格策美文教你学写《公司新年开工讲话稿》小技巧（精选5篇）

更新日期:2025-05-30 09:44

写作核心提示：

撰写公司新年开工讲话稿时，应注意以下事项：
1. 明确讲话目的：首先要明确讲话的目的，是为了鼓舞士气、传达公司发展战略、强调公司规章制度，还是为了激励员工在新的一年里努力工作。明确目的有助于调整讲话内容和风格。
2. 了解听众需求：了解听众的年龄、性别、职业背景、兴趣爱好等，以便在讲话中运用贴近听众的语言和案例，提高讲话的吸引力。
3. 逻辑清晰：讲话稿应具备良好的逻辑结构，通常包括开场、主体和结尾三个部分。开场部分可以简要回顾过去一年的工作成果，主体部分重点阐述新年的工作目标和要求，结尾部分可以展望未来，鼓励员工共同努力。
4. 语言精炼：尽量使用简洁明了的语言，避免冗长、复杂的句子。同时，注意用词准确，避免出现错别字或语法错误。
5. 突出重点：在讲话中，要突出公司在新的一年里的重点工作、发展目标和员工关心的热点问题。这有助于提高讲话的针对性和实效性。
6. 激励人心：讲话稿要富有激情，能够激发员工的斗志和团队凝聚力。可以引用一些成功案例、名言警句或感人故事，增强讲话的感染力。
7. 结合实际：结合公司实际情况，提出切实可行的工作措施和目标。避免空谈，让员工感受到讲话的真实性和实用性。
8. 适度幽默：在适当的场合，可以运用幽默的语言

企业新年开工精彩致辞范文

企业新年开工精彩致辞范文 篇1

　　各位同仁：

　　大家过年好!

　　一年一度的春节在街巷此起彼伏的爆竹声中，在亲朋情意绵绵的祝福声中又过去了，在这辞旧迎新的佳节，我们有亲人团聚的温馨，也有故友畅叙的欢乐，但作为一个成年人，我们可能更多地体会到走亲访友、社交应酬的疲惫，或被父母催婚相亲的压力，被亲友追问收入的尴尬，被拿来与同乡攀比的难堪。

　　是的，一个充满期待的春节可能并没有让我们想象中那般惬意舒适，这就是真实的生活，当我们每个人踏上生活这趟列车，就无法真正地停下来，或许我们可以短暂地休憩，但终究要一路向前，面对问题和困难。只有摆正心态，强大自己，努力奋斗，才能生活得更加游刃有余，收获苦尽甘来的甜蜜。演讲稿

　　过去的20xx年，统业集团在国家经济转型升级、增速放缓的.大背景下也经历了二次创业的艰难和曲折，但经过全体同仁的不懈努力，我们依然实现了总营业额的稳步增长，锻炼了专线事业团队，筑牢了专线发展平台，培养了诸多后备人才，也进行了有益的改革探索，为未来的发展奠定了良好的基础。

　　新的一年已经开启，我们要收拾心情、满怀信心，以抖擞的精神再次投入到工作和事业的拼搏之中。20xx年，统业集团要全面实行盈利模式和绩效模式的改革创新，将公司、部门、个人三者的绩效和收益直接关联，着力推进专项事业部、商务部及贸易事业部的建设和发展，开拓新的经济增长点，实现营业额、利润额与员工收入的同步增长。同时，我们将继续锻造优秀团队，优化组织结构和管理流程，提升服务效率和质量，为客户创造价值，实现公司与客户的互利共赢。只有实现了公司、员工、客户、供应商等各利益相关方的多赢，我们的事业才能得道多助、兴旺发达、蒸蒸日上。

　　各位同仁，新的一年里，让我们深刻体认并躬身践行公司的核心价值观“诚实守信、责任荣誉、感恩仁爱、共赢共享”，在统业集团这个大家庭里，勤奋工作、快乐生活，为开启公司发展和个人人生新的篇章，共创美好明天而奋斗吧!

企业新年开工精彩致辞范文 篇2

　　各位同仁、合作伙伴、社会各界朋友：

　　20xx年的钟声刚刚敲响，值此辞旧迎新的美好时刻，我很高兴通过《京华日钢报》向一贯关心、支持集团发展的各级领导和社会各界朋友致以最美好的祝福!向一年来为集团发展做出积极努力和重要贡献的全体员工和家属致以诚挚的祝福和衷心的感谢!祝你们及家人平安、健康、幸福、美满!

　　20xx年对于国家来说，是民族复兴、国家发展和改革前行的重要一年;对于京华日钢控股集团来说，也是在不断改进革新中寻求突破发展的一年。年内，集团通过大力开展环保综合整治工作，践行国家节能减排号召，企业整体形象得到较大提升，4120T转炉一次除尘系统改造项目荣获日照市“十大环保工程”称号，集团荣获“首届全国践行生态文明优秀企业”、“山东省生态文明与循环经济新技术十佳典范企业”等荣誉称号;作为“龙头”的营销系统在这一年改革最为突出，经过一年来不断地摸索、调整，完全改变了思维定势，打破原有框架，在钢铁企业低迷的行业形势下，销售市场依然呈现扩张态势;内部管理上，集团通过强化管控调度，科学排产，生产指标不断攀升，全年共有炼钢月产量、轧钢月产量、钢铁料消耗、烧结利用系数等40余项生产指标刷新历史纪录;而在技术运用上，集团“高炉超低硅冶炼高效生产技术”、“钢渣粉在混凝土中的应用”、“转底炉法处理固体废弃物技术”等项目获得了国内外专家的一致认可。

　　在如此的市场环境下取得这样的成绩实属不易，在此，我再次以总裁的身份向一年来所有为集团发展贡献了力量的干部职工表示感谢!

　　刚刚过去的20xx年，是日钢投产的第十个年头。十年来，我们共同见证了日钢如何在艰难的环境中开疆拓土，如何克服自然灾害、资金短缺以及种种风险的考验，如何抵御了金融危机的洗礼之后，在日益艰难的市场环境中摸爬滚打，又是如何一跃成为中国最年轻的千万吨级钢铁企业，只用3年时间成功闯入“中国企业500强”。回顾这十年，我与所有参与过日钢建设发展历程的人一样，有着很深的感触和感慨。而今，虽然集团拥有三大版块、上百家公司，拥有先进的硬件装备和年轻有为的管理团队，但是当前，我们依然面临着来自于自身转型和行业形势的双重压力，我们绝不能止步于当前所取得的一点成绩讲话。我相信这十年只是一个开始，日钢还有很长的路要走，还有很多更重要的事情去做。

　　在过去的一年当中，我们为20xx年的到来做了很多铺垫，李士才总经理早在11月份就要求各系统各单位全面攻关提水平，我在年前也要求各单位用一个多月的时间来“找差距”。经过十年发展，我们愈加认识到思想统一对于一个企业的重要性。企业发展越是迅速，越容易出现问题，而但凡细小的隐患都意味着巨大的风险。能够正视自身不足，这是十年来我对大家的一贯要求，而只有认识到差距，理清思路，我们才能够实现“一年换思想，两年上轨道，三年试运行，十年时间跨入世界先进水平”的目的，集团才谈得上有长足和稳定的发展，我们的职工也才能实现真正意义上的“踏实、尊严和快乐”。

　　新年新气象，新十年的道路已经铺展在我们面前，尽管未来会有许多不可预测的挑战在等待我们，但是令我感到十分自信和踏实的是我们拥有一支精干的团队，现如今，集团的年轻干部已经成长为企业的中流砥柱独当一面;大批青年大学生入职，如同沐风栉雨的幼苗，令人充满期待。

　　站在新高度、立足新起点，历经风雨的步伐必将走的更加成熟稳健，更加激情迸发，更加无畏担当!未来，让我们更加紧密的团结在一起，将富有日钢特色的创业精神，求真务实、干事创业的作风传承和发扬下去，秉承光荣传统，再续辉煌篇章!

　　再次祝愿各位新年愉快!

企业新年开工精彩致辞范文 篇3

　　大家晚上好!(鼓掌)

　　时光流逝，岁月如梭，转眼间XX年即将结束，又要迎来崭新的一年，很高兴能通过感恩节我们团聚在这里，相信以后每一年的今天我们都会记住这么热闹，意义深远的团聚，看到在座的家人我的心情非常激动和开心。回想一下，我们已经有几个月甚至几年没有见面了，虽然阔别以久，但是感觉仍是那样亲切，仿佛就像昨天，感谢家人们在百忙之中来参加这次团聚会，对你们的到来表示衷心的感谢和诚挚问候。

　　记得我刚来云华修脚的时候，什么也不会，什么也不懂，以前根本没有接触过这样的行业，不知道这个行业是什么样的环境，而且一提到足疗很多人都不会往好的方面想，我也有同感，于是抱着怀疑，试试看的态度来到云华考察，经过几次的了解，我认识到足疗修脚是一个正当的行业，凭力气和手艺挣钱，最终决定留下。可能是天生好强的性格支撑着我，告诉我自己一定要坚强，不要被困难吓倒，就这样我XX年正式加入云华修脚，由于资金，经验的不足，可以想象当时经营好一家店，对于经验不足的我们是那样不容易，陈总当时遇到许多困难和挫折，但是陈总的执着精神和在我们的信任和支持下，坚信有一天会有大的进步和发展，果不其然，在陈总英明领导下，云华修脚经过短短几年的时间发生着日新月异的变化，从当初几个人到现在几十人，从一家店到现在的几家店，从顾客不熟悉，不认可到现在充分认可和信赖，在通州区云华修脚已逐渐实现修脚行业第一品牌。由于长期义务为敬老院献爱心，得到了社会和相关部门认同和好评，云华修脚被评为“北京市敬老爱老文明单位”称号;正式成为修脚协会会员单位。

　　无论是企业还是公司，要想有一个好发展，跟老总的眼光是否长远息息相关，这一点我们陈总早已认识到并且绘制好了一份宏伟蓝图。以后的云华修脚不仅要在通州区有名望，站得住脚，而且要在其它区乃至整个北京。俗话说：“吃水不忘挖井人”陈总为了答谢，感恩曾经帮助过他的人，和跟他一起奋斗的精英们，在现在公司效益稳步上升的情况下，提出一个大胆的想法和决策，对那些对云华有过贡献的人，公司提供了一个让员工锻炼,发展的平台。如果你有赚钱的欲望，可以采取入股方式共同发展，只要你有胆量敢于付出和挑战，随着云华进一步发展，我们的机会会越来越多。

　　人类因有了梦想而伟大，人生因有了感恩而精彩，今天是感恩节借此机会，我要感谢陈总，感谢陪我一起奋斗的团队中每一个人，谢谢你们长期以来对我工作的支持，鼓励和包容，如果我在工作中有不足之处，希望大家给予批评指正。另外大家在工作，生活中有什么困难说出来我会尽量帮助大家，既然缘份让我们走到一起，我们为了共同的目标，就要团结一致，希望在陈总的带领下，我们大家齐心协力，把云华事业做大做强，希望我们的理想早日实现。

　　祝愿家人们在以后道路上一帆风顺，身体健康，合家欢乐，万事如意。

　　预祝大会圆满成功。

企业《开工安全第一课》主要负责人讲话稿

尊敬的各位同仁：

大家好！

今天，我们齐聚一堂，共同开启新一年的工作征程。在这个重要的时刻，我作为企业的主要负责人，首先要向大家致以新年的问候和美好的祝愿！同时，我们也迎来了企业一年一度的《开工安全第一课》。安全生产是企业发展的基石，是每一位员工生命健康的保障，更是我们企业社会责任的重要体现。因此，今天的课程不仅是一次安全教育的契机，更是我们对安全生产的庄严承诺。

一、安全生产的重要性

安全生产是企业永恒的主题，是企业发展的前提和保障。没有安全，一切成绩都将归零。近年来，国家对安全生产的重视程度不断提升，相关法律法规也日益完善。作为企业，我们必须深刻认识到安全生产的重要性，并将其作为企业管理的核心内容之一。

1. 安全生产关乎员工的生命健康

员工是企业最宝贵的财富，他们的生命安全和身体健康是我们必须优先考虑的问题。任何一起安全事故，都可能给员工及其家庭带来无法挽回的损失。因此，我们必须始终把员工的安全放在首位，确保每一位员工都能在安全的环境中工作。

2. 安全生产关乎企业的生存与发展

安全事故不仅会造成人员伤亡和财产损失，还会导致生产中断、法律纠纷，甚至影响企业的声誉和市场竞争力。一旦发生重大安全事故，企业可能面临停产整顿、高额赔偿，甚至被吊销营业执照。因此，安全生产是企业生存与发展的根本保障。

3. 安全生产关乎社会责任

作为社会的一员，企业不仅要追求经济效益，还要承担相应的社会责任。安全生产是企业履行社会责任的重要体现。我们必须严格遵守国家的安全生产法律法规，确保生产过程的安全、环保，为社会和谐发展贡献力量。

二、当前安全生产形势分析

尽管我们在安全生产方面取得了一定的成绩，但我们必须清醒地认识到，当前的安全生产形势依然严峻。近年来，全国范围内发生的多起重大安全事故为我们敲响了警钟。这些事故的发生，既有外部环境的原因，也有企业内部管理的问题。

1. 外部环境的变化

随着经济的快速发展，生产规模不断扩大，新技术、新设备、新工艺的广泛应用，给安全生产带来了新的挑战。同时，外部环境的不确定性也在增加，如极端天气、地质灾害等，都可能对安全生产造成影响。

2. 企业内部管理的不足

尽管我们一直在加强安全生产管理，但仍存在一些不足之处。例如，部分员工的安全意识还不够强，安全操作规程执行不到位；一些设备老化，存在安全隐患；隐患排查和整改工作还不够彻底等。这些问题如果不及时解决，可能会酿成严重的安全事故。

三、开工安全第一课的重点内容

为了确保新一年的安全生产工作顺利开展，我们必须从以下几个方面入手，全面加强安全管理。

1. 强化安全意识教育

安全意识是安全生产的第一道防线。我们必须通过多种形式的宣传教育，让每一位员工都深刻认识到安全生产的重要性。具体措施包括：

1）安全法律法规培训：组织员工学习国家和地方的安全生产法律法规，明确自身的权利和义务。

2）企业安全规章制度宣贯：详细介绍企业的安全管理制度和操作规程，确保员工在日常工作中严格遵守。

3）事故案例警示教育：通过分析典型的安全事故案例，让员工认识到安全事故的严重后果，增强防范意识。

2. 加强安全技能培训

除了安全意识，员工还需要掌握必要的安全技能，以应对突发情况。我们必须通过系统的培训，提升员工的安全操作能力和应急处理能力。具体内容包括：

1）应急处理培训：培训员工在火灾、触电、机械伤害等紧急情况下的应急处理措施，如使用灭火器、急救包等。

2）设备操作安全培训：针对不同岗位的员工，进行设备操作的安全培训，确保他们能够正确、安全地操作设备。

3）个人防护培训：教育员工正确使用个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、防护手套等，减少工作中的安全隐患。

3. 全面开展安全检查与隐患排查

开工前，我们必须组织全面的安全检查和隐患排查，确保生产环境的安全。具体工作包括：

1）设备检查：对所有生产设备进行全面检查，确保其处于良好状态，避免因设备故障引发安全事故。

2）环境检查：检查工作场所的安全通道、消防设施、电气线路等，确保符合安全标准。

3）隐患排查：通过隐患排查，发现并消除潜在的安全隐患，防止事故发生。

4. 明确安全生产责任

安全生产不仅是企业的责任，也是每一位员工的义务。我们必须明确各级管理人员和员工的安全责任，确保安全生产责任落实到人。具体措施包括：

1）企业领导责任：企业领导必须高度重视安全生产工作，提供必要的资源和支持，确保安全措施的落实。

2）部门负责人责任：各部门负责人必须负责本部门的安全管理工作，定期组织安全检查和培训，确保员工的安全。

3）员工责任：每一位员工都必须严格遵守安全规章制度，积极参与安全培训，发现隐患及时报告，共同维护安全生产环境。

四、建立安全生产的长效机制

为了确保安全生产的持续有效，我们必须建立安全生产的长效机制，具体包括：

1. 定期培训

定期组织安全培训，不断提高员工的安全意识和技能，确保每一位员工都能掌握必要的安全知识。

2. 安全检查

建立定期和不定期的安全检查制度，及时发现和消除安全隐患，确保生产环境的安全。

3. 应急预案

制定完善的应急预案，定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力，确保在突发情况下能够迅速、有效地应对。

4. 安全文化建设

通过安全文化建设，营造全员参与、全员重视的安全生产氛围，让安全生产成为每一位员工的自觉行动。

各位同仁，安全生产责任重于泰山。让我们以今天的《开工安全第一课》为起点，共同努力，为新一年的安全生产工作打下坚实的基础。我们要始终牢记“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实履行安全生产责任，确保每一位员工都能在安全、健康的环境中工作，为企业的发展贡献力量。

最后，祝愿大家在新的一年里工作顺利、身体健康、家庭幸福！谢谢大家！