中华全国总工会成立100周年

弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神

是工会永不过时的“大思政课”

广州市越秀南路89号，一栋鹅黄色小洋房伫立。1925年5月1日，第二次全国劳动大会在这里召开，宣告中华全国总工会成立。

工会百年荣光，广东与有荣焉。为传承红色基因，赓续红色血脉，以迎接中华全国总工会成立100周年为契机，广东省总工会对中华全国总工会、省港罢工委员会、第一次全国劳动大会等旧址展开修缮，全面提升展陈布置，上线VR馆，护好作为职工思想政治引领的源头活水。

2025年，广东省总工会以庆祝中华全国总工会成立100周年为契机，强化职工思想政治引领，做好“中华全国总工会在广东”红色工运资源挖掘利用，开展“中国工人大思政课·广东篇”，广东工人艺术团也围绕“中华全国总工会成立100周年”主题推出精品节目。

百年峥嵘，广东不负。广东是经济大省，也是职工大省、工会大省。进入新时代以来，广东工会不断扩大工会组织覆盖和工作覆盖。截至目前，广东产业工人约占全国1/8，技能人才和高技能人才约占全国1/10，新业态劳动者约占全国14%，基层工会和会员数均居全国第一。

2025年，依托组织优势，广东工会坚持政治引领，突出用党的创新理论凝心铸魂，将思想政治引领工作的触角伸向千万职工。围绕党的二十大、中国工会十八大等谋划主题宣传，广东省总工会通过“中国梦·劳动美”系列宣传教育活动，成立广东劳模工匠宣讲团，把课堂搬到生产一线、发展前沿、职工身边。2025年5月，省总工会进一步提出实施“广东工人大思政课”专项工作，组织劳模工匠进企事业单位、进校园、进云端等，开展多元化宣讲。

2025年，全省各地方工会及基层工会也因地制宜探索出一系列创新实践。中山市总工会从师资、场景、阅读、全媒体、数字化等五方面破局，利用“AI+”将思想政治教育融入职工技能提升全过程；梅州市总工会组建包含劳模工匠、新就业形态劳动者、专家学者等在内的宣讲团进企业，激励广大干部职工投身“百千万工程”及高质量发展实践；盐田港运工联会通过时下最接地气的短视频形式，吸引一众运输行业从业者向榜样看齐。

点评：百年初度，再启新航。习近平总书记在庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会上发表重要讲话，为新征程工会工作领航定向。工会百年，劳动光荣，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神是工会永不过时的“大思政课”。

广东省工会第十五次代表大会现场。全媒体记者林景余/摄

02 广东省工会第十五次代表大会

锚定“走在前列”总目标

广东工会开启高质量发展新征程

2025年2月17日至18日，广东省工会第十五次代表大会在广州召开，来自全省各地、各行各业、各条战线的800多名代表参加开幕式。广东省委书记黄坤明，中华全国总工会党组书记、副主席、书记处第一书记徐留平出席大会开幕式并讲话。

广东省工会第十五次代表大会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述和对广东系列重要讲话重要指示精神，落实省委“1310”具体部署和全总“559”工作部署，牢记嘱托、感恩奋进，敢闯敢试、敢为人先，组织动员全省职工为广东在推进中国式现代化建设中走在前列不懈奋斗。

大会确定了今后五年广东工会工作的总体要求，明确要牢牢锚定“走在前列”总目标，保持和增强政治性、先进性、群众性，持续提高引领力、组织力、服务力，全面推动工会工作高质量发展，努力实现服务中心大局有新作为、引领职工团结奋斗有新成效、提高职工生活品质有新进展、构建和谐劳动关系有新提升、深化工会改革和建设有新突破，团结动员全省广大职工为广东在推进中国式现代化建设中走在前列贡献智慧和力量。

会后，全省广大职工群众和工会工作者迅速掀起学习宣传贯彻大会精神的热潮，通过广泛宣传宣讲，紧密结合本地区、本产业、本部门、本单位、本岗位实际，积极主动、创造性地落实好大会提出的各项目标任务，以实际行动不断推动广东工会工作高质量发展。

点评：2025年11月，习近平总书记在视察广东时强调，广东作为经济大省和发达地区，在编制“十五五”规划时要有高站位、大格局，体现走在前、作示范、挑大梁的责任担当。广东省工会第十五次代表大会正是在“十四五”与“十五五”交接的关键时期召开的一次大会，为广东工会“走在前、作示范、挑大梁”注入新动能。

粤港澳大湾区职工匹克球赛总决赛现场。单位供图

03 全运会·大湾区

粤港澳职工文体交流活动

架起“湾区一家亲”连心桥

2025年11月9日至21日，第十五届全国运动会首次在粤港澳三地共同拉开帷幕。

以十五运会为契机，2025年，广东工会积极携手港澳工会，共同策划开展系列大湾区职工文体交流活动，推动三地职工群众交往日益密切、联系愈发紧密，携手在大湾区这片奋斗热土上共谱发展新篇。

龙舟、网球、匹克球、拔河、风筝、书画、围棋……2025年，粤港澳三地工会以文体为媒介，持续策划组织高质量的职工体育赛事，将“胜负一家亲”的理念深深镌刻在每一处赛场。职工们以舟为语、以筝为言、以棋为桥，让体育不仅止于竞技，更成为三地职工从“相遇”“相识”走向“相融”的生动注脚。如今，这类赛事已成为承载粤港澳职工之间深度交流、强化情感认同的重要平台，也为大湾区融合发展注入了源源不断的“体育动能”。

2025年9月，粤港澳大湾区职工匹克球赛总决赛在深圳举办。来自香港的黎广业是一名匹克球爱好者，此次作为香港工联会职工代表队领队教练兼队员参加比赛，“有机会一定要来香港找我打球。”比赛结束后，黎广业与许多参赛职工互相留下了联系方式。尽管最终香港工联会职工代表队未夺得前三的名次，但他和队员们并没有感到失望。“比赛输赢并不是最重要的，重要的是我们获得了快乐和经验，并结识了一大批球友。”

澳门工会联合总会负责人则表示，希望以艺术为纽带深化三地职工交流、传承中华优秀传统文化，并期待推动穗港澳三地文化交流走向常态化、长效化。

点评：劳动中的奋进姿态，文体活动中的力与美的表达，蕴含其中的团结与友爱的主题，都可共鸣共融。通过工会的桥梁与纽带作用，通过体育与文艺，湾区一家亲，更不是虚言了。

2025年中山职工DeepSeek人工智能实战应用培训班现场。单位供图

04 DeepSeek

以AI破局数智工作

促工会服务与赋能“双提升”

2025年，人工智能技术发展如火如荼，以DeepSeek为代表的人工智能工具正深刻赋能各行业转型升级，工会工作亦紧随潮流，迎来数智化革新。

为推动人工智能技术与工会工作深度融合，提升服务职工效率，广东工会深入学习贯彻《全国总工会广泛应用人工智能行动》，在AI应用与职工服务融合方面取得显著成效。

作为职工信赖的“娘家人”，广东工会不仅将AI融入服务职工的主责主业，提升工会系统效率与能力，更以“AI赋能职工”为切入点，通过公益培训、定制化服务等方式，让职工“零门槛”拥抱AI工具，以人才培育为支点，撬动广东制造向“智造”跃迁的深层变革，为高质量发展注入新动能。

2025年，中山市总工会率先在全省地级市工会中落地“香小匠+DeepSeek”智能客服系统，实现7×24小时为职工提供政策咨询、权益保障等服务；东莞市总工会创新推出“三维一体式”工会AI大模型，全面接入DeepSeek、豆包、混元等主流AI平台，精准匹配行业需求与职工诉求；佛山市南海区总工会发布佛山工会系统首个AI数字人主播形象“大海哥”和“小楠妹”，联动DeepSeek等人工智能应用，提供直播送岗、法律咨询、权益保障等贴心服务，让职工体验“有温度”的智能关怀。

2025年，广东各地掀起AI技能培训热潮。全省各级工会积极响应数字化发展需求，密集开展AI技能实战应用公益培训活动，覆盖职工群体广泛。2月，2025年中山职工DeepSeek人工智能实战应用培训班火热开启；3月，佛山市总工会推出DeepSeek技术智能实战应用系列公益培训班；4月，首期江门AI赋能千行百业培训班举办，吸引200余位职工参与……此外，深圳工会创新开展“送AI进企业”公益培训项目，提供定制化AI技能培训，将智能技术直接送到生产一线。12月26日，中山市工人文化宫开展机器人操作专题培训，通过实操培训具身智能机器人的操作技能，为职工更好适应智能化时代需求、抢占智能制造时代职业高地打下坚实基础。

点评：未来，AI不会替代劳动者，但善用AI的职工必将引领未来。广东工会率先将“AI能力”送到职工手中，是“工会帮就业”的远见举措之一，也是以人工智能对工会工作的当下赋能。

第三届大国工匠创新交流大会上，部分大国工匠在广东省总工会展区前合影留念。全媒体记者钟阳/摄

05 大国工匠

广东12名“大国工匠”人才

助力职工匠心筑梦

2025年9月23日至26日，第三届大国工匠创新交流大会暨大国工匠论坛在重庆举行，大会期间发布了首批200位“大国工匠”人才，其中广东12人上榜，彰显广东工匠培育工作的显著成效。

此次广东入选的12位“大国工匠”人才，虽来自不同领域，却都以卓越技艺与不懈追求，在各自岗位上铸就非凡成就。温氏食品集团股份有限公司的刘松柏，作为禽业生产技术部饲料营养室主任，为禽业饲料营养技术发展贡献智慧；中国海洋石油集团有限公司的陈可营，凭借精湛技能成为技能专家；阳春新钢铁有限责任公司的郭春光，为重大工程锻造“钢筋铁骨”……他们长期扎根一线生产现场，凭借多年如一日的坚守，在行业技能引领力、实践力、创新力、攻关力、传承力等方面成果斐然，展现出巨大的发展潜力。

截至目前，广东已有15位“大国工匠”（含12位“大国工匠”人才），累计推荐选树110名南粤工匠，带动各地选树培养市级以上工匠7800余名。

2025年10月起，本报推出“大国工匠访谈录”系列报道，记录大国工匠最新、最燃、最具突破性的“匠心故事”；也深入探讨他们对深化产改、产业发展的独到见解，分享其对“工匠精神”的深刻领悟，带领读者近距离感受这些时代楷模的卓越风采与精神力量。

点评：广东工匠人才的涌现，离不开广东省总工会持续深化产改工作所开之花、所结之果。近年来，广东省总工会打造了大国工匠、南粤工匠、市级工匠、县区工匠、企业工匠五级工匠体系，以技能提升为核心，动员广大职工争做技术能手、争当大国工匠，为加快发展新质生产力、推动广东在中国式现代化建设中走在前列贡献工匠力量。

2025年广东省深化产业工人队伍建设改革工作现场推进会议，省总工会组织与会人员参观。 全媒体记者钟阳/摄

06 实训路线

首推8条职工技能提升特色实训路线

打造工字号“黄埔军校”

2025年8月27日，在广东省深化产业工人队伍建设改革工作现场推进会上，广东省总工会发布首批8条职工技能提升特色实训路线，并组织与会人员分批参观。

实训路线涵盖生物医药、人工智能与集成电路、智能网联与新能源汽车、低空经济与通信、新材料与环保、消费与服务、传统行业转型升级、工会干部培训等行业领域，路线设计立足广东省20个战略性产业集群建设和新质生产力发展要求，深度融合广州市黄埔区产业特色和工会工作优势。

实训路线启动运行以来，全省多地工会已组织多批培训学员参观研习。广东省总工会将实训路线不断融入工会系统职工技能提升培训课程中，助力参训学员直观认识传统行业在向数智化转型过程中迸发出的新质生产力，沉浸式感受和学习行业前沿的技术创新成果。与此同时，实训路线的推出也为参与其中的企业打开了对外展示交流的窗口，有利于企业间拓展互动合作的空间。

在此带动下，省、市、区三级工会深化“实训—总结—优化”的闭环机制，进一步收集产业工人技能需求，加强和参与企业的沟通合作，持续丰富实训内容体系，推动实训路线提质增效，助推产改工作走深走实。

为进一步深化广东产改理论研究与实践探索，2025年11月24日，广东省产业工人队伍建设改革智库在广州成立，广东省总工会聘请45人为智库首批专家。该智库是全国成立最早的省级工会产改智库之一，也是广东省总工会历史上第一个兼具理论性、实践性、专业性的综合型智库平台。

点评：产业工人队伍建设改革是习近平总书记亲自谋划、亲自部署、亲自指导的重大改革。在深化产改征程中，广东省总工会切实履行牵头抓总职责，锐意进取、真抓实干、勇于创新，推动广东省产改工作在全国评价考核中连续三年获得“优秀”等次。

广东省工匠学院交流活动。全媒体记者林景余/摄

07 工匠学院派

学历技能“双提升”

锻造制造强国“硬核力量”

2025年11月19日，广东省产业工人素质提升班2025级开学典礼暨劳模工匠本科班2025届毕业典礼在广东省综合性工匠学院（广东南华工商职业学院）举行，84名学员毕业，80名新生入学。

2018年，省总工会联合省教育厅开办劳模工匠本科班。2023年，为推动产业工人队伍建设改革，维护新就业形态劳动者的合法权益，打造一支知识型、技能型、创新型劳动者大军，省总工会提出广东省产业工人素质提升计划，在劳模工匠本科班的基础上，增设新业态劳动者本科班和社会化工会工作者本科班。

截至目前，共有680余名学员走进大学课堂，349名学员获得本科毕业证书。这当中既有来自各行各业的劳模工匠、先进职工，也有新业态劳动者，还有来自基层的社会化工会工作者等。如今，“求学圆梦行动”产业工人素质提升计划已成为广东工会闪亮的工作品牌。

除了提升产业工人学历，省总工会还围绕战略性新兴产业，在龙头企业、链主企业构建线上线下结合的工匠学院人才培养体系，明确到2026年，基本形成符合广东产业特色的工匠学院体系格局，即建设1家全省综合性工匠学院、1家全省网上工匠学院、60家左右省级工匠学院、N家各级各类工匠学院。目前，已建成省总重点支持的工匠学院41家，推荐广汽集团等5个单位为全国工匠学院建设点。各工匠学院立足职能定位，积极培养各类技能人才，完善产业工人技能培训体系，助力产业工人由“工人”向“工匠”转变。

点评：在“中国制造”向“中国智造”转型升级进程中，工匠人才正成为推动制造强国战略落地的“硬核力量”。在广东省总工会推进的“劳模工匠进万企 助力现代化产业体系建设”专项行动中，全省809支劳模工匠服务队已累计服务企业4700多家，解决各类技术问题7075个；帮助企业培训职工48075人次；进企业开展宣讲1044场次，覆盖职工26.2万人次。

2025年广东省职工乡野趣味跑活动现场。单位供图

08 工间咏春操

从功夫到“工夫”

广东职工文体汇掀起运动新风尚

2025年6月18日，由全国总工会组织、佛山咏春拳非遗传承人董崇华编录的“工间咏春操”上线全国职工文体活动平台。二字钳羊马、日字冲拳、正撑脚……一连八招，巧妙融入咏春元素，招招“打爆”工作压力。这兼具趣味性与运动性的工间操，正为职工工余“碎片化运动”带来新选择。

放眼全省机关事业单位与企业，从工间操到健身房，从拔河赛到各种球类运动，无一不是工会关爱职工身心健康的有力举措。

2025年，广东省总工会倾力打造“广东职工文体汇”品牌项目，投入1000万元专项资金，带领各级工会结合地方特色举办活动，为全省职工筑起形式丰富、内容创新的文体活动平台，形成“省总示范+区域特色+全员参与”的局面。截至2025年底，省总工会已开展25场省市级“广东职工文体汇”活动，带动各级工会举办超1500场文体活动，覆盖职工近400万人。

在惠州，职工骑行在联通南昆山和罗浮山的“218最美旅游公路”，于青山绿水间畅快呼吸，“骑”遇美景，也遇见更好的自己。在肇庆，职工眼神锐利紧盯羽球，起跳扣杀如惊雷破风，网前轻吊似灵燕点水，在“羽”林争霸中释放热爱。在韶关，职工徒步穿梭丹霞山，饱览福音峡谷、老山门等瑰丽风光，一路你追我赶，一路欢声笑语。

粤地之秋，最是舒爽时节。乘第十五届全国运动会在粤港澳三地举行的东风，“全民全运 全运惠民”的理念进一步融入湾区肌理，“广东职工文体汇”项目也随着“凝聚百年奋进力量 点燃十五全运激情”的新主题增添了一把火——2025年举办的活动中，不仅时常出现“十五运”元素，职工选手还得以“尝鲜”因全运会赛事而升级完善的专业体育场馆及其配套服务。

点评：推动文化服务，“广东职工文体汇”让职工可感、可知、可及、可得。文体汇系列活动马上步入第三个年头，必将如骏马般驰骋，再掀运动热潮。新一年广东工会还将与职工文体活动“刚需”碰撞出怎样的新火花？值得期待。

“关爱职工健康 助力‘百千万工程’”百场县镇职工义诊活动在韶关市翁源县启动。 单位供图

09 工会送福“荔”

职工福利+乡村振兴

精准助力“百千万工程”

2025年，岭南大地迎来荔枝大丰收。为响应乡村振兴和“百千万工程”号召，广东省总工会发出《关于积极采购全省荔枝的倡议书》，倡议各级工会积极行动，采购荔枝，以消费帮扶托起农民增收的希望。

为激发采购活力，广东工会举办荔枝消费帮扶活动，以荔枝为媒、以工会为桥，推动茂名农特产品“融珠入湾”；广东工会融媒联合全国和各省工会公众号发起抽奖活动，全国职工群众品尝广东荔枝，助力广东荔枝在全国拓宽市场、打响品牌；茂名市总工会安排专项资金带动地方消费；东莞市总工会连续两年开展“智送荔枝”活动，4万多斤“东莞荔枝”通过数字化链路直达职工手中；江门市新会区总工会鼓励相关企业发挥在农业技术、管理经验、资金等方面的优势，积极与荔枝种植户、专业合作社等建立合作关系，发展荔枝深加工产业，延伸产业链条；江门航通公司工会通过“以购代捐”“以买代帮”等形式，采购150公斤荔枝，让全体职工品尝“当季的甜蜜”。

2025年，省总工会还创新开展“关爱职工健康 助力‘百千万工程’”百场县镇职工义诊活动，定期组织专家下沉坐诊，让县镇职工群众在家门口就可以享受到省级专家的优质医疗技术服务；为深化粤港澳大湾区与粤西地区的协同发展，广东工会创新“疗休养+消费帮扶”模式，将职工福利与乡村振兴深度融合，有效拉动乡村消费并助力农民增收；在开展“广东职工文体汇”系列文体活动中，广东工会更是不断创新，把打造品牌和当地特色文化名片有机结合，以职工文体活动拉动文旅消费，助力“百县千镇万村高质量发展工程”。

2025年12月22日，广湛高铁开通后，广东工会创新“高铁+疗休养”模式，组织千名基层一线职工奔赴粤西。来年荔枝季，职工可乘坐高铁前往荔枝主产区，享受便捷交通的同时，参与荔枝采摘、品鉴等活动。通过“工会力量+消费帮扶”，让职工在疗休养中感受乡村振兴成果，也为荔枝销售注入新动能。

点评：以工哺农，浓情可赞。广东工会在为职工谋福利的同时，服务中心大局，念念不忘乡村振兴，积极助力“百千万工程”，一举多得，值得点赞。

货拉拉平台算法协商恳谈会。全媒体记者孙红杰/摄

10 算法向善

以数智对数智

探索共同富裕新路径

当前，算法已成为数字经济发展的新引擎，但也带来了信息茧房、“困在系统里”等乱象。在劳动关系领域，也引发了如何推动“算法向善”的思考和实践，即如何处理平台企业发展与新就业形态劳动者权益保障之间的关系。

2025年2月底，全国总工会启动2025年度集体协商“集中要约行动”，明确要求将推动平台算法和劳动规则协商作为重点，以期推动算法向善改进。

这一工作部署在后续事件中显得颇有先见之明。2025年3月，一方面，重点互联网企业代表集体签署“算法向善”南宁宣言；另一方面，京东、美团和淘宝闪购“三强对垒”，展开对即时配送市场的激烈争夺，背后是外卖骑手劳动强度承压、健康权益缺失、交通风险剧增等问题。

由此，让平台劳动者在平台算法和劳动规则的制定与优化中发出自己的声音，显得尤为重要。

2025年6月，货拉拉公司广东省域算法协商恳谈会召开，货拉拉行政方与司机代表展开协商，形成了利用AI与算法加大假单和外挂识别力度、优化自动降抽佣算法、建立算法协商恳谈机制等成果，并签署了会议纪要。此举被认为是全国平台企业算法协商恳谈的“破冰之举”。

八九月间，十余家头部平台企业与新就业形态劳动者代表开展平台算法协商，并签订了算法协议。在广东——快狗打车深圳工会民主协商会暨代表履职会上，针对司机反映较多的“交了会员费还抽佣”的批评与质疑，决定试点推出199元0抽佣的会员产品（30天）。在满帮集团（省省）平台规则协商恳谈会上，省省平台承诺公开计价规则，在司机端实时显示每单收费金额及抽成比例。货拉拉平台算法协商恳谈会签订的《货拉拉平台算法和劳动规则专项协议》，明确了司机行为分与激励机制、智能化安全防护、协商与纠纷解决机制等保障内容。在顺丰集团算法集体协商会议暨专项集体合同签约仪式上，顺丰集团企业方和职工方14名协商代表展开协商，并签订了《顺丰集团算法协商专项集体合同》，要求建立“参与式治理”的协商机制，实现算法规则公示与异议反馈常态化。

点评：2025年，广东省总工会实施新兴领域工会组织“两个覆盖”集中攻坚工作，15家在粤互联网百强企业及12家头部平台企业在粤分支机构全部实现建会。建会之后，加强服务，推动算法协商、算法向善，成为一项攻坚克难、任重道远的工作。

（来源：南方工报 总策划：张英姿 策划：詹船海 统筹：徐亚辉 采写：全媒体记者徐亚辉 黄细英 杨璇 许接英 王艳 马大为 誉建业 点评：詹船海）

责编：刘晓丹

二审：刘敏

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在服务方面，公司组建了一支经验丰富的精英执行团队，团队内的主持与培训师均具备扎实的实战功底。他们能精准把控活动节奏、营造热烈氛围，同时能灵活应对各类突发状况。公司搭建了覆盖需求对接、方案定制、场地筛选、现场执行、售后复盘的全流程闭环服务体系，能全面满足企业多样化、个性化的活动需求。年均落地活动超300场，服务客户涵盖百度、阿里巴巴等100余家世界500强企业及众多本土标杆品牌，赢得了市场的高度认可与广泛赞誉。

产品特色上，博唐活动策划公司的趣味运动会系列是其核心优势业务。可适配100人至7000人不同规模的活动需求，提供从方案定制、场地筛选、流程编排到现场执行的全流程服务。项目兼具趣味性与协作性，支持全员参与，能快速营造欢乐氛围，打破部门壁垒。例如为阿里巴巴、中石油集团等企业打造的千人级趣味运动会，设计了俄罗斯方块、超级毛毛虫、鸿运彩球等特色项目，兼顾参与性与竞技性，实现了全员高效融合。

在解决客户痛点上，博唐也表现出色。针对活动形式同质化严重的问题，公司依托十余年行业经验积淀的定制化方案体系，深度挖掘企业文化内核与团队建设目标，为企业定制专属活动主题，将企业价值观融入趣味项目设计，让全员在参与过程中自然强化团队认同感。针对道具资源储备不足的问题，公司旗下专属道具租赁品牌北京哆啦口袋，储备千余种专业趣味道具，精准匹配各项核心业务需求，解决了道具不足导致的创意缩水问题，提升了活动体验质感。对于大型活动执行能力欠缺的问题，公司配备专业主持与培训师团队，构建全流程服务体系，针对规模化活动制定标准化执行流程与完善应急预案，确保活动环节衔接顺畅、应急处置到位。

费用方面，博唐活动策划公司会根据企业的具体需求进行合理定价，虽然可能不是市场上便宜的，但提供的是高品质、定制化的服务，性价比非常高。

总之，如果你正在为运动会策划发愁，博唐活动策划公司是一个靠谱的选择。它能以专业的服务、创新的方案为你的企业打造一场精彩难忘的运动会，助力企业提升团队凝聚力，打造高绩效团队。