精心挑选《建党96周年讲话》相关文章文案。（精选5篇）

更新日期:2025-06-08 02:59

写作核心提示：

写一篇关于建党96周年讲话的作文，需要注意以下事项：
1. 确定主题：首先，明确作文的主题，即庆祝建党96周年，回顾党的光辉历程，展望党的未来。
2. 结构安排：一般来说，一篇讲话作文可以按照引言、主体和结尾三个部分来安排。
- 引言：简要介绍建党96周年的背景，表达对党的敬意和庆祝之情。 - 主体：回顾党的光辉历程，总结党的伟大成就，阐述党的指导思想，分析当前面临的形势和任务，提出对党的未来发展的期望和建议。 - 结尾：总结全文，再次表达对党的敬意和祝福。
3. 内容充实：在主体部分，要确保内容充实，重点突出以下几点：
- 回顾党的光辉历程：从党的成立、发展、壮大，到党领导全国人民取得革命、建设、改革的伟大成就，展现党的光辉历程。 - 总结党的伟大成就：列举党在政治、经济、文化、社会、生态文明等各个领域取得的辉煌成就，彰显党的领导地位。 - 阐述党的指导思想：强调党的指导思想，如马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、新时代中国特色社会主义思想等。 - 分析当前形势和任务：结合当前国内外形势，分析党面临的机遇和挑战，明确党的任务和目标。 - 提出期望和建议：对党的未来发展提出期望和建议，如加强党的建设

淬火丨“艺术是我们的枪” 96岁田华深情讲述文艺战士的初心

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今年是中华人民共和国成立75周年，田华入选了国家荣誉称号建议人选。

96岁的田华深情讲述文艺战士的初心本色，激励年轻的文艺战士牢记历史，奋勇向前。

解放军文化艺术中心文艺轻骑队自2018年成立以来，坚持为强军服务、为基层服务、为官兵服务，每年开展现地演出300场以上，创新开展线上服务，累计服务官兵200余万人次。

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责任编辑：谭言

初心如磐担使命 奋楫扬帆启新程

人民网 王凡

回望2024年，一串串砥砺奋进的铿锵足印、一个个勠力攻坚的生动场景，见证了天全县组织工作的累累硕果——在高质量发展的主战场、在乡村振兴的主阵地、在抢险救灾的最前沿……鲜红的党旗始终高高飘扬、指引方向。

这一年，全县组织系统按照党中央决策部署和省委、市委、县委工作要求，在巩固、优化、提升上下功夫，统筹做好理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才等各项工作，为全县高质量发展提供起坚强组织保证。

高举思想之旗，以创新理论凝心铸魂

全县组织系统坚持以党的政治建设为统领，将旗帜鲜明讲政治深度融入组织工作全过程各方面。

政治建设从严从实。坚持把党的政治建设摆在首位，严明党的政治纪律和政治规矩，督促指导全县各级党组织坚持“第一议题”抓学习、“第一遵循”抓贯彻、“第一政治要件”抓落实，严肃认真开展党内政治生活。认真学习贯彻习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神，扎实开展党纪学习教育，采取个人自学、集中学习、交流研讨相结合的形式将党纪学习融入日常、抓在经常，教育引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。全县443个基层党组织以“三会一课”、主题党日等形式，组织党员开展集中学习。

理论武装入脑入心。深入实施党的创新理论学习教育计划，分级分类对全县428名科级以上领导干部进行党的二十届三中全会精神学习培训，带动乡(镇)培训党员干部7000余人次，举办领导干部读书班、能力提升班等8期，组织微宣讲、文艺宣讲440余场，教育活动有声有色、理论武装入脑入心。

党员教育走深走实。坚持把党性教育作为加强党员干部教育管理的关键，组织“党员开会了”“书记坝坝会”系列微宣讲，开展“代表说”“书记谈”“党员议”系列活动，摄制党课视频(课件)57个、党员教育片5部，全县各级党组织开展上党课5000余场次，抓好8000余名党员全员轮训，广大党员更加坚定自觉拥护“两个确立”、践行“两个维护”。

深耕用人之道，以公道正派选贤任能

事业兴衰，关键在人。坚持贯彻落实新时代好干部标准，鲜明实干实绩导向，统筹干部选育管用，持续激发干部队伍“拼闯干”的精气神。

着眼事业发展选优配强。落实新时代好干部标准，鲜明以实干论英雄用人导向，大力选拔在乡村振兴、拼经济搞建设等大战大考中讲政治、敢担当、善创新、重落实的干部，一大批有为的干部有了位。建立领导班子定期分析研判制度，强化班子配备、优化年龄结构、改善专业结构，县管领导班子中大学以上学历占比达86.16%、45岁以下干部占比达60.38%。完善干部选拔任用制度规程，以科学规范的制度体系推动干部选任工作质量提升。

着眼后继有人常态培养。组织开展全县优秀年轻干部专题调研，动态掌握一批不同年龄段的优秀年轻干部，分层分类建好优秀年轻干部和“女少非”干部“蓄水池”。加强公务员队伍建设，新录用公务员(参公人员)62名，其中急需紧缺专业选调生3名。大力实施年轻干部“徙都新锐”计划，制定12条措施推动干部队伍“添活力”“提能力”“强驱力”“增动力”。统筹推进干部“专业赋能”和“六个一批”实践锻炼计划，举办经济金融、乡村振兴等专题班次18期、培训干部1500余人次，选派“徙都新锐”培养对象到乡村振兴、重点园区等一线蹲苗，在实践中培养了一大批骨干力量。

着眼担当作为严管厚爱。以“三察三考三专”为抓手，在全县范围内收集建立县管干部政治素质档案，进行积分量化管理，客观跟踪记录干部政治表现。深入开展家庭助廉活动，与336名领导干部家属签订《家庭助贤承诺书》，发放“助廉九问”廉政微读本405份，开展家风报告会、廉洁教育等活动3期，在全县形成“自觉监督、共同参与、实干担当”的良好氛围。健全优化公务员考核奖励、津贴补贴等制度，推荐并获评全省记一等功公务员1人，雅安市“最美公务员”1人、“最美公务员集体”1个，雅安市工作提升年专项行动暨“拼经济、拼项目、拼环境”工作记二等功个人2人、记二等功集体2个。为104名担当作为公务员晋升职级，对254名公务员进行嘉奖、45名公务员记三等功。敢于担当、积极作为的氛围更加浓厚。

力行固本之举，以聚势赋能夯基垒台

治国安邦，重在基础；管党治党，重在基层。牢固树立大抓基层的鲜明导向，坚持固本培元、守正创新，切实增强基层党组织政治功能和组织功能。

基层组织全面过硬。健全完善以沙坪村为代表的自治共治机制，探索建立起以柑子村模式为代表的联农带农强农机制，分村建立起应急状态下的党员作用发挥机制，党组织领导下的各类组织、各项事务的制度机制进一步健全完善。聚焦党政机关、农村、社区、国有企业、非公经济和社会组织、产业园区、学校、医院等基层党建领域，逐一开展调查研究，逐一出台政策文件，逐一召开会议部署，持续整顿软弱涣散党组织。新发展党员128名，发放“光荣在党50年”纪念章118枚，拍摄庆祝中国共产党成立103周年视频《见证初心》，生动展示群众身边的“最美党员”，全面营造汲取先锋力量浓厚氛围。广泛开展党员“亮身份、定岗位、践承诺”活动，组织动员全县443个基层党组织、3000余名党员，在乡村振兴、抢险救灾、拼经济搞建设等大战大考中发挥先锋模范作用，1名基层党员获评全省优秀共产党员，《天全县开展党员志愿服务助力营造国庆平安祥和氛围》被省委组织部组工信息采用。

引领乡村全面振兴。聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，选派39名第一书记、66名工作队队员到乡村振兴重点村驻村工作，持续实施乡村人才振兴行动计划，组织3000余名人才服务乡村振兴一线。实施村党组织书记学历提升计划，为96名符合学历提升补助条件的村(社区)干部兑现补助资金。实施党建引领村级集体经济增量提质行动，推动全县村集体经济年收益超25万元，百万村突破10个。柑子村与企业“联姻”，创新“三优”“四变”“五金”联农带农利益联结机制在《四川日报》农村版推广。深挖红色文化资源，高标准实施仁义镇红军村红色美丽村庄建设项目。创新开展第一书记“为村代言”活动，实施村党组织带头人后备力量三年行动和百日走村计划，开办“乡村振兴后备人才育苗班”，为村(社区)定向培养党组织后备力量200余名，《鲟出致富路》《导师帮带“90后”姑娘基层工作上手快》被中国组织人事报和四川日报采用。

治理格局全面优化。深入开展城市基层治理示范“三级联创”行动，完成中心城镇基础设施、生态环境治理等重点项目12个、老旧小区改造25个，获评全省首批、全市唯一省级城市更新行动重点县级城市。探索构建区域化党建工作体系，健全完善“1+2+N”包联社区、“1+1+1+N”联系网格包联架构，推动101个机关企事业单位全覆盖包联社区、小区。着力研究解决“小马拉大车”问题，全覆盖清理加挂牌子、上墙制度和工作机制，完善建立社区党建联席会议制度，达成项目共建事项27项，兴办社区“共享食堂”，辐射服务居民3万余人，《我和我的城》《社区里的幸福味道》被四川党建、中组报推荐。

秉持开放之姿，以博采众长礼贤纳士

致天下之治者在人才。全县组织系统坚持把人才作为第一资源，真心爱才、倾心引才、悉心育才、精心用才，天全正成为各类人才大有可为、大有作为的一方热土。

紧扣发展需求引才。分领域开展人才需求“大普查”，建立重点企业、事业单位人才引育需求清单，依托四川轻化工大学专场引才、“雅州英才”工程赴外招才等渠道，引进高层次和专业技术人才226人，其中研究生23人、同比增长15%；依托“科技下乡万里行”等活动，成功50余名专家赴天全开展智力帮扶，柔性引进卫生、教育类人才30余人，吸引200余名高校毕业生到天全顶岗实习，人才队伍不断壮大。

围绕干事创业育才。推进“政产学研”协同创新，引导龙头企业与科研院所联动，整合高校和县域科技资源，深入企业开展科技宣传30余次，成功创建省市级专家工作站2个、专精特新企业1家、企业技术中心2家；抢抓“融圈、筑路、建园、修渠”等国家重大战略机遇，依托先进材料、冷水鱼等重点产业园区，与眉山市彭山区、康定市建立人才协同发展机制，推动更多优质生产要素汇聚天全。

优化发展环境留才。聚焦教育、医疗、乡村振兴等重点领域，研究出台《天全县加快川西医养中心建设六条人才措施》等专项支持举措，确保政策供给有力有效；强化“一把手”抓“第一资源”政治责任，健全党政领导干部直接联系服务人才工作机制，县级领导“1+2”结对联系专家人才87人；持续打造“天生爱才 智业双全”人才工作品牌，积极推荐优秀本土人才入选省市人才计划，74名优秀人才晋升高级职称，真金白银兑现岗位激励、安家补助等资金200余万元。

新时代气象万千，新征程踔厉奋发。2025年，全县组织系统将坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“加压奋进、减负提质、乘势扬优、除弊强基”为工作导向，扎实做好理论武装、选贤任能、强基固本、聚才育才各项工作，锐意进取、笃行实干，为奋力谱写中国式现代化天全新篇章提供坚强组织保证。