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更新日期:2025-06-03 01:15
写作核心提示:
写一篇关于听领导讲话后心得体会的作文,需要注意以下几个事项:
1. 确定主题:首先,明确作文的主题,即领导讲话的核心内容。了解讲话的主题有助于把握文章的主线,使文章更有针对性。
2. 结构清晰:一篇心得体会作文通常包括引言、主体和结尾三个部分。引言部分简要介绍领导讲话的背景和主题;主体部分阐述自己对讲话内容的理解和感悟;结尾部分总结全文,提出自己的行动方向。
3. 内容充实:在主体部分,要结合自己的实际工作和生活,具体阐述领导讲话对自己的启发和影响。以下是一些建议:
a. 提炼关键观点:将领导讲话中的关键观点进行梳理,结合自己的理解进行阐述。
b. 分析问题:针对讲话中提出的问题,分析原因,并提出自己的看法和解决方案。
c. 结合实际:将领导讲话中的观点与自己的工作、生活实际相结合,谈谈自己的体会和感悟。
d. 反思自身:在阐述观点的同时,反思自己在工作中存在的问题,以及如何改进。
4. 语言表达:在写作过程中,注意以下几点:
a. 语言简练:避免冗长、啰嗦的句子,力求用简洁明了的语言表达自己的观点。
b. 逻辑清晰:文章结构要清晰,观点之间要有逻辑关系,使读者易于理解。
c. 举例说明:适当运用举例说明的方法,使文章更具
近日,网络流传出湖北武汉一环保公司内部《处罚通报》,其中提及员工围绕“年终大会董事长总结讲话”写800至1000字的心得体会,超出/不足字数的员工,按照5元/字的标准处罚,引发关注。
这份名为《关于对未按照要求提交年会精神学习心得体会人员的处罚通报(2)》的文件显示,2025年1月27日,集团公司规划发展中心下发通知,要求公司全体干部、员工紧紧围绕年终大会“董事长总结讲话”《2024年工作总结暨2025年工作规划报告》、《公司新组织架构》及“新出台的管理规定”撰写学习心得体会,题目自拟,字数800-1000字,要求感深透、文字精炼。
经集团监督监察中心、集团公司规划发展中心检查发现,部分干部和员工违反通知要求,不按规定字数提交心得体会。现对超出/不足字数要求的员工按照5元/字的标准处罚。
记者注意到,在381人的处罚人员名单中,最高的超1398字,处罚6990元;最低的超字或少字不足10字,处罚15元至50元不等。处罚名单后,文件提到,本着“教育为主、惩前毖后”的原则,本次对上述人员从轻处罚,超出200元的统一按200元标准处罚。“以上人员处罚由集团人力资源管理中心从2025年2月份工资中扣。
天眼查显示,武汉天源环保股份有限公司成立于2009年10月21日,注册资本58091.81万元,实缴资本2000万元,2023年参保人数470人。2021年12月30日在深交所创业板上市,总市值98.5亿元。
2月11日,记者联系到武汉天源环保股份有限公司,工作人员表示,具体情况不清楚,其自称没有写该心得,关于网络流传一事,需要联系公司专门部门了解情况。根据其提供的联系方式,记者多次致电,无人接听。
记者就此事联系到武汉经济技术开发区(汉南区)人力资源局,工作人员表示,他们暂时还没有收到相关投诉,建议涉事员工直接来劳动投诉窗口反映具体情况,届时将根据情况进行处置。
另据中国新闻周刊,2月11日下午,记者从武汉市经济开发区劳动和社会保障监察大队了解到,已接到涉事员工家属投诉电话,鉴于该公司目前只下发通知而未实际扣款,暂未实施违法行为,建议员工在被扣款后,带上工资条等相关证明材料进行投诉,劳动监察大队将受理此事。已将此事向上汇报,相关领导将与企业进行沟通。
来源:华商报大风新闻、中国新闻周刊
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