领导的讲话稿开头如何写我教你。（精选5篇）

更新日期:2025-05-28 14:45

写作核心提示：

撰写一篇关于领导的讲话稿开头，需要注意以下事项：
1. 明确讲话目的：在撰写开头时，首先要明确讲话的目的，是为了传达某种信息、激励团队、提出要求还是其他目的。明确目的有助于确定开头部分的内容和语气。
2. 考虑听众需求：了解听众的背景、需求和期望，以便在开头部分引起他们的共鸣。根据听众的特点，调整开头部分的语言风格和内容。
3. 简洁明了：开头部分要简洁明了，避免冗长的叙述。可以用一句话概括讲话主题，让听众迅速了解讲话内容。
4. 引人入胜：开头部分要具有吸引力，能够抓住听众的注意力。可以使用以下方法：
a. 提出一个引人深思的问题； b. 分享一个与主题相关的故事或案例； c. 引用一句名言或诗词； d. 结合时事热点，提出观点。
5. 体现领导风范：开头部分要体现领导的权威和风范，可以采用以下方式：
a. 使用肯定、自信的语气； b. 表达对团队和听众的关心和期望； c. 突出领导在团队中的地位和作用。
6. 突出主题：在开头部分，要突出讲话的主题，让听众对讲话内容有一个清晰的认识。可以使用以下方法：
a. 使用关键词或短语概括主题； b. 将主题

开场定调、分析研判、总结提升领导发言写作金句40例

一、开场定调金句

1.一分部署，九分落实；一分战略，九分执行；一分谋划，九分行动。

2.谋划要在先，行动要在快，落实要在细，突破要在实。

3.既要有抓铁有痕的执着，又要有弹钢琴的艺术；既要敢闯敢试，更要稳扎稳打。

4.干事创业靠本事，不靠运气；靠智慧，不靠侥幸；靠团结，不靠个人。

5.站位要高，落点要实；谋划要深，执行要细；节奏要快，步子要稳。

6.时代是出卷人，我们是答卷人，历史是阅卷人，实践是考场。

7.敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，敢于破坚冰，敢于攻堡垒。

8.有多大的担当才能干多大的事业，有多大的气魄才能成多大的格局。

9.小事不难难在坚持，大事不难难在魄力，新事不难难在创新。

10.干工作就要一竿子插到底，干事业就要一锤子敲到铁，抓发展就要一条心干到死。

11.站得高才能看得远，想得深才能谋得实，抓得准才能干得好。

12.思想上瞄得准，工作上抓得牢，执行上落得实，发展上干得好。

13.起步就要提速，开局就要争先，谋划就要领先，推进就要率先。

二、分析研判金句

1.问题是时代的声音，矛盾是前进的动力，挑战是发展的契机。

2.把脉问诊要到现场，吃透情况要到一线，研究对策要见实效。

3.想问题要站在新起点，定目标要跳出一亩三分地，抓工作要跳出就事论事。

4.会上定方案，会下抓落实；会上明思路，会下见行动。

5.干工作要像钉钉子一样准，像滚石头一样实，像绣花一样细。

6.挑最重的担子，啃最硬的骨头，接最烫的山芋，当最难的先锋。

7.做工作重在抓住关键，解决问题贵在找准症结，推动发展要在突破瓶颈。

8.工作标准要再高一格，工作力度要再大一度，工作作风要再实一层。

9.既要埋头拉车，更要抬头看路；既要近视着眼，更要远视谋划。

10.困难面前敢担当，矛盾面前敢碰硬，风险面前敢作为。

11.把事情干得住，把队伍带得动，把难题解得好。

12.工作不在多而在精，不在广而在专，不在快而在稳，不在虚而在实。

13.说了算，定了干，干就干好，好要更好。

14.有思路才有出路，有办法才有活法，有创新才有新局。

三、总结提升金句

1.事业靠干，目标靠闯，发展靠抢，地位靠挣，口碑靠做。

2.好事要办好，难事要办成，实事要办实，新事要办新。

3.干得好不如传得好，做得实不如活得活，想得深不如走得远。

4.工作贵在精准发力，关键在于靶向施策，重点在于落地见效。

5.成绩面前找差距，困难面前找办法，矛盾面前找出路。

6.不能满足于过得去，要追求过得硬；不能满足于差不多，要追求卓越。

7.事不避难，义不逃责，行不藏私，言不隐迹。

8.要有愚公移山的毅力，水滴石穿的韧性，铁杵成针的精神。

9.功成不必在我，功成必定有我；事在人为，事竟人成。

10.干一份事业，尽一份责任，成一份事业。

11.机遇不等人，时间不饶人，一天也耽误不得，一刻也放松不得。

12.让实干者实惠，让作为者有为，让创新者突破，让贡献者受益。

13.干在实处，走在前列，创出特色，铸就精彩。

领导发言稿开头怎么写

领导发言稿的开头部分至关重要，它不仅要吸引听众的注意，还要为接下来的讲话内容奠定基础。以下是一些关于如何撰写领导发言稿开头的指导：

1. 问候与感谢

• 标准问候：首先使用适当的称谓和问候语，如“尊敬的各位同事，大家好”。
• 表达感谢：接着对听众的出席表示感谢，如“感谢大家在百忙之中抽出时间参加今天的会议”。

2. 引入主题

• 直接引入：简明扼要地介绍发言的主题或目的，如“今天，我想和大家谈谈关于公司未来发展的一些想法”。
• 使用引语：可以通过引用名言、故事或相关事件来引起兴趣，如“正如古人所说，‘千里之行，始于足下’，我们的新项目也正是如此”。

3. 设定氛围或情境

• 描述背景：简要描述当前的背景或情境，为听众提供一个清晰的语境，如“在当前市场竞争日益激烈的情况下，我们需要更加团结和创新”。
• 建立共鸣：提及与听众共同关心的问题或挑战，以建立情感共鸣，如“我知道，最近大家都非常辛苦，但我们的努力是为了共同的目标”。

4. 过渡到主体内容

• 预告内容：简要预告即将讨论的主要内容，帮助听众做好准备，如“在接下来的时间里，我将和大家分享我们的成绩、面临的挑战以及未来的规划”。

示例：

尊敬的各位同事，大家好。感谢大家在繁忙的工作中抽出时间参加今天的会议。正如我们所知，当前的市场环境充满挑战，但也同样充满机遇。在这样的背景下，我们今天聚集在这里，不仅是为了回顾过去的成绩，更是为了共同探讨如何抓住未来的机遇，推动公司的持续发展。在接下来的发言中，我将与大家分享我们取得的进展、面临的关键问题以及我们的应对策略。让我们携手并进，共创美好未来。

这样的开头既体现了对听众的尊重，也为接下来的讲话内容做了清晰的铺垫。