怎么写《三项制度改革动员讲话》才能拿满分？（精选5篇）

更新日期:2025-06-02 00:28

写作核心提示：

写一篇关于三项制度改革动员讲话的作文，需要注意以下事项：
1. 明确主题：首先，要明确三项制度改革的核心内容和目的，确保作文主题鲜明，紧扣改革主题。
2. 结构完整：一篇好的动员讲话作文，应具备引言、主体和结尾三个部分。引言部分简要介绍改革背景和意义；主体部分详细阐述改革内容、措施和预期效果；结尾部分总结全文，提出号召和期望。
3. 语言表达：讲话稿应使用简洁、明了、有力的语言，避免冗长、啰嗦。同时，注意运用修辞手法，使文章更具感染力和说服力。
4. 内容充实：围绕三项制度改革，充分展示改革的重要性和必要性，阐述改革的具体措施和实施步骤，以及改革对企业和员工带来的积极影响。
5. 强调改革意义：在作文中，要突出三项制度改革对企业发展、员工成长和国家战略的深远意义，激发读者的认同感和参与热情。
6. 注重针对性：根据不同受众的需求，调整作文内容和语言风格。例如，针对企业高层领导，可以侧重阐述改革对企业战略和长远发展的作用；针对基层员工，可以侧重介绍改革对个人职业发展的帮助。
7. 突出重点：在作文中，要突出改革的重点和难点，对改革过程中可能遇到的问题和挑战进行分析，并提出相应的解决方案。
8. 结合实际：在阐述改革措施时，要结合企业实际情况，提出具有可操作

深化三项制度改革激发企业内生动力

来源：【河北经济日报】

2024年以来，冀中股份深入推进大区制、大部制改革，清退外委队伍，优化劳动用工，优化业绩考核体系、薪酬分配体系等三项制度改革，提高了企业管理效率。

该公司有序推进大区制、大部制改革，一矿一策研究制定实施方案，科学合理定岗定编定员，积极推动同质业务、单位整合，资源调配更加高效。

面对复杂的生产局面，该公司持续规范劳动用工管理，严格制定年度用工计划，压减用工近1500人，企业“瘦身”见实效；在对各单位用工调研摸底基础上，制定井下劳务派遣工和井下外包队伍清退方案，用工更规范。

该公司持续优化薪酬分配制度，加大生产一线、脏险苦累岗位倾斜力度，合理调控各层级职工收入差距。东庞矿通过实行工分制，引导职工多创新、多节约、多学习、保安全；葛泉矿积极推进合岗、并岗、包岗工作，通过减人提效来提高职工收入；万年矿鼓励基层单位兼职并岗，提升用工效能、提高收入水平。（张明坤）

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全市国资国企改革发展工作会议召开 曹立军讲话 王凤朝主持 张剡曾卿陈彦夫出席

3月21日，全市国资国企改革发展工作会议召开。省委常委、市委书记曹立军出席会议并讲话。他强调，要深入贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，全面落实党中央和省委关于深化国资国企改革的重大决策部署，进一步深化改革、加强监管、强化创新、优化结构，持续推动国资国企高质量发展，努力为成都现代化建设贡献更多力量。

市委副书记、市长王凤朝主持会议，市人大常委会主任张剡、市政协主席曾卿、市委副书记陈彦夫出席会议。

会议传达学习习近平总书记关于国资国企工作重要指示精神以及党中央、国务院和省委、省政府有关部署要求，市国资委汇报全市国资国企改革发展情况、当前存在的主要问题及高质量发展工作建议，市属国有企业作工作汇报。市委常委、组织部部长邓涛，市委常委、常务副市长曹俊杰，市委常委、市纪委书记、市监委主任刘光辉结合分管工作作安排部署。

曹立军在讲话中指出，党中央高度重视国资国企改革发展，习近平总书记多次作出重要指示批示，为我们推动国资国企改革发展提供了根本遵循。省委十二届六次全会对深化国资国企改革，有序推进战略性重组和专业化整合作出专门安排。全市国资国企系统要深入学习贯彻党中央和省委决策部署，坚持担当作为，不断增强国有企业核心功能、提升核心竞争力，在服务重大战略增强城市功能、推进“立园满园”做优产业体系、推动科技创新促进成果转化、赋能强县活区促进城乡融合、强化民生保障推进城市治理等方面作出更大贡献。

曹立军强调，要坚持问题导向，推动国资国企改革发展取得更大实效。

◆要聚焦核心功能，明晰发展定位，加快推动国有经济布局优化和结构调整，不断提升战略性支撑能力。

◆要做强主责主业，强化动态管控，推进资源整合，持续瘦身健体，确保主责坚定清晰、主业锻长做精。

◆要树立“向结果负责”的投资理念，加强投资全流程管控，强化资本运作实现动态优化，增强项目投资的实效性。

◆要全面摸清国企资产底数，建立现状、问题、责任“三张清单”，精准施策盘活存量、引进增量、提升质量。

◆要提高管理能力，持续深化劳动、人事、分配三项制度改革，推进干部能上能下、人员能进能出、收入能增能减。

◆要健全风险防控制度机制，深化“一平台三中心”智慧监管，切实防范化解风险隐患。

曹立军强调，要坚持党的领导，加强和改进国有企业党的建设。

◆要把党的建设贯穿国企改革发展全过程，坚持党建工作服务生产经营不偏离， 突出对“关键少数”特别是“一把手”和重点岗位的监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造有利于国资国企做强做优做大的良好政治生态。

◆要坚决厘清政府与国企的权责边界，推进机会清单向各类主体平等开放，将国企作为“进解优促”服务对象，真心诚意帮助国企解决问题，更好赋能国企发展。

◆要充分发挥国有企业、民营企业等各类企业资源优势，指导国有企业建设协同共赢的供应链生态，与民营企业联合建设产业园区、功能设施等经营项目，推动国有企业与民营企业相互促进、协同发展。

◆要建强国企领导班子和干部队伍，系统性强化干部培养、交流、使用，打造高素质专业化的国有企业干部队伍。

◆要深化国企“大监督”体系建设，落实“三个区分开来”要求，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，充分激发敢闯敢试的主动性和精气神。

会议以电视电话会议形式召开。市委、市人大常委会、市政府、市政协领导，市法院院长、市检察院检察长，市级有关部门负责同志、各区（市）县负责同志等在主会场参会。

成都日报记者｜张家华 李长乐

摄影｜王若冰

成都发布编辑 | 黎孟