欢迎来到58原创网网

推荐《培训会领导讲话开场白》相关写作范文范例(精选5篇)

更新日期:2025-05-30 16:59

推荐《培训会领导讲话开场白》相关写作范文范例(精选5篇)"/

写作核心提示:

撰写一篇关于培训会领导讲话开场白的作文,需要注意以下事项:
1. 明确主题:首先要明确培训会的主题和目的,确保开场白紧扣主题,突出培训会的重点。
2. 尊重听众:在开场白中,要表达对听众的尊重和感谢,让他们感受到领导的重视和关心。
3. 简洁明了:开场白要简短有力,避免冗长啰嗦,让听众迅速抓住讲话的核心内容。
4. 结构清晰:开场白应具备良好的结构,一般包括问候、介绍背景、阐述主题、提出期望等部分。
5. 语言得体:使用规范、正式的语言,避免口语化、俚语等,展现领导的素质和形象。
6. 激发兴趣:通过生动的案例、有趣的故事或引人入胜的问题,激发听众的兴趣,提高他们的参与度。
7. 强调重要性:在开场白中,要强调培训会的重要性,让听众认识到参加培训会的必要性。
8. 引导氛围:通过热情洋溢的语言和富有感染力的语气,营造一个积极向上的氛围,为培训会的顺利进行奠定基础。
9. 注意时间:开场白不宜过长,一般控制在3-5分钟,确保在规定时间内完成。
10. 适时调整:根据现场情况和听众反应,适时调整讲话内容和节奏,使开场白更加生动、贴近实际。
以下是一篇关于培训会领导讲话开场白的示例:
尊敬的各位

培训之“开”——好的开场是成功的一半

“好的开始是成功的一半”,大家都知道这句话,但是什么样的开场才是好的开场,我想应该先从开场要解决的问题开始。开场到底要达到什么目的,起到什么样的作用才是好的开场呢?

开场的目的有三个,如图


(1)打破僵局:打破对立的僵局。

(2)建立关系:建立平等的关系。

(3)营造氛围:营造快乐的氛围。

通过打破僵局建立关系和营造氛围,让学员进入培训的状态,正所谓“遵循先处理心情再处理事情的原则来进行开场”。

开场白的橄榄核定律:橄榄核的形状是两头小中间大,培训现场也是同样,最喜欢你的和最讨厌你的都是很少的,大部分人是中间,他们在做什么,他们在进行判断是选择喜欢你,还是讨厌你。因此我们的开场目标就是让他判断后喜欢你而不是讨厌你。

人都有理性的一面,不会仅仅根据外表判断,当然外表也是一个方面。现在的一些“帅哥”都看上去是丑的,但是女生却说很有男人味,所以评选调查唐僧四师徒谁更适合结婚时,大多数人选择猪八戒。开场我们要进行合适的引导,让其喜欢自己。如图

开场白的风格:开场白往往就确定了自己的风格。风格因讲师的性格不同而不同,比如赵本山属于语出惊人型,冯巩属于套近乎型,郭达属于歇斯底里型。不要去模仿什么大师,真的大师你模仿了也没有用,你可以模仿他的课程架构,引用他的某些案例,不要刻意模仿他的行为举止和动作,因为那样让人看着不伦不类。你模仿得再像也就是一个山寨,根本成不了第二。李小龙是功夫影帝,成龙模仿的时候一败涂地,不模仿的时候,反其道而行之,大家却说他是李小龙第二,也就是当之无愧的功夫影帝。这就不是第一第二的排法,是第一代第二代的排法了。

一、开门见山

开门见山就是有啥说啥,直截了当地表明今天的主题,要说的是什么。

比如你是一位培训师,被为公司的内部员工作一场“企业培训师培训”,你就可以这样说:“大家早上好!今天我们来交流一个话题,叫作《企业培训师培训》,这门课程的大纲已经在半个月之前发给大家了。最开始是由我们的项目推进组来发起提议学习这个课程的,说实话我就会这么点东西,还靠这个吃饭呢,让大家都学去我就失业了啊!既然大家有这个需求,那么我也就豁出去了,把我看家的本领都教给大家,大家能给予一点配合的掌声吗?”这样就是直截了当。

比如你在讲一堂演讲与口才的课程:“大家好,今天的主题是《公众演说与口才》,我们简称演说训练。我们先来搞清楚一个概念,就是演说、演讲、讲演都是一个意思,只是表达方式不同,而且你只要开口讲话就可以视为演说,所以今天的课程与大家有着密切的关系,希望大家认真参与。”

直截了当、开门见山的方式还有很多,在这里不一一列举,各位培训师在培训的过程中不断实践就可以了。

二、团队建设

团队建设开场是常用的方式之一,通过团队建设的开场,让大家互相认识,从一盘散沙变成一个坚实的整体,非常有利于培训工作的开展。

(一)团队建设开场作用

团队建设是十分有效的开场方式,可以起到很好的作用,总结归纳一下有以下几点:

(1)活跃气氛:由于团队建设是以任务的形式进行的,小组成员的积极性被充分调动起来,气氛会十分的活跃。

(2)便于观察:从团队的互动中,我们可以观察每个学员的表现,判断其中哪些学员是积极的,哪些学员是消极的,哪些学员是有影响力的,哪些学员是有待于提升的。

(3)激发竞争:通过PK调动学员的积极性,让各个队员把精力和思想全都集中到任务中来,使学员快速进入学习状态,并融入团队之中。

(二)团队建设操作步骤

团队建设的主要任务是起队名、选队长、定队呼、识队员,还可以画队旗、编队歌等,根据实际的操作情况进行筛选和编订。

团队建设开场时的引导话术:“一个学习型的组织怎么建立?怎么选队长?再取一个队呼,队名要简短。比如是 ‘狗熊队’,口号也要简短,好,给大家三分钟的时间完成这项任务。”如图


当大家都操作完成后,可以让学员和队长各自签订《学员承诺书》和《队长承诺书》。

学员承诺书

我________在此庄严承诺,我在接下来的________天培训中,将全力以赴,全心投入,积极参加每次互动讨论,并分享自己的经验。去学习、去尝试,去改变,相信在我的努力下,我会收获我想学习的知识与技能!

我的学习目标:

我的分享内容:

如果我做不到,我愿意接受__________的惩罚!(如20个俯卧撑),二位小伙伴监督!

小伙伴祝福语:__________签名:

小伙伴祝福语:__________签名:

承诺人:________

年 月 日

我________在此庄严承诺,我自愿成为________队的队长,在接下来的 天培训中,我将全力以赴,全心投入并对团队中的每一位伙伴负责,带领全队去学习、去改变、去赢得胜利,如果我带的团队成为最后一名的话,我将接受________的惩罚(不能轻于队员),请所有的伙伴监督。

队长承诺书

队员签名:

承诺人:________

年 月 日

三、自我介绍

自我介绍也是很好的开场方法,能起到很好的作用,即可以让大家记住你,又可导引到培训学习当中。要想做到这一点也是不容易的,下面推荐几种方式:

(一)五元素介绍法(二)与工作关联法

一般来说,好的自我介绍应该用五要素介绍法。这五要素如图


工作关联强调让别人记住自己,与更多的人产生有益的联系,从而达到携手同行共创成功的目的。工作关联法介绍的内容如图所示:

干一行,爱一行,在其位谋其政,属于哪个单位的,有哪些业务,可以将这些都介绍给别人,这就更容易促使自己业绩得到提升。

自我介绍开场是常用的一种开场方式,即使你不用也要准备说明以下问题,因为它们都是学员期待的问题。

问题一:你是谁?

问题二:为什么要听你的课?

问题三:你到底要讲什么?

问题四:你讲的课程对学员有什么帮助?

问题五:有什么可以证明你讲得真好?

问题六:你对大家提出什么样的希望?(比如:要关掉手机……)

训练:根据这六个要求大家写出自己的自我介绍开场白,现在就写出来,然后大声说出来。

33.这篇培训开班主持词逻辑清晰-笔酣墨饱-沉博绝丽,值得借鉴!

全单位保密工作和信息工作培训会议主持词

同志们:

大家上午好!为进一步加强我单位保密工作和信息协作队伍建设,充分发挥好参谋助手作用,推动保密和信息工作再上新台阶,经单位委领导同意,单位保密和公司信息中心通过精心准备和筹划,联合举办了这次保密和信息工作培训班。

参加这次培训班的有各公司和单位负责保密和信息工作的人员。

这次培训的主要内容是保密工作要领和信息协作要领。保密工作作为一项重要工作,事关经济安全、科技安全和文化安全,直接危害广大职工的利益。当前,*着我国市场经济深入发展、对外开放不断扩大和信息化建设的快速推进,秘密的可控性在减弱,泄密隐患在增加,特别是计算机及互联网络网络已经成为当前窃密、泄密的主渠道,目前,**已加强了计算机信息系统与涉密移动存储介质的检查力度,制定出台了一系列的检查监管制度和措施,但我单位的一些基层单位和人员缺乏足够的认识,仍然管理松弛,技防缺失,监管不力,存在着一些泄密隐患和漏洞,使我单位保密工作面临前所未有的挑战,形势不容乐观。

公司信息中心是了解工作情况、掌握工作动态的重要渠道,推动工作落实的重要手段,联系群众、服务基层、密切党群关系的重要纽带,近年来,我单位信息中心在信息战线全体同志的共同努力下,为各级单位制订决策,指导工作提供了大量有价值的信息,发挥了重要作用,我单位信息中心连续多年被评为先进和优胜单位,但同时也应该清醒地看到,我们的工作同当前形势和任务的发展需要相比,同各单位提出的要求相比,同信息中心本身所肩负的责任相比,还有一定的差距,还存在一些问题和不足。因此,开展这次集中培训活动,对于进一步强化各级各部门做好保密和信息工作的增强责任感和使命感,切实提升保密防范能力和水平,增强信息工作的参谋服务水平,具有十分重要的意义。希望大家一定要倍加珍惜这次学习机会,集中时间、集中精力、认真学习,切实做到以下三点:

一要学有所用。坚持理论知识学习与实际工作相结合,做到学有所思、学有所悟、学有所用,切实提高文字水平,发挥好以文辅政的作用,更好地为各级党委、各级领导搞好服务。

二要学有所传。今天参加培训的都是单位的骨干,回去后要将所学知识向单位其他同志传授,促进带动各单位其他同志共同进步提高。

三要干有所为。对照公文写作培训,认真查找自己在“办文”上存在哪些不足、哪些缺陷,切实将学到的知识活学活用到实际工作中去,努力实现通过培训、通过学习提高工作水平的目标,为全单位各项工作的顺利进行,提供可靠的保障。

首先,请**宣读《*-*月份信息采用情况通报》;

………………………………

下面,请**作开班动员讲话,大家欢迎!

………………………………

刚才,**宣读了《全单位*-*月份信息采用情况通报》,*就做好保密和信息工作的讲了重要意见,具有很强的指导性和针对性,并对培训工作提出了具体要求,各单位要结合实际抓好贯彻落实。

下面,培训正式开始。今天我们了**为大家指导、授课,**主任近年来主要负责单位委主要领导及单位委重点文件的起草工作,具有较高的理论水平和过硬的综合文字功底,所牵头组织或直接参与撰写的领导讲话、调研文章等各类文件笔酣墨饱、倚马可待、沉博绝丽,得到了单位领导的高度肯定和认可,多次荣获“**先进工作者”。让我们以热烈的掌声欢迎**主任为大家讲课。

………………………………

同志们,刚才我们一起聆听了*主任的精彩授课,*主任的讲课深入浅出、旁征博引,具有很强的思想性、理论性、实践性、指导性,回去后大家要认真学习、认真领会、认真消化,力争在思想上有收获,在业务上有提高,在工作上有进展,为今后更加出色地做好保密和信工作奠定扎实基础。让我们再次对*主任的精彩讲课表示衷心的感谢。

今天上午的培训到此结束!

下午我们到*讲新闻写作方面的有关知识,请大家*点前到场,准时参加培训!

#淄博公文水平杀疯了#看看这里:

  1. 新进员工教育和培训办法
  2. 在新员工入职培训开班典礼的讲话
  3. 在培训班上结业大会上的发言提纲
  4. 学员代表在培训班结业典礼上的发言稿
  5. 在培训班上结业大会上的发言提纲
  6. 高级管理人员素质提升班培训感悟
  7. 在2022年新员工培训会上的讲话
  8. 在新生入学军训开营仪式上的讲话

热门标签

相关文档

文章说明

本站部分资源搜集整理于互联网或者网友提供,仅供学习与交流使用,如果不小心侵犯到你的权益,请及时联系我们删除该资源。

热门推荐

一键复制全文
下载