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更新日期:2025-05-23 16:45
写作核心提示:
开门红存款讲话作文是一种旨在激励员工、促进业务发展的演讲稿。在撰写此类作文时,以下事项需要注意:
1. 明确目标受众:首先,要明确讲话的目标受众,是针对全体员工、部门领导,还是特定客户群体。根据受众的不同,调整讲话内容和语气。
2. 突出主题:开门红存款讲话的核心是“开门红”,即在新的一年里实现业务突破。因此,作文应围绕这一主题展开,强调存款业务的重要性。
3. 激发斗志:在作文中,要运用富有感染力的语言,激发员工的斗志和自信心。可以从以下几个方面入手:
a. 回顾过去一年的成绩,肯定员工的辛勤付出; b. 分析当前市场形势,指出存款业务的发展潜力和机遇; c. 提出明确的目标和任务,鼓励员工为实现目标而努力。
4. 传递正能量:在作文中,要传递正能量,让员工感受到团队的凝聚力和向心力。可以从以下几个方面着手:
a. 强调团队协作的重要性,鼓励员工互相支持、共同进步; b. 分享成功案例,激励员工学习先进经验; c. 表达对员工的关爱和信任,让员工感受到企业的温暖。
5. 结合实际:在作文中,要结合实际工作,提出具体的措施和建议。可以从以下几个方面入手:
a. 分析存款业务的发展趋势,提出针对性的营销策略; b.
尊敬的各位领导、同事们:
大家好!
今天,我们召开2025年开门红首场专题会议,核心议题是存款拓展。年初以来,分行存款业务推进不及预期,截至当前,各项存款余额较年初下降25亿元,日均下降25亿元,目标缺口达40亿元,其中低成本结算存款流失占比高达60%,严重拖累营收目标达成。这一局面既暴露了我们拓存策略的不足,更警示我们必须以破釜沉舟的决心扭转颓势!本次会议旨在凝聚共识、找准症结、压实责任,确保存款业务尽快“浮出水面”,迎头赶上时序进度。下面,我围绕四大攻坚方向部署具体工作:
一、强化服务意识:以“极致体验”筑牢存款根基
服务是存款的“生命线”。当前,单纯依赖高息揽储、人情营销已难以为继,唯有以服务立行,方能实现可持续发展。
(一)锻造“服务心态”,从“要我服务”到“我要服务”
理念重塑:开展“服务价值观”大讨论,全员签订《服务承诺书》,将“客户是亲人”理念内化于心。支行行长需带头践行“三多”原则:多问一句需求、多送一份关怀、多解一个难题。
案例对标:学习先进支行经验,如XX支行通过“客户生日关怀计划”,全年新增存款1.2亿元,客户留存率达98%。
(二)打磨“服务细节”,从“标准化”到“个性化”
场景化服务:针对企业客户推出“一站式财资管理”,提供账户开立、资金归集、理财配置全流程服务;针对个人客户打造“财富管家”服务,按风险偏好定制资产组合。
数字化触达:上线手机银行“智能存款顾问”,依据客户行为数据推荐产品,精准营销转化率提升30%。
(三)严控“服务底线”,从“被动应对”到“主动治理”
投诉闭环管理:建立“1小时响应、24小时解决”机制,设立“服务委屈奖”,鼓励员工积极化解矛盾;对重复投诉问题追责至分管领导。
制度刚性约束:将服务考核权重提升至20%,对服务不达标网点实行“黄牌警告”,连续两次亮牌则负责人降职处理。
二、丰富客户群体:以“流量经营”拓宽资金来源
客户是源头活水,结构决定成本。需打破对单一客群的依赖,构建多元化资金生态。
(一)攻坚“结算资金”,降低付息成本
财政存款突破:联合政府平台定制“招标保函+资金托管”组合方案,目标新增财政存款10亿元;
产业链深耕:聚焦制造业、物流等核心企业,推广“供应链金融+现金管理”服务,带动上下游企业结算资金归行,目标新增对公结算账户500户。
(二)激活“长尾客户”,提升资金黏性
“沉睡客户”唤醒计划:通过AI外呼、权益礼包定向推送,激活存量低效客户3万户,目标提升AUM 5亿元;
社区金融渗透:在50个社区设立“金融驿站”,提供便民缴费、理财咨询等服务,新增个人客户2万户。
(三)拓展“新兴客群”,抢占未来市场
新市民服务:推出“安居贷”“创业贷”,联合社保部门提供“新市民一卡通”,整合社保查询、信用贷款功能,目标覆盖10万新市民;
银发客群深耕:打造“颐养无忧”服务体系,提供养老金管理、健康咨询等增值服务,目标新增老年客户存款8亿元。
三、坚守特色创新:以“差异化竞争”突围红海市场
公众号:大行资料网
映象网讯(记者 黄向阳 见习记者 马景阁 通讯员 陈冰)上蔡农商银行在省联社党委和市行党委正确领导下,按照年初工作部署,以党建为引领,以辖内七个党支部为依托,建立七大战区,充分发挥战区党员的先锋模范作用,持续发挥为民服务“孺子牛”、创新发展“拓荒牛”、艰苦奋斗”老黄牛”精神,全力推动2021年首季“开门红”各项工作。
上蔡农商银行2021年首季“开门红”动员大会活动现场
活动开展力争“早”。前期调研“早”,2020年11月份就对全辖网点、部门进行调研,了解组织资金、信贷投放、不良清收存在的问题,倾听各岗位人员的合理化建议。方案确定“早”,经过多次讨论、修改,于去年12月中旬,确定了2021年一季度“开门红”活动实施方案,对开门红活动进行早动员、早部署,不仅对一季度存款、贷款、不良清收任务进行了分配,更是重点体现多劳多得、多超多奖、落后受罚的奖惩机制。宣传造势“早”,提前一个月便开始进行宣传造势,及时组织人员进行前期走访,收集第一手客户信息,把握组织资金和信贷投放主动权,抢占市场先机。
上蔡农商银行党委副书记、行长张园园作开门红动员讲话
营销活动突出“热”。厅堂打造红红火火,为渲染活动氛围,该行为各网点统一配备了宣传折页、宣传音频、海报等,让客户一进门就感受到活动开展的火热氛围。营销活动丰富多样,该行统一制定了“存款送积分、积分兑好礼”、“欢乐情人节 一‘单’定情,让爱‘永存’”等一系列宣传活动方案。宣传渠道丰富多彩,针对存款、贷款活动,分别设计了多种宣传折页、海报、条幅等,在营业网点、自助服务区域、街道、医院、超市、村委、学校等人员密集处进行宣传彩页的发放和张贴,同时,利用微信公众平台、抖音短视频平台扩大线上宣传效果。
上蔡农商银行2021年首季“开门红”活动工作推进会
管理工作确保“实”。设置每日大单奖,提高全行员工营销积极性。按日下发存款日报表,对存贷款增长被动的网点,约见谈话,共同分析原因,找出问题症结,迎头赶上,切实加强“开门红”活动实效。制定帮包督导表,班子成员、部室经理每日下基层,解决各网点在营销工作的难题。建立全员微信营销总群,各岗位人员在营销群里发送营销成绩、上传营销图片、分享营销心得等,该行班子成员、帮包人员对各网点发出的声音进行及时点评及提供问题解决方案,让各支行、分理处真正感觉到开门红活动开展以来县行一直在关注、在支持。
上蔡农商银行工作人员“开门红”宣传走访
截至目前,该行各项存款余额150.4亿元,较上年基数上升8.1亿元;各项贷款余额83.3亿元,较上年基数上升2.4亿元。
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